在中鐵幹了三個月想辭職回家簽了五年合同,不知道用不用交違約金啊

2025-03-22 09:20:28 字數 2973 閱讀 3711

1樓:婉順又敏銳灬小鷗

按照勞動合同法的規高悉定,只要勞動者提前三十敏念悶天書面通知用人單位就可以離職,不需要單位批准。

對於單橋彎位對員工進行了專項技能培訓的,可以約定服務期,勞動者違反服務期約定的,應當承擔違約金,違約金數額不超過培訓費用。而且已經履行了的勞動期限分攤的培訓費用應當從中扣除。

2樓:網友

合同裡面詳細寫著的啊?自己翻合同看一遍嘛,如果有並且用人方願意追究你的責任的話,違約金你就交定了。

簽了三年合同中途辭職要違約金嗎?

3樓:王煥坤

簽了三年合同中途辭職一般是不需要支付違約金的,旁帆中但是如果雙方在簽署協議的時候約定了違約金,那麼在中途提出離職的時候單位可能要求員工支付違約金。合同沒到期要離職的話一般首選轎弊與單位協商,也可以提前三十天提出辭職,提前30天告知用人單位,30天后即可解除雙方的勞動合同。

一、勞動合同的主體。

勞動合同的主體即勞動法律關係當事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關係的主體不同:

其一,勞動合同的主體是由法律規定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同;其二,勞動合同簽訂後,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。

1、勞動者。

需要簽訂勞動合同的勞動者物件,按照全面實行勞動合同制度的改革要求,需要簽訂勞運山動合同的物件包括:新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員,是指根據勞動部關於全面實行勞動合同制的通知和貫徹勞動法若干問題的意見規定的以下人員:

存在著勞動關係而沒能履行勞動義務的特殊人員。例如,用人單位的「富餘人員、放長假」的職工,長期被外單位借用的人員、帶薪上學人員,請長期病假人員、停薪留職人員,被派到合資、參股單位人員;

企業、事業單位的黨委書記、廠長或經理等。

2、用人單位。

需要簽訂勞動合同的用人單位,根據勞動法律、法規的規定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內的企業法人,個體、合夥制非法人經濟組織;國家機關、事業組織和社會團體;特殊型別經濟組織,如租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業等等。

幹了6年了,是否該從中鐵辭職?

4樓:網友

當事人是否應該辭職,和工作年限沒有關係(如果產生厭倦情緒了,那有關係),主要看以下幾個方面:

1,辭職的理由是什麼,應該怎麼改善(如果是和同事有矛盾,可以和對方溝通,溝通不成,還可以請有公信力的第三人或者領導調解,調解無效才考慮是否辭職。)

2,如果無法改善,本人對將來有什麼打算,如果繼承選擇打工的話,還是要解決本質的問題(就是辭職的原因);

3,如果確實有無法調和的矛盾或者有更好的計劃但是在當前的公司無法實現當事人的預期時,可以辭職。

4,如果是在乙個崗位呆得太久(六年),想換崗位的,可以跟公司領導申請,看能否調崗,如果不能,而自己又不想在同一職位繼續工作的,可以辭職;

5,辭職就意味著一段時間內會失去生活**,當事人應該在充分預計自己的承受能力後(失業6個月以上,生活能否正常運轉),再決定辭職與否,不管決定是什麼,選擇了,就不要後悔。

5樓:網友

哥們,你現在怎麼樣了,我08年畢業,學造價。現在也會最怕的就是qq頭像和手機響了。一直想辭職,也就一直這麼拖著。

畢竟不幹這個也不知道能幹點啥了。畢竟別的行業沒準也一樣。總之想找乙個離家近,有雙休。

下班後時間可以自己自由支配的工作。

6樓:網友

差不多的經歷,只不過我是房建的,在城市裡,哎,辭職,捨不得自己前期的付出,不辭職,一輩子就這麼晃下去了。。。辭職去房開公司,乙個月肯定在1萬以上,或者去審計、造價諮詢都可以,主要看你想把家定到哪。

7樓:網友

看完你寫的這些,其實感覺自己也好不到那去,我是在**公司上班的,工作的範圍也只是乙個助理所做的事,上班時間早九晚五,有雙休。在大都市裡,雖然很多人都可以活得很精彩,不過還是得看自己的心態是怎麼想的,其實每個人都過得差不多,身邊好多的人都過得挺日復一日的,但日子總得過下去,越想越累~如果你想改變,就要下定決心,這樣才能有見效的成果,辭職,如果不想辭職,你想太多也沒用,所以~還是這麼過吧,雖然你不幹心;說來說去,還是看你自己怎麼去選擇,有舍才有得,不嘗試你怎麼知道前面的路是怎麼樣的 你覺得呢~

8樓:網友

兄弟 你每年還有兩個星期的假哦 我們一年到頭就春節放假。

我和中鐵的乙個分公司簽了三年的合同,現在現在還不到兩個月,想辭職,要我交違約金3000。可以不用交麼

9樓:原星暉

實習是指在校學生參與社會實踐。

沒有法律規定單位要給實習生髮錢。

所以在您畢業之前的工作都屬於「學生實習」

單位不是一定要支付給您。

實習不存在「工資」,也更談不上拖欠。

但是從你畢業之後,你作為一名社會上的勞動者,才開始享有拿工資的權利。

您現在是違約在先,所以單位要您違約金也屬正常。如果直接走人,肯定會扣你的檔案,沒有檔案,對你今後選擇其他工作造成了麻煩。

您現在可以先跟單位商量,一定要心平氣和的商量。

然後可以說說用實習工資來減免一部分賠償金。

我在中鐵五局合同簽了五年,合同到期了,我不想續簽,我的養老金和公積金能不能全部退給我。

10樓:捌酒不理食

不要聽別人說。

社會保險和公積金單位都是收不回去的。

養老保險現行允許退保情況有以下幾種:

1、出國定居。

2、死亡。3、重複參加保險的。

4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,並有書面申請。

基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能辦理。

其它情況都不允許退保,只能辦理轉移或者接續養老保險關係。

公積金則是要在你發生買房、裝修等情況下才能申領或者貸款的。

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