1樓：網友
愛情到來的時候，是不分年齡，不分國籍，不分地域，不分樣貌，每個人都是有興趣喜好的，興趣喜好是乙個人開心的源泉，朋友、戀人，不都是因為相互之間可以帶來歡樂才走進的嘛。
你喜歡上了對方，必須做到有所策劃，做到知己知彼百戰不殆為最好的選擇。
建議去關注與瞭解對方的興趣喜好，在力所能及情況下去營造出相應氛圍。
對方聊天中總喜歡聊到的話題，就是她喜歡的話題，誰陪聊，就說明懂她，對方喜歡出行的地方，你組織兩人遊或是組織群體遊，不就是喜好相同。
對方喜歡的小零食，你在見面的時候，總是自然而然說路上隨意買的，這不就是會疼人。
年輕姑娘們，都喜歡毛絨玩具，你送乙個，藉口自然是上街的時候，碰見了勤工儉學或是獻愛心活動捐獻，獲得的回贈品，因為是女孩玩的，送給對方。--姑娘會認為你善良。
建議來說，就是投其所好，去悄悄營造氛圍，上面我給你舉的幾個範例，含蓋了。
貼心-興趣-心疼-愛心等等優點，這基本都是女孩容易被感動的殺手鐧。
我的團長我的團，乙個人的團隊★——侵日華軍———
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原創只為你，施主的，是貧道修行的動力！！o(∩_o
2樓：網友
有她**嗎？禮拜天休息的時候直接打**約出來，順便約1-2個跟她認識的女同事，也約1-2個你要好的男同事，一起出去吃飯，到時候坐到她旁邊，吃飯過程中聊聊天，互相瞭解一下，記住喝酒不要喝醉。
認識之後，下次抽機會再單獨打**約她出來，一起吃飯，吃完飯一定要有其他的節目，看電影或者逛街之類，看她的意向，這樣單獨接觸幾次，慢慢的她能把你當做朋友的話，後面的事情就要靠你自己發揮了。
某車間小組共有工人26人
3樓：網友
球筒與球蓋比是1:2,工效比是4:5,人數比是5;8,做筒的人10人，做球蓋的人16人。
我是一名現場管理人員，最近車間質量投訴相當嚴重，追其原因是因為人的因素，員工懶造成的，請各位幫忙
4樓：新朋**商管理
請思考幾個問題：真的是因為員工懶嗎？
一、你們制訂的sop是否具備良好的可執行性？sop是不是閉門造車出來的呢？你自己有按照sop操作過嗎？可操作且容易嗎？
二、如果一中的問題答案全部都是肯定的，那麼車間中的員工有沒有被仔細認真的培訓過？
三、按照目前的人力配置，能否在規定的時間內完成任務？即按照控制計劃中的要求，目前的人力是否充足？如果人力不充足的話又要完成生產任務，勢必會偷工減料。
四、環境因素。車間是否屬於高噪音、高溫環境？員工是否有相應的有效的防護措施？
五、員工的考核是計件制還是計時制？計件的話就只會注重產量而忽視質量。
等等諸如此類的問題，你有考慮過嗎？你現在還認為是員工偷懶造成的嗎？
5樓：
員工懶在於是否有明確的制度和管理規範，往往問題不是某個人的原因而是制度的問題，先檢討制度再討論人的問題。如果是個別員工行為則教育、培訓，無法改善的可作勸退等處理，如果是幾個人或多數人就要考慮管理者的管理能力和制度層問題。
我們2000多人的廠管得好好的，靠的是優秀的文化和完善的制度。
上班期間鬼在車間追人
6樓：佔安杉
有沒有鬼就不知道了，但這個車間以前是墳地，還是會有點恐怖、詭異的。
7樓：匿名使用者
有鬼 因為我也有撞到過鬼。
被兩個男生追：乙個比我大五歲，國企車間工人，很會關心人；乙個和我同歲，大公司做銷售，很懂浪漫。
8樓：尹渝遠喜劇場
