1樓：我奏是個小號
我是覺著帶不帶簡歷並不能說明什麼問題。之前去面試都不帶紙質的簡歷，但是會多帶一部手機，裡面放著簡歷，需要的時候拿出來，可以隨時檢視。
我說說我為啥不帶簡歷，咱們在考慮不帶簡歷應不應該貼上不重視面試的標籤。
一、招聘**上都有簡歷
二、去面試都要填表
不管你的簡歷上多全，用人單位都會讓你填一張面試表，**裡面內容也是啥都有，你的前世今生寫的都明明白白的。
我簡歷上有的你要讓我寫，那你都有**了為啥我還要帶簡歷。
三、面試官經常問簡歷上面寫的明明白白的問題
大家都有這個感受吧，簡歷寫得清清楚楚，你還要問一遍，我還要複述一遍，與其這樣，咱們直接面的面開聊，別看簡歷了不好嗎。
四、簡歷最好有針對性需要版本太多，列印過於麻煩
工作有一定年限以後，你會發現你的工作技能可以試用很多崗位和職位，針對不同的崗位要寫不同的簡歷，甚至不同的公司，也需要修改簡歷。
每次修改完都要重新去列印，真的是又麻煩，又累，又不環保。
看完我說的這些原因，是不是覺著不帶簡歷也沒什麼的，也不需要怎麼處理，只要交談之後雙方適合就好，忽略這些細節。
2樓：匿名使用者
我覺得來面試不帶簡歷說明不了什麼問題，反而能說明這個人很大膽，假如他是因為在路上出了什麼意外，導致他的簡歷不能看了，但是就算是這樣，他還是敢來你這裡面試，那就說明了，他對自己有信心，而且一張簡歷能做得漂亮的比比皆是，我相信既然是讓他們自己來面試，就一定是更看重簡歷以外的東西的，比如面試者的臨場發揮啦，應急能力啦等等之類的，我覺得這些能力比一張漂亮的簡歷更好看，也能更加的說明這個人是否可以幹大事，所以我覺得給他一個機會，拋下他沒有帶簡歷的這件事，好好關注於他的面試，這樣才是真憑實據。
3樓：智若罔聞
對於面試不帶簡歷的應聘者，有兩種。
一種是能力超強的，一種是職場新手。
我們一般都會根據言談舉止及專業知識掌握情況判斷。
4樓：匿名使用者
現在很多都是用人單位在前程無憂上通知面試的，都會列印簡歷，我覺得沒有問題，如果需要別人帶簡歷，個人覺得再通知面試時作個要求說明
不過作為面試者，最好自己帶一份簡歷，筆，證明自己確認是有充分準備的，不是順便來面試的。
5樓：群眾路線
面試時不一定要帶簡歷的，一般來說都是已經投過簡歷的用人單位覺得基本符合條件的人，才會被通知來面試的。
6樓：個人成長導師
這個很正常，現在去面試很少有需要自己帶簡歷的，一般都是到面試單位時填寫。
7樓：小丫頭膽小鬼
現在有些單位都是讓你現場寫簡歷的，問題不大
8樓：匿名使用者
一般來說都會直接讓走人吧，因為對於工作也太不尊重了。
9樓：匿名使用者
不帶簡歷的應聘者，說明此人做事馬虎，應聘應該失敗，不通過。給一個教訓。
10樓：為了孩子努力
這樣的人是不是太過於馬虎，應聘居然連簡歷都不帶。
很多人被通知過來面試，為什麼連簡歷也不帶？
11樓：冀懷容
1.列印簡歷要花來錢。
2.我面源試完了，你把我的簡
bai歷都扔垃du
圾箱了吧。
3.51job，智聯有我的簡zhi歷，你可以下dao載列印。一般公司都有印表機 吧。
我還在繼續面試。因為沒用一家企業願意要我，或者相對正規點的要我。
一下是吐糟。我簡歷上寫了不接受出差，打**讓我面試，我坐1小時地鐵去了，下午1點，很熱的天。衣服都溼透了，一杯水都沒有。
就讓我做筆試題，做完了，就讓我回去等通知。就沒有然後了。
這樣的企業很多，不是個例。
12樓：天際網ceo李靖
你可以在**通知對方面試的時候告訴對方帶上簡歷，一般應屆畢業生對面試注意問題知道的很少。
如何評價很多人去公司面試不帶簡歷，還要到公司去列印？
13樓：王碩碩王
很多人去公司面試不帶簡歷，還要到公司去列印是對面試的不正視。
14樓：鬱鬱蔥蔥的魚頭
