1樓：楠楠豬楠楠豬
來說說如何讓面試官眼前一亮，可以從兩個方面著手：第一， 從面試的裝扮入手，加深面試官的第一印象。個人需提前做一下功課，實地考察一下公司環境、位置等，瞭解公司相關細節，比如企業的logo色，員工的穿衣風格等等。
面試當天的著裝搭配原則儘量與公司的整體風格相近，然後選用一件配飾，突顯自己的個性。男生可以從領帶、手錶或是皮帶著手，女生可以選合適的絲巾、髮飾、手錶作為搭配，儘可能體現自己的精神氣及與眾不同。
注意：配飾起到的作用是畫龍點晴，切忌過多與誇張，總體還是以幹練有自信的精神面貌為主。
第二個能讓面試官眼前一亮的地方，就是面試中的自我介紹環節。自我介紹是面試中常見的環節，這是乙個很好的開場白，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。自我介紹是最能體現個人獨特性的地方，很多人的自我介紹為什麼讓人聽不下去？
那是因為：一廢話多，二邏輯亂，三沒重點。
自我介紹的形式大體如下：基本資訊—abc三個經歷（要麼每個經歷代表自己的某個品質，要麼這些經歷能從不同側面論證自己的某乙個品質）—總結。 應聘者需要考慮的是，自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質？
自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考？
自我介紹的小技巧還包括star原則，有數字有對比，這裡就不詳細了。說到底，自我介紹一定要惜字如金，不要有廢話，同乙個意思如果能用一句話說到位，就不要用兩句，如果能用十個字說清楚，就不用十乙個。
2樓：西瓜柚子紅彤彤
我覺得在面試的時候，首先你要表現的大方得體一些。如果你連說話都磕巴，自然很難獲得面試官的好感。而且，面試的時間還是比較短的。
所以，我們需要在短時間內講自己的優點表現出來，才能獲得面試官的好感。
3樓：outsiders莉
首先最重要的一點是不要遲到，同時外表看起來要具有精神狀態，著裝得體，說話時面帶微笑，時刻放鬆自己的心態，不要把整個過程都十分機械化，有時候表現得活躍一點，讓面試官知道你並不是乙個死板的人。
4樓：花花就是我
那麼就應該要保持自信，而且也要展現出自己身上的優點。
5樓：行樂
穿著特別的乾淨，而且談吐特別的好，面對面試官提問也是特別的積極樂觀。
想要獲得面試官的好感，求職者應該怎麼做呢？
6樓：興熙結他
1、面試官的問題正面，有問有答儘量語言邏輯性合理，不多說多餘的話，因為言多必失；
2、面試官問題時眼睛請直視面試官面部三角區（雙眼和鼻尖的三角區域），證明你在認真；
3、可以適當配合自己的肢體語言，而且也要集中精力，因為你不知道這個面試官的專業度，估計不知道他會問什麼問題，是尖銳的還是表象的，如果你不集中精力，不能快速理解面試官的意圖，你怎麼。而且你集中精力的時候，別人感覺到你的認真和專業，這個可以理解為「面子分」，這個非常主要。
4、在面試官問到自己的短板時，可以不避諱的承認自己的缺點，但隨之要有解決辦法簡單扼要彌補說明；
5、當面試官問到自己難以或要思考的問題時，思考時候眼神像左下角傾斜思考（心裡博弈，通常人們在認真思考時候眼神不由自主的向左下角傾斜，而撒謊時候眼神則會向右下角傾斜）；
6、自己表情坦然，對面試官的問題先換位思考，再作答。對於專業性的問題，如實，忌諱不懂裝懂，自吹自擂更不可取。不懂的問題或技術領域可以表達積極學習的意願，並舉例證明自己的學習接受能力，比如曾經有什麼自己不懂，通過學習很快掌握了等。
7、面試官要求闡述自己的最後乙份工作職責時，除了闡述自己的本職工作外，一定要將你所應聘崗位的職責新增進去，相似度達到65%以上（這個要求自己事先瀏覽你所應聘崗位的崗位職責），而且還要深刻理解崗位要點，因為你是來應聘工作的，不管什麼崗位，都有其要求，而這個要求你能不能理解，能不能做到。這個是核心。
8、面談結束時禮貌退出，若面試官同你一起出門，則自己先開門並作出「請」的手勢。
7樓：金牛愛仕達
求職者應該著裝得體，在面試的時候主動和面試官打招呼，說話的時候，聲音要洪亮，展現自己的自信。
8樓：沒結婚呢
我覺得你在面試過程中一定要顯示的不卑不亢，對於工作也要有自己的要求和見解，除此之外，在面試之前一定要對該公司的企業文化和運營環境有一定的瞭解，只有這樣才能夠讓你在面試官面前有乙個非常穩定的突出的表現。
