十一貝的工作環境和工作體驗是怎樣的? 10

2025-03-18 03:15:16 字數 6274 閱讀 4759

十一貝的工作環境和工作體驗是怎樣的?

1樓:過過過兒

十一貝笑含的工作環境一般,但工作氛圍很好,待遇也不錯。

在十一貝的工作體驗是:壓力大,機會多,要自己把握。如果你在這裡能夠堅持下來,一定會有收梁公升旅獲。

如果承受不了這種高壓,忍受不橡凳了孤獨和批評,建議你不要加入十一貝。無論去哪家公司工作,都要提前做好心理準備,接受加班、挨批、迷茫、無助等「差評」待遇。

2樓:匿名使用者

畢業後的第乙份工作是在十一貝做產品經理,堅持不到3個星期就離職了。工作強度太大了,經常凌晨才回家。十一貝的工作環境還ok,體驗就是連續熬夜把身體哪虧寬熬垮了。

雖然我沒有堅持下來,但是跟我一起進入的應屆生還是有不少留下的。如果你喜歡高強李亮度的工作,可以去十一貝體驗體驗。如果你身體狀況不是很好的話,估計會扛不住,還是選個空型輕鬆點的工作吧。

剛開始,沒有必要為難自己。

3樓:匿名使用者

在十一貝實習了2個月,怎麼說呢,公司目前的工作環境一般,工位相對來說比數此唯較擁擠。但是聽說公司領導正在找更大的辦公場地,搬離之後薯培,新的工扒轎作環境肯定也會變得更好一些。

工作體驗的話就是比較累吧,因為這是我的第乙份工作,又是在北京,可能還沒有適應這種北漂的快節奏的工作和生活。但是團隊氛圍還不錯,至少我是這樣認為的。希望實習期結束之後可以拿到正式offer。

4樓:匿名使用者

我去年校招的時候瞭解過十一貝,評論不是很好。當改爛時就是因為看到一些人評論十一貝的工作體驗很差,才沒去參加這個公司的招聘會,不清楚現讓敗在是什麼情況了。但我估計負面評論這麼多,這個公司的領導應該進行了整核滑漏頓。

5樓:匿名使用者

工作環境無所謂,十一貝既然給的工資高,環境是不會差到哪去的。而工作體驗是別人的看法,沒有多大的參考意義,甚至可能手運喚影響你自己的判斷。每個人在意的點不同,適應能力也不同。

同期進入一家公司的人,肯定會有覺得體驗好的,有覺得體驗不好的。只有自己體驗過了畢凱,才知道好不好,別人的體驗感對你來悄察說都是無用的。

6樓:匿名使用者

十一貝這家公司的伍橡人不少孫橘餘,但在知乎上的則滾風評不是很好,氛圍好像不是很融洽。乙個挺大的團隊,有問題也正常,利益衝突避免不了。

7樓:匿名使用者

作為參加過十一貝筆試的學長告訴你,十一貝不是很好進。我參加過兩場這個公司的招聘會,第一次應聘技術崗,圓談筆試沒通過,真的好難啊。。第二次應聘的是非技術崗,用了點小手段過了筆試(筆試題很開橘穗碰放),最後在面試階段掛了。。

你如果對這個公司感興趣的話,族稿還是現在開始好好準備吧,別考慮這麼多沒用的事情。你進不去十一貝的話,工作環境再好、工作體驗再好又有什麼用呢?

8樓:匿名使用者

在十一貝的乙個運營部門待了幾個月,工作挺舒服的,領導親民,同事好相處。

9樓:小卡不

你說的估計是北京十雹帆一貝科技****吧,哈哈兩年源旁雹前秋招關注過,這家公司的風評不是很好,網上也沒有很多厲害的報道。但是給的薪資還不錯,尤其是應屆生的薪資相對很高了,不知道這家公司的老闆怎麼想的,可能真的是啟段錢很多吧。

10樓:匿名使用者

十一貝現在的辦公場所是兩層寫字樓,整體鉛物辦公空間還是挺大的,並且現在公司領導在考慮更換更大的辦公場地,相信以槐搏液後的工作環境銀譽會更好一些。

11樓:匿名使用者

元旦前接了十一貝的**面試,結束之後讓等候通知,會有hr聯絡。然後等到現在沒人理我。。。

12樓:匿名使用者

入職一年多長胖十斤,一日三餐全部提前定好,送到工位旁邊。菜品經常更新,想吃膩都不行。

13樓:劉哈哈的小萌琦

校招後 說可以籤三方 但是三方寄到公司後一直 三方也沒給返回到手裡,這是什麼情況。

14樓:匿名使用者

公司的工作氛圍,有些團隊的政治鬥爭很熱鬧。林者好子禪明雖小,但各種各樣的人不少。首襲鉛如果你也喜歡鬥爭,歡迎加入十一貝,發揮你的特長。

在很閒的工作環境下工作是怎麼樣的一種體驗

15樓:wild蘭格鋼鐵呂

很不好,個人價值得不到體現,在公司做自己想做的事又不自由,而且閒久了就懶了,跳出坑的勇氣又越來越少。

北京十一貝科技****怎麼樣?

