1樓：糊土荼
他這就不公平對待了！這問題是要解決的，解決不了就辭了
2樓：孟子故里看貼君
可能是老闆(上級)不喜歡你幹活的方式方法，或者不喜歡你幹技術活幹得慢效率太低。
你不妨體力活幹得精彩一點，改變領導的看法。
如果幹一段時間，還是如此，
你不妨考慮→辭職。
3樓：匿名使用者
這種情況有兩種選擇，一是努力做要每件事，讓領導看看不一定做體力活的就不能做技術活。二直接辭工算了。
4樓：樂聰樂健小伴侶
做技術活的一般相對比較輕鬆，主要是體力上 輕鬆，但是用腦比較多
體力活一般只要有力氣和時間就行，不用多動腦
5樓：匿名使用者
俊男（黃頭髮；ipnvfv
老闆大伯說這個技術活你幹，到了第二天他變卦了不讓我幹技術活了，叫我去幹零活 。
6樓：匿名使用者
老闆這樣做，談bai不上對不對的問du題……只有他想不想的zhi問題。dao
誰幹什麼活，老闆是有權決定回的。這是他的權力。當答然了，他的決定越合理，對他對員工就更好。
至於問題中提到的情況，應該是中間了一些情況，導致老闆的想法變了……他可能不信任你了吧……如果是，問題就比較嚴重了。自己應該認真反思一下了。
7樓：zjc**座
他可能bai是發現了有比你更合適的人du。
自己zhi留點心看一看，這個技術活dao計如果是你幹是專不是比他乾的？
屬如果你覺得你可以勝任，你可以和老闆提這個工作，應當讓我幹，我乾的活比他乾的好。這樣的話，你就可以有機會試一試這個工作。
8樓：匿名使用者
可能是經過一天的觀察，你並不適合幹技術活，所以老闆改變了主意，讓你去幹零活了，但是你也不要氣餒，以後還有機會的。
9樓：匿名使用者
既然老闆是你大伯bai，那肯定
du不是故意坑你。
要麼zhi覺得你不適合dao做技術工版
作，或者要先全面權鍛鍊你一下；另一方面來看，你也有必要反思一下：是不是自己有些沒注意到的問題，例如不夠認真，如果做了技術工作將來會給公司帶來風險。
10樓：lhc2017騰飛
明顯的不信任你、你這個事親戚關係沒辦法…
也許人家是為了歷練你才這麼做的、過幾天說不定就好了.
11樓：匿名使用者
你就不要乾了，估計是一個家族企業，一般家族企業核心技術外人是學不到的，你重新找一個地方工作
12樓：匿名使用者
說明跟著那個老闆乾沒前途
呵呵，今天老闆跟我講我做事沒以前那認真了，那還不是問你自己，技術活你又不教我，老是叫我乾重活，我還
13樓：匿名使用者
怎麼說呢！用心去做事！把老闆的事當成自己的事去做，最好能夠讓老闆感覺沒有你版他什麼事
權也幹不成！同時要看準這個老闆是不是合格的老闆，如果是就用心去做，他是周武王你就是姜子牙！
三國看過嗎？就看你投奔的是曹操還是袁紹，投了曹操雖然剛開始什麼都沒有但是遲早什麼都有！投了袁紹一開始很舒服最後呢？
14樓：一道時代
為什麼不等學到技術再走，你沒技術到別處還得乾重活呀！
15樓：喵喵一隻星
無論技術活還是重活，對的起自己的人就行
16樓：匿名使用者
可以跟你們老闆好好談談，凡事多溝通一下會更好
有人說我怎麼做得哪麼多活啊？
工作的時候我跟領導聊天說幹活的效率快不能說明有技術，然後領導就說我這個工作又不是隻有我能做得到。 10
17樓：牛霞吧
實際上，領導在
告誡你，少說閒話，對你有好處。在同一項工作中，往往效專率高的，技術相應屬就好一些。否則，效果高就沒有意義了。
你說這種話，明顯對別人的不服。也從某種意義讓，是在否認別人的能力。看來你的領導，還是比較公正的。
和這樣的領導打交道，最好老實幹活……………
18樓：匿名使用者
領導是告訴你，你要端正自己的位置，不要覺得單位離不開你，讓你本分的工作，換個人工作照樣進行。
19樓：武世聲飛
領導意思是：你別胡思亂想、也別胡說八道，讓你幹啥你就幹啥，不然就滾蛋。
20樓：戀慕小劇場
有努力就會有收穫。沒有樂觀的生活態度，旅遊也會成為煩惱之行；沒有堅強的毅力，短暫的路程也會變成艱難的跋涉；
21樓：匿名使用者
額。。。啥情況。。。不要你了？？？
領導老是打壓針對我，工資也不給加，天天讓你乾重活，說的話也很難聽幹不下去了
22樓：匿名使用者
當學徒就是這樣，
當汽修的學徒比這厲害多了，
爬坑，拆卸輪胎
回，廢棄油處理，答
整體乾的活又髒又累，而且渾身異味，
還有理髮學徒，那也是雜活不斷，比理髮師忙多了，當學徒最重要的就是看師傅的人品，如果人可以罪少受，手藝也會多教自己一些，
如果人不行，別說學手藝了，就幹上十天半月就不想幹了，不把學徒當人，
23樓：章魚姐姐
你最近發現你的領導老是打壓針對你，然後工資也不給你增加，天天要你就是幹比較重的回
體力活，說的話也答非常難聽，幹不下去了，我覺得種情況是有特殊情況嗎？這種情況我覺得你可以像領導的上級領導反應一下，或者是換一個工作也是沒有什麼問題，我覺得吧，就是你的領導為什麼會這麼樣子做呢？他對所有人都是這個樣子，還是隻是對你自己是是這個樣子，這其中肯定會有一些故事吧就是，我覺得這其中肯定會有一些糾結，或者是一些故事，能知道這其中的就是事情最好了。
給你安排體力活，比別人多，要是你怎麼辦？
24樓：cinderella栗子
如果是我遇到這樣的事，我會和領導商量，要讓領導明白不是我不想做，怕做，而是工作量大，怕自己會做的不完美，耽誤時間等等。反正是儘量協商。
25樓：匿名使用者
不能發快件郵寄嗎？然後讓公司報銷。
26樓：綠鯉魚以驢
可以辦理託運啊，要是你搬不動可以和領導說明情況，要是堅持還是你一個人，那有什麼問題也就不關你的事了。
27樓：匿名使用者
可以向領導說明情況，比如安全，比如攜帶的方式，給領導一個向你解釋的機會，也給自己一個表達意見的機會 。有效溝通在工作中是非常必要的。
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