1樓：我是一個小馬駒
有沒有前途要看你怎麼做了,可以做的很有前途,也可以做的一塌糊塗
富士康的成長環境基本算是不錯的, 滿負荷的業務,高效的流程(比起歐美公司),積極的氛圍, 只要你自己努力,個人在專業上的成長是很快可以顯現出來的, 尚算合理的升遷系統對於真正有能力的員工也是會提供很大的管理職發展空間(眼高手低的會表示懷才不遇,這部分人其實到**都不會有人"遇"的)
作業員升到經理在現在的時代是不大會發生了,但是普通員工/主管出去跳個主管/經理級別的崗位實在太多了,富士康大學不是白叫的
2樓：答聽芹虢凱
我在北京富士康工作過3年，總體來說一般般！工資不高！08年經濟危機幾乎沒有活了！
現在好多了！又開始招人了，不過我是研發中心的，me具體做什麼我不是很清楚！我認為你還是可以去鍛鍊一下，積攢點經驗，3年後再跳槽的話，工資應該會漲不少。
如果你不要求太好的發展，富士康還是很穩定的，只要你不辭職，他一般不裁員！
我在富士康工作3年，職位是工程師，想換一下工作，有什麼好工作嗎？ 20
3樓：淡淡
都不知道你簡歷怎麼給你推薦工作？不過你可以看看富士康集團公告裡的內部招聘，那也是換工作，只不過還是富士康的員工
4樓：匿名使用者
已經做到工程師了還換什麼呢？你是做什麼工程師呢？
而且個人喜好是什麼，我可以幫你分析哈
5樓：匿名使用者
自己開創一個自己的工作室
在富士康做過分析工程師的進來看看好嗎 5
6樓：富連網
我不知道你在哪個富士康，按理來說，工資偏低。
我在深圳跟你說說這邊的情況。你是二本，應該給你師二的資位。工資應該會在3500左右，轉正後可以到3800~4100之間。
試用期是對的，一般都是9個月。三個月加一次薪，一般都是100塊。最後一次轉正加的多點。
富士康如果說學東西，估計也是前期學一點，後期學不到什麼。吃住是扣自己的也沒有問題。但是深圳這邊有住房補貼的。
7樓：匿名使用者
房補早就沒有了，不要來富士康，要上夜班，工資不高。
富士康工程師待遇如何？謝謝，我急著要答案 20
8樓：**不在山上
煙臺的富士康專科的是2100基本工資+500房補+240元的伙食費=2840元
本科的是2400基本工資+500房補+240元的伙食費=3140元深圳的工資基本工資高個300元左右的樣子吧。
2023年後進入的，好像少了240元的伙食費吧，反正現在的同事去年進來的，都不多。不過7月份，要進行一次調薪。
9樓：匿名使用者
富士康基層員工很薪苦，而且待遇不高，沒日沒夜的加班，也就三千多一點點，領導很刻駁，公司制度嚴格的一塌糊塗，是個純的資本主義企業。當然，如果在裡面做官那就不一樣了。
10樓：季末微涼
富士康待遇總的來說還好，工程師月工資可能沒有其他廠高，但是富士康有季度獎，年終獎，和績效獎類的，、、、、、年總收入還是超過了其他廠的、、、
11樓：匿名使用者
很惱火的，那裡面管得很嚴的。
富士康師三面試到入職流程
12樓：幸運的楓陽
富士康師三面試入職流程如下：
人才招募中心驗證證件--》
考試--》部門主管面試---》
如通過體檢---
等待2周入職---》分宿舍---》
到面試部門報到
13樓：匿名使用者
富士康的面試
每次面試的題目
都有差異，你平時都準備
富士康社招工程師 有木有從人才市場應聘富士康工程師的大神啊？從面試通過到體檢再到入職前後一共用了多
14樓：恪神
這位哥們，我在富士康也遇到了類似情況，總之一句話，什麼事情主動點好，你最好是打個**說：對不起，因為我這邊有更好的意向，抱著誠信的原則，請問貴公司還對我有聘用的想法沒，以便我做下一步決定，謝謝。總之這個世界上機會只給有行動的人的。
我上次就是因為考慮打不打**一個多月，之後沒被聘用，那個人事部的還說你這麼晚才記起這事，完了我幫你查查，我當時就來氣了，哎，這個世界記得得主動
15樓：匿名使用者
富士康的流程是比較慢的
如果他們有在面試的時候說你已經通過他們的面試那麼你們就已經通過了
只需要等待，如果你等不下去，可以去他們人資諮詢一下
16樓：空白憶
就兩天的事你怎那麼久？
富士康師二、師三、師四底薪分別是多少？
17樓：若水暗香
各個事業群不一樣，大概分別為：師一1800-2200.師二2300-2800.師三2600-3500這個樣子.