16樓:愛企查

北京十一貝科技****是2016-07-22在北京市海淀區註冊成立的其他有限責任公司,註冊位址位於北京市海淀區黑泉路8號1幢康健寶盛廣場c座3層c3001-c3006號。

北京十一貝科技****的統一社會信用**/註冊號是91110108ma00740h5e,企業法人楊威,目前企業處於開業狀態。

北京十一貝科技****的經營範圍是:技術開發、技術諮詢、技術服務、技術推廣、技術轉讓;設計、製作、**、釋出廣告;從事網際網絡文化活動;人才中介服務。(企業依法自主選擇經營專案,開展經營活動;人才中介服務以及依法須經批准的專案,經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類專案的經營活動。

在北京市,相近經營範圍的公司總註冊資本為63169872萬元,主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中,共5130家。本省範圍內,當前企業的註冊資本屬於良好。

北京十一貝科技****對外投資1家公司,具有0處分支機構。

17樓:匿名使用者

之前在十一貝工作過,已經是運營部負責人了,但還離職了。

具體原因主要在。

該司不能提供員工公平競爭的環境:

我進公司五個月,只看到了一位夥伴晉公升了,其他都沒有通過公開的方式進行評選比較,直接內推了一些小團隊負責人看得上的員工。所謂的三個月半年就能夠公升職,這只是從實習/試用轉正了而已,你的title從助理變成了顧問

我在運營團隊時,我的總負責人,缺乏相關的運營經驗,只有針對性的瞭解了保險相關知識,並且負責人作為領導,沒有擔當,不能理解基層員工的想法,全都是空大假。該司的企業文化:大聲說話,然而你提出來的問題從來不能得到正式和解決,違背了公司的企業文化,還怪罪成員。

工資績效考核不公開

每次的工資條中只會告訴你你的績效是多少錢,但是不會告訴你評分標準,完全不透明。有的小夥伴當月甚至沒有績效工資,專案負責人和hrbp都含糊其詞,至今仍未給出回覆。

公司沒有準確的定位,未來發展堪憂:

對外是大資料公司,實則是保險銷售,圖中的3億有效客源,嚴重不屬實,且合作公司遠不足200家。

我為什麼要說這個話,是因為我從這個環境中走出來後,回頭發現這段時間沒有學到任何知識和技能。並且辦公環境非常一般,員工內部還有地域歧視。勸你冷靜想想,這家公司的發展,是否符合你的職業規劃。

18樓:匿名使用者

北京十一貝科技****成立於2016年7月,由紅杉資本中國**領投,致力於通過人工智慧等前沿科技建立智慧型決策服務平臺,解決因資訊壁壘導致的資源錯配,為消費者在保險、人力資源、消費金融、等行業場景中的人生重要決策時刻,提供互信優化的解決方案,從而幫助消費者建立理性選擇的能力。

十一貝擁有實惠、可靠的產品體系,和超過200家合作伙伴建立深度協同關係,幫助消費者從容應對生活風險、明智決策,享受簡悅生活。2018年,十一貝完成a輪融資,以人工智慧等前沿科技力量,研發互信優化解決方案,為消費者提供平臺化的決策服務。

未來,十一貝將持續作為消費者的生活智友,致力於推動美好生活的實現。

19樓:匿名使用者

非常缺德的乙個公司,天天都加班,最好是能每天9點到,凌晨3點下班,要不然就是不上進,想開除你就威脅,離職證明給你寫不好的評價,讓你自己提離職,不給一點補償,不懂法,被坑了,每天正常晚上11點半下班吧,非常黑,中午就乙個小時吃飯加休息,注意哦,是每天每天都加班。。。

20樓:匿名使用者

據說這家公司離職率挺高的,今年招了不少應屆生,但是快走完了。。。

21樓:匿名使用者

十一貝是一家很厲害的公司,2020年必趕超阿里。不管你信不信,這個公司的老闆肯定會相信的( ͡

22樓:匿名使用者

十一貝據說是一家爭議性很大的公司,剛成立沒幾年,但是負面話題不斷。估計這家公司「手段」還挺厲害的,哈哈。

23樓:匿名使用者

北京十一貝科技****的待遇還是挺不錯的,一家創業公司,給的工資挺高的。大學室友19年春招時應聘了十一貝的產品崗,月薪14k,16薪,還包一日三餐。而我在乙個大廠做程式設計師,月薪不到10k,不包吃,只有幾十塊錢的餐補。