如果是結婚的話，肯定是選第乙個，如果做蔽桐男朋友，就算第二個，巨集螞坦但無論哪個物此，你選的必須是對你真心好的那個。
9樓：風沙中的駱駝
你要選第二個枯穗懂浪漫的人那你一定要有信心hold住他才行啊，要不然他的浪漫隨時隨地也可能用在猜乎別人身上，沒兆卜、、、
10樓：筱年
你更喜歡哪個，還是你都不喜歡。
11樓：網友
銷售吧，同齡人有共同語言。
我女友是模具產塑膠部的員工乙個車間兩個技術員 其中乙個技術員老是安排女孩子在他管轄內 他追了 所有女孩
12樓：常熟陳超
瞎操心追了所有女孩，說明都沒追上，都沒追上說明這個人不怎麼樣！你只要不比他差就要行。女人友又不是傻子，更管用的辦法閹了他！哈哈。
13樓：網友
該扁 這種人應該不不討人喜歡 讓他陷入人民戰爭的汪洋大海 這樣他就無地自容。
14樓：
把你女朋友肚子搞大，他就不追了。
15樓：網友
跟你女友好好說說。
怎麼追求高傲的女孩？她是車間工人，我是主管。感覺她有點對我不屑一顧，不知道是裝的還是真的？
16樓：網友
明顯是煩你了 你的方式不對 先了解對方的性格在說 從這點就明顯知道你沒花心思 對那些悶騷保守一點的 你風趣點還可以 這種一根筋的 你要實在點才行。
17樓：匿名使用者
人家沒有男朋友？首先弄明白人家有沒有男朋友。在從她周圍的同事打聽下她的情況。
是她對你這麼高傲還是對所有人都這麼高傲。你找時間問問她喜不喜歡你，如果你不是她喜歡的型別，她可能會很煩你，而不是高傲。
車間共有240個工人，男工人數是女工人數的三倍。男女工人各有多少人？
18樓：匿名使用者
男工人180人，女工人60人。男工人的人數是女工人的三倍，即男女工人共四倍，因此用240先除以4，再乘上各佔比例的男工3分之4和女工的3分之1.
19樓：網友
用比例為。設女工數為a
則a:(240-a)=1:3
換算後4a=240
a=60女工為60 男工為180
20樓：南之南陽
設女工為a.則男工為3a,4a=
車間共有240個工人，男工人數是女工人數的3倍。男、女工人各多少人？
21樓：網友
男工數：女工數=3:1，則男工數：總工人數=3:4，男工數=240*3/4=180,女工數=男工數/3=80
請教，怎麼調動車間工人的工作積極性
1 不讓職工失去幹勁是領導的責任。職工都期待能夠信任自己的上司 為此會努力。一旦疏忽了職工的努力，工作上的偷懶就會發生。職工期待的是自己講的話 提議領導能認真聽，並能給予答覆。職工期待的是認可自己 並能給予鼓勵的上司。職工期待的是喜歡自己 能夠依賴的上司。掌管部下的管理幹部 行為的善和惡來決定企業的...
描述壓鑄車間工人工作的辛苦
看什麼樣的車間！什麼樣的生產裝置的配置！壓鑄工一般小機器就是腿吃力，上內班都是站著來容回跑的！大機器產品重量比較大，但是相對小機器還是大機器比較輕鬆的！因為大機器的生產週期較長！壓鑄夏天比較難受。因為是高溫作業，所以避免不了的！這個要看機器的大小和配置 大機器會累些，但如果配了給湯機噴霧機，取件機也...
天蠍女如何追巨蟹男，天蠍女怎麼追
我和我家巨蟹男是典型的蟹蠍組合。我和他剛開始的時候就是裝柔弱攻勢。還要主動出擊。什麼都忍。每天一個 切勿太冷淡。他不理你你就自己幹自己的事兒。蟹子本來就是怕受傷的動物。什麼都為別人想。如果他覺得你對他冷淡。他也會疏遠你。蟹子是慢熱型。需要耐心。我家蟹子也是剛開始很爽快的。問他要不要在一起什麼的。多關...