9樓：大超說教育
求職者一定要穿著得體，問題的時候要自信一些，不要背誦面試問題。
求職時，如何取得面試官的好感？
10樓：春季的風啊
首先你要穿一身合適的衣服，然後做好簡歷，在和面試官談話的時候，不要躲躲閃閃，流利，姿態端正。
11樓：乙個
求職的時候一定要讓自己做好充足的準備，應該展現出自己有能力的一方面多去和麵試者進行交流，還應該注意養生知識，不要來回閃躲，選擇一些職場風格的衣服，不要太暴露。
12樓：王祿
應該穿的得體大方，而且說話也是口齒伶俐的，儘可能的控制自己的表情，有乙個好的表情，而且一定要注重一些細節方面的東西。
13樓：史蒂芬斯
在面試的時候應該有乙個比較好一點的精神狀態，另外還要注重自己的言行舉止。
大學生參加求職面試，怎樣才能迅速打動面試官，建立好感？
14樓：小小胖崽聊教育
又到了一年的畢業季，很多應屆畢業生也一定在忙著投簡歷，參加面試，想要找到乙份滿意的工作其實也是不容易的，都想找到乙個好的工作，選擇大的企業應聘。大學生參加求職面試的時候，要想快速打動面試官，就需要展示出自身超強的實力，有著比其他應聘者獨特的優勢，並且具備你所應聘的崗位所需的能力，比如說你超強的溝通能力、非常清晰的邏輯思維能力，讓面試官在你身上找到閃光點，或許是你關於某件事的理解和面試官產生了共鳴，或者是你非常的優秀，讓面試官有一種如果不錄取你，將是公司的一大損失。
首纖擾仔先給人的第一印象很重要，面試也是這樣，進入之前一定要敲門，並且說話也一定要彬彬有禮，給對方第一印象好，好感就能夠快速建立，並且要展現出你此次應聘的誠意，表示出自己誠懇的態度，若是對方求賢若渴的話，那這次面試也就沒有什麼問題了。
讓面試官看到你的才能，說話的時候要有條不紊，展現出你個人獨到的見解，以及非常強的邏輯性。對於大學生來說可能都是一樣的，沒有什麼工作經驗，但面試官如何去找到有才能的人，就是在短短的幾分鐘之內，你所展現在面試官面前的能力以及個人素養和談吐。
以上僅為個人觀點，其實大學生參加面試的時候也不要太過緊張，我們和面試官也是平等的，並不一定要害怕他們，相反會因為你的畏懼會降低你的自信心，反而不能給面試官留下好的印象。你認為大學生參加求毀汪職面試的時候怎樣才能快速打動面試官，建立好感呢？歡迎大家在評論李爛區留言討論。
15樓：何人談遊戲百科
面試最重要的部分是對話。如何在交談過程中表現出自己受過良好的教育，體現自己的內在素質和氣質，是贏得面試官青睞的重要條件。仔細聽著。
傾聽是捕捉資訊、處理資訊、反饋資訊的過程，幫悄灶助你判斷考官的真實意圖。非語言交流。除了說話，你的手勢、眼神、四肢、臉、衣服等等。
都是通過外表和姿勢來傳遞資訊，非語言交流也是面試成敗的關鍵。
適當的和問題。溝通是乙個互動的過程。巧妙地面試官的問題，提出自己的問題和看法，也是幫你取勝的關鍵。
說再見。在與考官交談後，你要再次強調你對工作的熱情和對複方的感謝，記住知道面試結果的時間和方式。求職面試是大學生步入社會的第一步，很關鍵，會影響你未來的發展。
只有在面試中充分展示自己的才華。
在眾多同學中脫穎而出，才能給考官留下深刻美好的印象。面試官不僅要考察你的專業技能、心理素質、想法等。，還要看你有沒啟滾扮有良好的禮儀修養。
所以好的面試禮儀會大大增加你被錄取的幾率，抓住好機會。記住面試前的禮儀，不是越早越好。如果時間還早，你可以在附近等一會兒。
因為大多數時候，面試官都有自己的日程安排，如果你去的太早，可能會打斷他們的一些工作。
當然，面試遲到是大忌，只會給人留下不好的第一印象。從進門開始，如果沒有人通知你，即使前面的人已經面試完了，你也要留在門外耐心等待。你不能擅自走進面試室。
進屋前要敲門，聽到「請進」後再進屋。很多企業會抓手檢查應聘者是否專業、自信，所以當面試官的手伸向你時，他要伸出手，自信而穩健地回應，他必須直視對方，千萬不要找不到自己的座位，面試的時候要注意自己的坐姿，避免雙手緊握或者不停地搓手備咐指，這樣會讓人覺得你缺乏自信，緊張。
16樓：情感導師素顏
首先你自己的形象相對來說會比較廳困慎的好，比尺唯如說看扮敬起來很乾淨，很陽光，給人一種很親切的感覺。再有你可以很清楚的介紹自己。
17樓：每日話題心說
大學生一定要表現得落落大方，要主動的介紹自己的優勢，儘量多準備自己的獲獎證書之類的資料。
大學生參加求職面試，怎樣才可以迅速打動面試官且建立好感？
