稻盛和夫給年輕人的3條忠告,分別是什麼?

2025-01-01 23:25:13 字數 1648 閱讀 9916

1樓:大霖講文娛

多做事少抱怨,少抽菸喝酒,把精力多給家人一些,然後就是在事業上要努力向前拼搏。

2樓:南風小知意

稻盛和夫給年輕人的3條忠告,低谷期讀一讀,總會熬過去的:1.把挫折和困難看作是磨鍊自己成長的機會。2.沒有誰註定天生卑微。3.以最大的熱情工作,才能有所成就。

3樓:平騫北

1.多做,少說,2.踏實認真,3.誠實有信,這就是稻盛和夫送給年輕人的三條最重要的忠告。

4樓:melanie一凡

稻盛和夫給年輕人的忠告。

稻盛和夫的十句忠告

5樓:小韓談娛樂花邊

以下是稻盛和夫的十句忠告:

1、人這輩子千萬不要馬虎兩件事,一是找對愛人,二是找對事業。因為太陽昇起時要投身事業,太陽落山是要與愛人相擁的。我們終其一生,都在尋找兩個東西:

乙個是價值感,乙個是歸屬感,價值感來自於被肯定,歸屬感來自於被愛。

2、保持對一件事情專注,不停地重複,不停地深鑽,只要看透時間的複利效應,每乙個人都可以是乙個小領域的佼佼者,怕的就是你在各個領域之間徘徊遊蕩。

3、眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢想、願望再大,現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

4、苦難不會沒完沒伍備了,當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形,失意時不消沉,每天每日勤奮工作,這比什麼都重要。

5、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作乎凱獲取利潤,而非不勞而獲。

6、與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作;與其追求幻想,還不如愛上眼前的工作。

7、當遇上難以克服的困難,認為「已經不行了」的時候,其實並不是終點,而恰恰是重新開始的起點。

8、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會出奇的順利,內心也平靜和充實。

9、在建立目標時,要設定「超過自己腔頃毀能力之上的指標」。這是我的主張。要設定現在自己「不能勝任」的有難度的目標,「我要在未來某個時點實現這個目標」,要下這樣的決心。

10、專心致志於一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦幹,你的人生就會開出美麗的花,結出豐碩的果實。

稻盛和夫簡介:

日本「經營四聖」之。

一、京瓷創始人、京瓷名譽會長、「盛和塾」創辦人、天津市經濟顧問。

稻盛和夫 1932年出生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業,就職於京都的絕緣子製造商——松風工業。技術員出身的他,最終成就了兩家名列全球500強的大企業。

27歲創辦京都陶瓷株式會社,52歲創辦第二電電,兩大事業皆以驚人的力道成長。

稻盛和夫給年輕人的忠告

6樓:夢之緣文化

1、不斷樹立高目標,超越自己。

2、付出不亞於任何人的努力。

3、不要有感性的煩惱。

4、一定要嚴酷地鍛鍊自己。

5、自我反思,不斷進化。

6、只有主動爭取的,才能得到,並把握主導權。

7、只要做好每個細節,目標自然實現。

8、人生是隨心態的變液蠢化而變鬧漏陪搜公升化,心態決定命運。

9、把工作當作鍛鍊人性,磨鍊心志的機會。

10、人生·工作結果=思維方式×熱情×能力。

你給年輕人的忠告

1 一個年輕人,如果三年的時間裡,沒有任何想法,他這一生,就基本這個樣子,沒有多大改變了。2 成功者就是膽識加魄力,曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功,說了這麼三個字,膽子大 這其實,就是膽識,而拿得起,放得下,就是魄力。3 這個世界,有這麼一小撮的人,開啟報紙,是他們的訊息,開啟電視,是他們的訊息...

稻盛和夫阿米巴經營哲學的十大黃金法則是什麼

旌華諮詢為您整理了一下阿米巴經營哲學的十大 法則,希望能幫到你。1 工作是磨鍊靈魂的道場 2 阿米巴經營 他堅持不開除包括鐘點工在內的任何一名員工,因為 公司永遠都是保障員工生活的地方 在日常經營過程中,他提倡穩健經營,公司永遠保留大量現金,以應付不時之需。3 人生方程式 工作的結果 思維方式 熱情...

耳鳴會影響學習嗎?耳鳴給年輕人的學習有什麼影響?

影響患者的聽力。耳鳴嚴重會影響患者與他人之間的溝通,長時間處於嘈雜的環境中會使聽力下降,出現耳鳴現象。耳鳴也使患者休息不夠,睡眠不足,且有厭煩感,嚴重時還會出現精力不集中 頭暈等現象。 產生心理壓力。長時間的耳鳴,總是讓患者生疑,認為他得了不治之症,造成了恐懼,精神壓力很大。因而生活中要保持樂觀心態...