1樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:明陽天下拓展文化發展****
團隊凝聚力的重要性--明陽天下拓展培訓俗話說：水滴石穿，作為一個企業我們怎樣發揮團隊的凝聚力？高效的團隊如何構建和運作？
如何激勵和引導團隊成員向著即定目標奮進？無團隊凝聚力最終會是一種什麼樣的結果？帶著種種疑問我們討論。
團隊是要有一個共同的目標的。一個組織、企業必須明確自己的使命。迪斯尼公司說他們的意義就是要「讓人們快樂」；可口可樂公司的目標是「令世界煥然一新」；海爾集團要「敬業報國，追求卓越」；我們京奧港集團的使命是「以誠鑄信，共謀發展」，以「共識共贏、互惠互利」為我們的經營理念。
以前人們強調「以一當十」的英雄行為，如今，人們的觀念有所改變，變為「以十當一」即強調團隊協作，聯想集團的「項鍊理論」很形象地詮釋了「以十當一」的觀點。企業之間的竟爭最終是人才的競爭，對於企業，一個個人才就象一顆顆晶瑩圓潤的珍珠，企業不但要把最大最好的珍珠買回來，而且要有自己的「一條線」能夠把這些零散的珍珠串起來，串成一條精美的項鍊。如果沒有這條線，珍珠再大再多還是一盤散珠，它們起的作用不過是以一當十的匹夫之勇。
這條線就是把眾多珍珠凝聚在一起，步調一致，為了共同目標而努力的團隊精神。團隊精神既然有如此大的作用,那麼一個企業該如何加強團隊凝聚力的培養？團隊成員該如何向著即定目標前進呢？
我認為培養一個有強大凝聚力的團隊，天時、地利、人和這三個方面缺一不可，還要解決好三個方面的關係。天時、地利、人和是老掉牙的
2樓：匿名使用者
一根筷子易折斷，十根筷子折不彎，很形象的例子。一個人做事只是目的，一群人做事才是目標。團結凝聚力量，拼搏誕生希望，激情點燃夢想。
如何提高團隊整體凝聚力，如何提高團隊凝聚力？
內容來自使用者 該忘的很多 團隊凝聚力如何提高 一個團隊要有個共同的發展目標，有沒有共同的目標，共同目標的好差，直接影響團隊的風氣 精神和凝聚力，共同目標，要通過個體目標來實現，個體目標要注重個體的發展。一個團隊的未來設想與可能方向要經常與團隊成員討論 爭論，讓他們在潛意識支配下進行自我設計。個體成...
如何打造團隊凝聚力答案
一 以目標為導向，樹立良好團隊意識。在一起的奮鬥方向，在對目標達成共識的基礎上，才會形成堅強的組織和團隊。學校制定三年及中長期發展規劃，確定 以人為本，和諧發展 的學理念，以 厚德博學，慎思篤行 為校訓。三年發展目標是 社會信任，上級肯定，家長放心，學生高興，特色明顯 長遠發展目標是 三特 學有特色...
增加團隊凝聚力的小遊戲有哪些，增加團隊凝聚力的小遊戲
裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數 比如3塊5 6塊或8快5這樣的 裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊 險處求生，每組五人，甚至以上，每人手裡一塊磚，按一定的時間，把這些磚鋪成路走過去，距離嘛，25米左右差不多 增強團隊凝聚力的遊戲有哪些 1 盲人方陣 讓所有...