富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。2023年在深圳地區投資建廠，總裁郭臺銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
師級： 即工程師級別，師1-師16，一般大專以上學歷進公司就是師級了應屆畢業生剛進公司的級別以學歷區分，基本上大專->師一，本科->師二，碩士->師三/四，而後的晉升就要看個人能力了，晉升分職位與資位的。
資位職位基本上一年一次評定是否晉升，但一般在同一資位上有2年以上在有資格晉升，但也不排除特殊情況；
對於往屆畢業生，就要看你的年資了，即在同行業中的年資，基本上以2年一個級別區分。
薪資水平與資位基本上是正比關係，但也不一定完全符合；
具體剛進公司的薪資水平是你與面試主管而談，且在人資管控範圍內；
員級： 即普通員工/作業員等，員1-員3，基本上中專以下學歷基本上是屬於員級。
18樓：匿名使用者
不同工種，不同事業群不一樣哦！補充資訊或者簡訊給我，我幫你查詢！
19樓：匿名使用者
要看你進富士康是人資怎麼說的，深圳的是師一1650元以上，師二是1850元以上每一級多加200元，事業處不同也不一樣，我是ccpbg的。不知道你要問的是哪個部門的
20樓：匿名使用者
要看地區深圳的師一大概2000-2500.師二2300-3000.師三2600-3500這個樣子.沒有一定的資料,
請問現在龍華富士康師二師三……師六的待遇怎麼樣的？要加班嗎？還有提升一級要多長時間？
21樓：慢慢的學習成長
我還說把。五月份我進入了富士康做裝置工程師。師2級別。
我當時的底薪是3500.我有一個朋友也是底薪底薪是3300多。底薪的多少和你工作的年限掛鉤的。
師三的話我也有個兄弟是師三底薪是4200.富士康現在沒有福利。工資的模式是底薪+加班費。
但是現在富士康很多事業群都是控制加班。一般最多的加班都是54個小時。每個級別的升級比較困難，當然不排除你能力出眾能升級。
相應的你職稱網上爬就沒有加班費了。但是當你到了師五的話就很不錯，那個時候年終獎和獎金比較高。還有一點在富士康箐幹班最容易往上爬。
而且富士康周邊吃飯房屋租住都比較貴。我在富士康北門租個單間算上水電一個月600元。（包含一個月50的網費）而且本人說句實話富士康的模式不適合有激情有想法的年輕人。
謝謝請採納！！！！
深圳富士康師二、師三及待遇 10
22樓：南山煙槍
等通知沒戲啦，還英語24分也在想，別處去吧！
富士康分析維修工程師是做什麼的待遇怎樣
深圳廠區來,大專學歷,工作自經驗3 5年左bai右薪資標準 資位 師1至師du2 底薪 3200 3800 加班36 50個zhi 稅後除dao 社保住房公積金到手約為4200 5500 高中學歷在資位減一個級別 元3到師1 工資在上面數字減500 800 本科在在資位加一個級別 師2到師3 工資在...
請問現在龍華富士康師二師三師六的待遇怎麼樣的？要加班嗎
我還說把。五月份我進入了富士康做裝置工程師。師2級別。我當時的底薪是3500.我有一個朋友也是底薪底薪是3300多。底薪的多少和你工作的年限掛鉤的。師三的話我也有個兄弟是師三底薪是4200.富士康現在沒有福利。工資的模式是底薪 加班費。但是現在富士康很多事業群都是控制加班。一般最多的加班都是54個小...
硬體和軟體工程師哪個有前途，轉貼 硬體工程師和軟體工程師，哪個更有前途
這兩個都行復。相對來說國內最制缺軟體工程師 硬體的較有前途，但是難學。其實只要你技術學的精湛，兩個都是很有前途的。國內的情況。做軟體的都是後孃生的 還是去搞硬體吧 現在的甲方都是隻管硬體不管軟體的。硬體有前途,軟體有錢途 轉貼 硬體工程師和軟體工程師，哪個更有前途 無論軟硬體工程師都不是清閒的等閒之...