18樓：好的情感需要互相成全
大學生在參加求職面試的時候可以早到一點，然後把會議室打掃一下，面試官會通過監控看到你的行為，就會迅速被你打動，對你有很大的好感，認為你是乙個很勤勞的人。這是有現實的例子的，一女大學生在求職的時候早到了一小時，然後把桌子上的茶杯都擺正了，並且把椅子也挪了挪，讓整個會議室看起來特別的整潔。之後該名女大學生也被該公司錄取了，並且混得越來越好，成為了乙個小領導。
大學生的工作經歷可能為零，也可能在某些公司實習了一段時間，但比不上那些老員工，所以不要拿自己的實習經歷說事，也不要說自己工作有多麼的辛苦。這些東西都是你自己認為的，並不是他人對於你的判斷，所以是沒有說服力的。你可以說一說自己的求學經歷，比如為了讀書，全家人付出了很大的努力，而自己在上大學的時候也是非常辛苦的，一直在勤工儉學。
這樣的經歷就是比較能夠打動人心的，對方會看到你對於這份工作的執著與熱情。
面試的時間是比較短暫的，但你可能並不是第一位面試的人，所以可以利用這個時間觀察一下面試官的打扮以及臉色。如果面試官的打扮比較精緻，並且是一位年輕的女性，對方對於女大學生的容忍度就是比較高的，也會盡量的為女性爭取到職位。你可以在真正面試的時候說出自己對於未來的計劃，比如說會在公司幹很久的時間，不會短時期內結婚生子。
這樣就會讓公司比較的放心，然後錄用你。畢竟有些女員工在上班之後就檢查出懷孕了，根本就不能上班，只能休產假。
求職的人是非常多的，而面試官見過各種各樣的人，所以大學生一定要真誠一點。
19樓：閱盡人間事
面試也是有技巧的，如果想要贏得面試官的好感，大學生可以表現得落落大方。剛畢業本身沒有什麼工作經驗，面試官看重的是求職者的狀態和邏輯思維能力。所以在面試的過程中可以思維明確，展示自己的有點和在校的經驗。
和面試官溝通時可以面帶微笑，時不時的眼神交流，問題可以短暫思考，不要太過於急切。
大學生面試最重要的就是面試的狀態了，給人留下自信開朗的形象。問題時可以做到不卑不亢，同時要表現出良好的精神面貌。讓人對於你的第一印象就是積極的，這個社會對於一些內向的人是不公平的，大家都更喜歡和活潑的人共事，在問題的溝通處理時也更快捷，所以不管你的性格如何，但是在面試的過程中需要給對方留下良好的印象。
如何展現自己的優勢是一件難題，如果表現出來太刻意會讓面試官認為你的性格比較浮躁，所以可以比較謙虛的去介紹自己在學校時得到的榮譽和優勢，讓對方感受到你的優秀。不管是哪個公司，學校時擁有豐富的經驗會讓你更有魅力，也是面試時的加分點。
最後一點就是和面試官的溝通時需要有邏輯思維，不要想到什麼說什麼，面對面試官的臨時提問時，可以內心先迅速總結可以從哪幾點去。然後再慢慢的去進行解釋和闡述，讓對方感覺你是乙個有規劃會總結的人，而不是磕磕盼盼的去講自己的想法。儘管內容再優秀，但是給到對方的感官太差。
以上都是大學生在求職過程中應該注意的點，建議大家可以多去幾家面試，當你面試有一定積累時，心態也會變得不一樣。同時面對面試也不會那麼的緊張，會讓自己更鬆弛，也祝即將工作的畢業生們都能找到自己滿意的工作。
求職面試時，如何談薪資會比較合適？
我之前看過一個比較奇葩的問題，面試官問，可以接受加班，而不要加班費嗎。應聘者回，我可以接受上班都不要工資。面試官又問，你在和我開玩笑嗎。應聘者又說，畢竟是你先和我開玩笑的。好了，開一個小玩笑，至於怎麼談薪資比較合適，我覺得你可以和面試官簡單明瞭的說，貴公司能夠給這個崗位提供的工資是多少，千萬不能避重...
面試時，公司說給調休是什麼意思，面試時，公司問你對加班的看法，該怎麼回答？
就是可以週末上班，週一放假 就是休息不固定，需要和你在同一崗位的人一起協調，也就是調整下休息，竄休 就是休息時間不一定是週六日，是調整安排休息 加班不給工資，加班時間以後可以用來換假休息 就是說你休息時間很不固定 調休是指某個 bai工作日責令其不上班，而du到周zhi末卻要員工來還班。或因有dao...
請適合求職面試時化妝的化妝品,請推薦適合求職面試時化妝的化妝品
到外面化妝品店裡讓她們幫你化吧 一般也就10到30元妝容還得配你的服裝不是 化妝這得慢慢學 你到一般的化妝品去問問 學學 至於買化妝品多上網參考下 也不要化妝品小姐說什麼就買什麼 應聘化妝品面試時會提什麼問題，怎麼回答？首先面試前你先要了解你要面試品牌的產品，一般他們都會問你 你對他們品牌有什麼印象...