公司待遇差距一下就對比出來了。

24樓:槓精本精

十一貝還是不錯的,我大學室友今年畢業進的,說是還可以。

25樓:八月的雨

別人說得再多也沒用,不如自己走訪走訪。你在這裡諮詢,肯定有人說好,有人說不好最好自己去看,多上網查查。

26樓:74小鵬

我查了這個十一貝,在18年有上億的融資,成立到現在也沒幾年。如果創業公司有發展前景,能在短期內獲得鉅額融資,說明公司還有潛力的。

27樓:不喝可樂的

乙個公司好不好,最主要是你自己去體驗一下,別人說的都不一定準確。

28樓:匿名使用者

對北京十一貝這個公司不瞭解,但是我認為公司只分兩種:一種是層級分明,每個人各司其職,團隊和諧,工作氛圍好;另一種是以個人記一下為主,盛行辦公室鬥爭,只做表面工作,不求是否能為公司創造價值。第一種看著很好,但是工作強度肯定會很大,因為這樣的團隊崇尚的是「我們都是仰望星空的人」。

第二種會充滿矛盾,但工作壓力不會很大。

29樓:匿名使用者

公司福利待遇挺好的,其餘的感受因人而異吧。

30樓:網友

這樣說吧,我在十一貝工作兩年,頭髮已禿。明白了吧?

31樓:網友

十一貝當然是業界大牛,還用說嗎?棒棒噠!

32樓:貳佰知音

聽都沒聽過,估計是一家挺小的公司。

33樓:匿名使用者

北京十一貝是一家處於創業階段的公司,在員工關懷、品牌影響力等方面沒有bat這樣的大公司好,但是打車、三餐、證書資質津貼、買書津貼等福利在同階段公司裡面具有很好的競爭力。

在華為的工作體驗是怎樣的

34樓:匿名使用者

應屆生,碩士,剛剛拿到華為銷售offer,base 給了一萬八,16個月獎金。

35樓:網友

前女友是華為的程式設計師 我因為那時不知道華為是什麼而跟她分手 現在已後悔。

和以前做一樣的工作,是什麼體驗?

36樓:成經藝

直接抒發你自己的工作體驗,有實踐經驗、有行為準則,心有觸動才能寫出親身感受和體會。這個工作環境和具體人事帶給你的教訓、經驗包括工作的適應性,你對待工作的態度和工作總結,你自己比別人要更清楚!

37樓:晉鴻飛

其實你所說出現的這種功能挺好的,其實感覺他的,資料上面都是相當不錯,對於你來說還是很方便的,希望你能夠在現有的空間裡做,為工作加油,你是最棒的。不管在什麼崗位,只要努力做好自己,我不要讓他去做,最好的人生不是一馬平川沒有障礙,而是跨過障礙繼續前進的人。

38樓:眯眼小寶寶

不知道,因為我沒試過,我以前在醫院裡面做!現在在做法律,所以我並不知道。

在奧雅納工作是一種怎樣的體驗?

39樓:網友

有國際一流的平臺,較多的培訓學習機會,很融洽的氛圍。

具體分析如下:

公司有著人性化歲判的管理風格,非常利乎或改於個人成長和發展,不過待遇中等。

可以去公司實地考察下,看看工作環境,面試是你可要求實際瞭解應聘崗位的工作內容,創造和公司員工直接接觸的機會。

可以和員工瞭解崗位工作都做些什麼以及吃住都在**,下班都做些什麼。

拓展:奧雅納是全球最大、最成功的工程顧問公司之一,於1946年4月1日在英國倫敦成立。公司在歐洲、非洲、中東、東南亞、澳洲及北美洲32多個國家設有81家分公司及辦事處,公司的宗旨是通過出色的技術、高效的組織以及優質的服務來協助業主實現其商業目標,從而最團轎大限度地發揮建築專案價值。

工作環境是什麼好的工作環境是怎麼樣的?

工作環境 一是關於人的 辦公條件,交通 通訊工具,還應包括單位風氣,領導作風,和諧程度等 待遇不僅限於工資 獎金 福利,還應包括榮譽獎勵 激勵晉升等 二是關於其他的 工作環境是指儀器或產品正常工作時周圍的環境,主要包括 環境溫度和環境溼度,也有一些特殊環境的,比如空氣中含有鹽 油 氯等等帶腐蝕性物質...

性格和工作環境有衝突

我不太同意樓上朋友說的跳槽,如果你在這個公司裡由於主觀原因做不好,那麼到了下乙個公司裡也不會有多大改觀。公司給你提供了乙個平臺,你可以當作舞臺一樣來發揮自己的才能,最終達到雙贏。既然你現在的工作需要與人交流 溝通,那麼當初面試你的考官當然是由於他認為你有這個能力才會錄用你。你要給自己一些自信,相信能...

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