1樓：荒野求生跡
很多人畢業以後，走出社會，發現很多大公司的要求都很高，而且進去只能是做很底層的工作。而小公司卻決然不同，要求不高，工作又很高大上，於是很多人懷著小公司能學更多東西和經驗的心理，選擇先進去小公司鍛鍊一下。但很多人工作了幾年後發現，小公司其實也是有很多不好地方，甚至東西還沒來得及學到，它就倒閉了，於是開始一次又一次不停的換工作，到頭來感覺還是沒有學到東西。
所以，我們考慮進入一家小公司，必須要了解好以下幾點，不然東西沒學到還被浪費了大好時光。
1、要了解公司的發展思路。大公司都是從小公司發展起來的，但並不是所有的小公司都能發展起來，很多發展幾年就倒閉了，這種情況太常見了。所以我們在進入一家小公司前，最好先了解一下公司的發展現狀，以及公司發展的目標和思路。
目標決定方向，方向搞錯了，再怎麼努力還是白費的，有了目標沒有思路也是徒勞。所以進入一家小公司，最好能與他的老闆聊聊，聽一下他的目標及思路，這樣有利於我們做出好的判斷。
2、看看公司的團隊情況。小公司都是靠著小團隊發展起來，每個小公司必定有他核心的經營團隊，這個團隊擔負著公司發展的希望。所以要小了解乙個小公司有沒有希望，能不能很好地發展下去，看看他的核心團隊就知道了。
好的團隊是有目標的，有思路的，並且具有很強的執行力。
3、看看公司的核心產品。小公司之所以能在市場上生存下來，必定是具備了某種競爭優勢的產品。所以你看這個公司是否有發展前景，就要看他的核心產品在市場上的競爭優勢，以及他的發展後勁，未來是否還能具備同樣的優勢。
其實小公司雖小，但也是五臟俱全，而且你在小公司工作，需要具備很多能力，很多事情都要親力親為，所以很容易鍛鍊乙個人，使你能快速成長。但它的穩定性卻又是很差的，今天發展很好，說不定明天就倒閉了，說要進小公司先需要鍛鍊你的眼光，不然很容易就浪費掉了大好時光。
2樓：多維達人
要混經驗混出點名堂來。大專不是關鍵，做事態度才是重要的，小公司一樣可以學到很多東西，對未來自己晉公升或跳槽有好處。
3樓：半面情緒的人
混個經驗還是最好的，因為小公司的發展前景並不是很好，想穩定也比較有難度，
作為乙個大專生剛剛畢業進入大公司好一些還是小公司？
4樓：猩大派
這期是《你說我聽》系列短片的第五期，今天要聽的物件也是我之前的一位同事，他目前的工作是**的新**運營，對於畢業生是要選擇進大公司還是小公司，聽聽他是怎麼說？
5樓：網友
有能力是天才有機會··就可以進大公司，沒有的話就進小公司學經驗。
專科生如何進入大企業工作？
6樓：匿名使用者
大專生去大公司工作，要如何逆襲？圖（一）會做事。踏踏實實做好手上的事，不抱怨不懈怠。進入企業後，看的是你的工作態度。
工作能力，工作標準、要求都是一樣的，沒有人因為你是大專生就降低對你的要求。良好的完成工作任務，達成業績，同事、上司都會對你刮目相看。（二）執行力。
重視你的執行力培養，不給自己任何藉口。執行力，不光表現在總是能完成上司指派的工作，還要會反饋，做事有交待，讓別人感覺放心踏實可靠。圖（三）表達力。
不光會做，還要會講。這個講，不是大嘴巴亂講話。而是在該你發言的時候，把你的觀點表達清楚，你的專案描述完整，你的問題提出來要有解決方案。
強，善於表達」，他們的具體解釋是，她與本部門同事跨部門同事都能很順暢的溝通解決問題。無論多麼專業的知識，她都能用深入淺出的語言解釋給客戶聽。（四）持續學習。
知識經濟時代，大專的文憑一定是不夠的。你可以在工作中，根據需要再補乙個專公升本。
的文憑，有些工作可能再讀到碩士也是需要的。並不是說文憑一定能代表什麼，而是你在取得這個文憑的過程中，會讀到不同深度的教材課件，吸收更深的理論知識，以及強化邏輯思維。