這不是臨時抱佛腳，這是佛腳伸到了跟前才去抱！嗯，自信很足啊！
15樓：達
搞不明白為什麼要帶簡歷，去公司面試必然是有面試邀請的，有面試邀請那麼公司方必然是看過求職簡歷了，對吧。
16樓：賣萌
我經歷過大公司的面試，需要好幾輪面試，人事全程都是協助經理，老總面試你的人，你讓她幫你列印一下簡歷，其實也不會影響你面試的，重要還是你的能力能不能得到面試你的人的認可。
17樓：咎依天
無所謂啦，我來面試的時候都是把什麼源
都準備好，什麼簡bai歷證du
書身份證都影印好幾份，帶zhi了直接拿給人事dao。不過有幾次我到公司，公司人事會發給我一張表，他們把我填的表和自己帶的簡歷一起交給面試我的人。接下來也就跟你有沒有帶簡歷還是到公司列印簡歷無關了。
18樓：手機使用者
沒有求職經驗。這類
bai應聘人員多du發生在初次求職的應聘zhi者身上，因為不dao瞭解面試規則
內，或者不熟悉面容試流程，可能忽略了準備簡歷，但是在面試過程中通過觀察其他應聘者，或者隨著參加面試次數的增加會改進不足。這類人群需要注意即可，不知者不怪。
19樓：手機使用者
有些人就是屌絲，別指望他自帶簡歷，穿著言行舉止都差強人意，各位看官有人會問了，這種人怎麼會邀約呢，關鍵是**邀約說話一本正經 ，出於禮貌草草面試，結果不用說了回去等訊息。
20樓：bd小葵
我一般就不會帶，因為大部分公司都是讓面試者填一份公司特製的空白簡歷，那麼，就沒有說求職者必帶紙質簡歷的需要了啊，浪費紙啊！
21樓：手機使用者
求職態bai度不端正。沒有把這次面
du試放在zhi心上，從應聘者的準dao
備工作來看，就專可以明顯屬
表現出來，現在單位面試一般都是一個崗位要面試很多候選人，既然能夠來參加面試，在工作經驗，學歷等硬性條件方面必然不會有太多差距，差就差在細節。
22樓：沉夜孤星
因為不重視這個面試，所以就草草應付了。我還記得我第一份工作接到面試通知，我連身上衣服都全部換成新的，面試自然按照最好的做，這是重視度。
23樓：郟依薇
其實吧，我們這招人的時候，有些人已經在招聘用人**投遞過電子版的簡歷，本身來之前就通知無需帶簡歷。
24樓：王倩
個人認為這種行為是不禮貌的，不過也不免有些神人有這種行為。但是不會影響面試結果，所以有些人不注重這個問題。
為什麼現在面試的人都不喜歡帶簡歷?
25樓：匿名使用者
現在的小孩都不懂事，其實最主要的是態度問題，現在的小孩對事大都不認真，都不負責，缺少面試經驗是一方面，但你連找工作都馬虎，都不認真準備，還何談對工作認真負責，像這種人我見都不會見，見了沒意義。
26樓：匿名使用者
1.不帶簡歷的 表示您對工作的不尊重
2.不帶簡歷的 表示您之前工作經驗不精彩
3.不帶簡歷的 表示您應聘得工作非高階
求職面試的時候忘記帶簡歷了該怎麼辦？
27樓：唐僧的u盤丟了
一般也有工資會讓你現場填寫簡歷，實在忘記帶了，就誠懇的跟面試官說升抱歉就好，不要太在意，不要影響了自己的面試心情，或者去首都人才網註冊一個賬戶，填寫下資訊，到時候找個地方直接列印一下，很方便的。
28樓：一屋一屋耶
如果你已經坐在你的面試官面前了，那麼真誠地向對方道歉，不要解釋太多的理由
29樓：cherry小樂
如果用人單位硬性要求帶簡歷只能回去拿。建議電子版放u盤隨身帶。
叫去面試，要帶上簡歷，但沒有，也不會做簡歷，怎麼辦?急
30樓：善良的曉朋
拿張白紙寫上自己詳細資訊和以前工作狀況和經驗就行
31樓：東師趙倩
你可以很實在地說，我不需要簡歷，你想知道的我可以告訴你。我同學就是這麼面試的，錄取了
32樓：鹿死誰手笑笑
列印店讓他們給你弄。
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