1樓：匿名使用者
平時努力工作，讓領導信任你，在關鍵任務工作時，向領導提要求，如果他不答應，就讓他虧吧。
2樓：匿名使用者
心齊，一起找他談話，把你們的心聲告訴他，要是不行，再找更高的領導談話。其實他們怕你們，***。
3樓：匿名使用者
天下烏鴉一般黑！這個問題老生常談了，還是不談的好。
4樓：歧慧穎
領導太沒人性工人死在工作單身位他們不管不問
在公司遇到人 惡意中傷你，在領導那兒黑你，應該怎麼辦？
5樓：牛牛最美亞
我也遇到過這種事，跟你這個性質差不多，當時也是被排擠的夠嗆，我版就一直忍耐，總權
是想找個機會抓住那同事的尾巴，盼著能在領導面前求個公道。後來有個機會，讓我當場拆穿這個同事背後排擠我的一些證據，當領導面拆穿他了，可是後果並不如我所預料，最後領導並沒有就此將事情解決，我在那家單位被排擠的更厲害了，最終被迫辭職了。我說出我的這些經歷，只是想讓你明白，有些時候，領導能聽進排擠你的那些人所說的話，而針對你，或許他們之間是有什麼關係的，比如排擠你的那個同事與領導之間私交甚好，那麼她當然說什麼都可以了，而你，想翻身，恐怕機會很難。
其實現在單位裡，靠關係進去的人很多，領導肯定會照顧那樣的，而你，如果在單位沒有什麼路子，想在那家單位待的舒坦，除了靠經驗技術，最重要的，還是得忍得住氣、嘴巴要甜、學會社交方面，八面玲瓏點，當個笑面虎吧，千萬別跟領導對著幹，對於陷害你的惡人，就得有惡辦法，先不動聲色，慢慢弄垮她，總有機會的。先要搞清楚，她與領導之間的關係，還有她在公司的人脈，慢慢來吧。求採納
6樓：小辰
你真的這麼重要？或者說著的這麼討人厭？還是跟這個人談談吧。真夠她累的。不容易呀！堅持四年！相信一定能談到抱頭痛哭的程度
說話太直了怎麼辦，說話實在太直怎麼辦
一 不要多說話。揚長避短，這是連動物界 植物界的生物都知道的事情，所以，一般不會說話的人，你就多做事，少說話。世界上不缺誇誇其談的人，就比較缺少腳踏實地的人。所以，不會說話的人，你也不要灰心，也許正是你的不擅言語，也給你專心致志做事的能力。所以，禍兮福所倚福兮禍所伏，塞翁失馬焉知非福啊。二 要少說話...
朋友開玩笑實在太過分了，我該怎麼辦
這種人其實內心是比較寂寞的，開玩笑來換取快樂，但是沒有顧慮到別人的感受。如果你還覺得他是你真心的朋友，那就對他開玩笑保持不理，他就會覺得沒意思，不過真正要的是溝通，你提問這麼認真，一定是傷到了吧，把你所有的感受給他說，他還不理解的話這個朋友就不值得要了。有樓上的說絕交，但絕交了他還會開你玩笑，說形象...
求斷奶方法，寶貝實在太戀奶戀媽媽怎麼辦
喂輔食應該媽媽寶寶特別戀母乳應及用玩具轉移寶寶注意力媽媽非哺乳間門哺乳按餵奶與寶寶暫隔離 寶寶輔食興趣通主要錯誤導致建議寶媽要早新增汁要給寶寶嘗試食物更容易讓輔食失興趣 寶寶特別依戀媽媽媽媽喂輔食讓挫敗更加拒絕輔食 雖寶寶迷戀母乳阻礙輔食新增寶媽絕想要讓寶寶吃輔食粗暴給寶寶斷奶離乳並讓寶寶乖乖吃飯寶...