和提高分析能力。不要中斷英語學習，特別是口語的強化。雖然你可能一時用不到，但需要用到時你突擊是來不及的。
功夫要下在平時。機會來時，會是你的乙個加分項。而不是你的短板。
有兩個人，同時應聘外企乙個對英文有要求的職位，乙個是本科生，英文不好基本不能開口講；另乙個是專科生，雖然口語也沒那麼流利，但面試官感覺到她是努力準備過口語的。結果，是這個專科生勝出。因為是入職後馬上出國培訓，你都不能開口講，怎麼出去？
公司不能冒這個風險。（五）忌頻繁跳槽。你剛入職場時基礎不比本科生好，那就要用堅持和積累來給自己加分。
圖好好規劃自己，建議是在乙個公司做滿3年，而在這3年裡，最好能夠有職位晉公升，或崗位輪換，或有帶教新人。這個，在公司內部，相對來說，還是比較有機會的。一般來說，在乙個公司做滿三年，你的穩定認被認為是好的。
如果有晉公升，說明你有發展潛力，有情商。企業都願意招聘有專業能力、穩定踏實、有發展潛力的員工總之，作為大專生，既不好高騖遠，也不妄自菲薄，會做事、有執行力、有情商、有持續學習能力。
有發展潛力，相信不久的未來，你一定可以成功逆襲成為職場精英。
你能知道自己想要的是什麼就問題不大，沒有限制手機電腦隨意上。
7樓：明朝有子孫
一是提公升學歷二是學習一門過硬的技術，推薦你去看看鴻學嚴選這個平臺，專業打造職業特長的正規平臺，只有不斷學習才能不被「卷死」。題主謝邀。
大專生去大公司工作，要如何逆襲？
8樓：網友
多和前輩學習，不要嫌累，這樣才能提高自己的工作能力，將來才能夠獨當一面。
大專生如何進入好的公司
9樓：微木學社
無論是本科生還是大專生，企業看中的永遠是能力。
剛畢業的大學生，我把能力分隱專效能力和顯屬效能力所謂的隱效能力就是你自己本身沒有表現出來的能力，但是會隨著企業和時間的磨練，能力逐漸上公升，在某一方面甚至超出了同齡人，但是剛畢業沒有表現出來。
顯效能力就是剛剛畢業，你自己已經獲得很多成就或者榮耀了。
如何提高能力呢？
如果是大專生，沒有很高的學歷背景支撐的話，企業招人往往看不到隱效能力，只能靠學歷來大概判斷隱效能力，這樣會產生偏見，要想進入好的企業比較難。
所以我認為只有提高顯效能力，在大學多參加社會實踐，企業實習，讓自己儘快融入社會，給企業看到你的顯效能力後，進入好的企業機會就會更大。
大專應屆生是該去小公司多學點東西還是去大公司安安穩穩做一項簡單工作
10樓：職
很現實的一句話，小公司不知道什麼時候會倒閉，發不出工資來。
大公司有一定的融資能力，有完成的制度與待遇，可以給你保障，更可以增加你的職業背景。
小公司則可能把你乙個人當七八個人試，工資還低，這能堅持？
當然，社會中也不缺乏很牛的小公司，可以高速發展起來，在極短的時間內成為大公司。但這種公司很少，也很難遇到，遇到的都是一些畫餅吹牛的大忽悠。
所以，我的建議是去大公司。當然，我的建議只是建議，重要的是看你怎麼選擇。
路在腳下，對的路，會讓你很快長大。錯的路，會使幾年後的你，還停在原地。 來自職q使用者：於先生。
去大公司，在裡面安安穩穩先做著，看看公司和個人崗位有沒有什麼發展或公升職可能，再看看公司待遇是不是很好。如果公司待遇不錯，又有可能在這裡做一輩子，那就更好了。在此期間不斷充實自己，例如學習學習英語，將來就算不喜歡做辭職或被公司裁員，都會有出路。
來自職q使用者：匿名使用者。
畢業，去大公司還是小公司工作，如何選擇
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