1樓：
一、加強內心
在面試中，如果你說錯了話或表現不佳，考官也許會寬容地對待，但如果這時自己慌了或表現的不自信，那麼考官會覺得你不夠穩重，甚至懷疑你的能力水平有限，抗壓能力不好，那麼可想而知，因為自己的表現不穩而得不到應得的分數，最慘的是與工作擦肩而過。如何克服緊張呢?俗話說的好，有備才會無患，有實力才會有魅力。
在面試備考中，考生需要：①熟練掌握各類題型的答題思路;②實戰模擬練習的磨練與錘鍊，二者缺一不可。
二、眼神交流
當面試考官向你提出問題的時候，你的目光較好時刻注視著考官，這樣表示你在注意聽他講或思考，表示了對考官的尊重。若是這時考生眼神遊離、流露出膽怯的表情，或是交叉手臂、摸頭髮等，就會給考官留下不自信和不禮貌的印象，就算後面題目作答的不錯，考官心中也會衡量是否是真實的表現，在打分時會結合全場的總體來進行評分，所以每時每刻都要注意，通過眼神透露給考官自信的感覺，這樣考官才會認定你的能力。回答問題時不要看著考官的眼睛或眉間，不要回避視線，但也不要一味直勾勾地盯著考官的眼睛，那樣也會覺得很尷尬，可以適當、不時地用目光掃視一下其他人，以示尊重。
三、儀態自然
做出具體答覆前先調整好自己的狀態，可以把視線投在考官背景上，如牆上約兩三秒鐘做思考，不宜過長，開口回答問題時，把視線收回來。作答的時候還要注意對方的狀態，有時考官會不自覺地點頭，表示他聽明白了，這時你可以再精彩些;但若作答是考官沒興趣或皺眉，就應及時調整語言或轉換思路了，靈活應對。同時也要不時面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，儘量自然些，也可加些手勢，做手勢說明你熱情，表現力強，使你說話抑揚頓挫。
但考生需要注意，這裡所說的做手勢，不是讓你用誇張、頻繁的動作來表達自己的觀點，那樣只會適得其反。做手勢只是一個輔助工具，動作應適度一切都要順其自然，儘量通過你的肢體語言給對方留下深刻的印象。在不斷的練習中有增強自信心，往往可以在肢體語言上少犯錯誤，從而給考官留下好的印象。
美國作家愛默生說：「自信是成功的第一祕訣。」可以說，擁有自信就擁有無限機會。
一個人自信是可以從表達，動作中表現出來的，如果你非常自信，就會給考官留下深刻的印象。提升自己的能力，展示出自信的一面，帶出強大的氣場，那麼考官就會對你刮目相看，各方面提升，欽州中公教育預祝考生成功上岸!
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