ci和vi的概念 區別與聯絡是什麼

2021-03-27 18:48:31 字數 4951 閱讀 1094

1樓:匿名使用者

a、ci——是一個系統的整體的有關企業形象外包裝的工程。

b、vi——主要是視覺識別方面,只是屬於ci中的一個部分。是以企業標誌、標準字型、標準色彩為核心的完整、體系的視覺傳達體系,是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規範等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統應用要素系統兩方面。

基本要素系統主要包括:企業名稱、企業標誌、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

c、應用系統主要包括:辦公事務用品、生產裝置、建築環境、產品包裝、廣告**、交通工具、衣著**、旗幟 、員工胸牌、公司徽章、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。

d、視覺識別(vi)在ci系統中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據有主導的地位。

2樓:匿名使用者

標誌只是vi的一根頭髮~~!!! vi是ci的一個小拇指~~詳述如下: cis(司肖)譯稱企業識別系統,意譯為「...

概念,作為ci設計規劃的原則依據。 3.設計作業階段 根據企業的基本形象概念,轉變成具體可見的

3樓:匿名使用者

ci是企業形象識別系統包括mi bi vi(企業視覺形象識別)

ci和vi的概念、區別與聯絡是什麼?

4樓:

b、vi——主要是視覺識別方面,只是屬於ci中的一個部分。是以企業標誌、標準字型、標準色彩為核心的完整、體系的視覺傳達體系,是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規範等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統應用要素系統兩方面。

基本要素系統主要包括:企業名稱、企業標誌、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

c、應用系統主要包括:辦公事務用品、生產裝置、建築環境、產品包裝、廣告**、交通工具、衣著**、旗幟 、員工胸牌、公司徽章、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。

d、視覺識別(vi)在ci系統中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據有主導的地位。

5樓:登興有譙水

1ci包括vi

2都是平面設計範疇

3vi設計簡單說就是企業策劃書,包括文字、標識、宣傳語的顏色搭配和組合。排版時尤為突出

4ci和vi現在劃分界限比較模糊。大多時候都是在說的vi設計,其他領域一般不會設計到

6樓:充曼華理儀

標誌只是vi的一根頭髮~~!!!

vi是ci的一個小拇指~~詳述如下:

cis(司肖)譯稱企業識別系統,意譯為「...

概念,作為ci設計規劃的原則依據。

3.設計作業階段

根據企業的基本形象概念,轉變成具體可見的

ci與vi的區別

7樓:明白婆婆

vi 的含義

視覺識別(vi)。視覺識別 vi是英文vision

identity的縮寫,指一個企業由於獨特的名稱、標誌、標準字、標準色等視覺要素而區別於其他企業。vi的表達必須藉助某種物質載體,如廠房、店鋪、廣告牌、產品外觀及其包裝等等。根據人體工程學的研究,人們獲取資訊的最主要途徑是視覺,約佔80%,因此vi是整個企業形象識別系統中最形象直觀、最具有衝擊力的部分。

人們對ci的認識是從vi開始的,早期的ci策劃也主要是vi策劃。vi雖然比mi、bi容易實施、效果顯示度高,但它對企業形象的影響並不持久和深入,而且有時也難以完全反映mi,也就難以完全反映ci的內容,因此脫離了理念識別和行為識別的視覺識別本身是缺乏生命力的

ci的含義

為進一步理解ci,可以從下面幾個角度來認識:

(1)、ci是企業形象的塑造過程。有人將ci與企業形象混為一談,這是一種誤解。ci是塑造企業形象的做法、措施,更準確地說是採取各種措施塑造企業形象的過程,而決不是企業形象本身。

企業形象塑造不是短短一兩天內完成的事情,這也反映了實施ci同樣不是搞一個活動、而是一個長期的過程。

(2)、ci是企業管理的一項系統工程。有的企業負責人認為,本公司已有名稱、標誌圖案、商標,還搞什麼ci策劃。這是對ci片面理解的緣故,日為ci還涉及企業文化和企業實踐的方方面面,是一個系統性很強的企業整體行為。

由於不瞭解這點,有些廣告公司承接的ci只是停留在視覺形象設計的各項美工階段,導致一些企業花了錢卻看不到有什麼實效。ci的系統性,也就是為什麼許多人把它又稱為「cis」的原因。

(3)、ci是企業的一項投資行為。由於企業往往缺乏通曉ci的行家,因此它們的ci策劃基本上都是委託專門的顧問公司、公共關係公司、廣告公司來承擔的。根據目前國內的情況,一般需要花費30~100萬元,陝西彩虹集團、河南新飛集團、廣東杉杉集團的ci投資更在200萬元以上。

有些企業覺得一下子花這麼多錢、又不一定能馬上見實效,很不值得,這種看法是缺乏戰略眼光的。因為從匯入ci到實施完成,往往需要一兩年甚至三五年或更長,其效果的顯現具有滯後性,如果不能認識到ci是企業的一項有價值的投資,是很難理解這一點的。

(4)、ci是企業經營戰略的組成部分。ci在塑造企業形象的過程中,最重要的就是把企業理念、行為、視覺要素的資訊傳播出去。我們知道,面對日益激烈的市場競爭,以全域性為物件、面向未來的戰略管理是企業的必然選擇。

制定企業發展戰略,必須站在全域性高度,綜合考慮**、生產、技術、銷售、服務、財務、人事等各方面,根據總體發展的需要制定企業經營活動的行動綱領。而企業形象的塑造正是企業發展戰略必然涉及的問題,要對此作出正確的回答,匯入和實施ci是有遠見的企業家的明智選擇。因此,我們強調ci不是孤立的企業行為,而是影響企業未來發展道路的資訊傳播戰略行為。

8樓:匿名使用者

cis是企業品牌的一套完整的系統工程,包含了mis品牌文化理念系統、bis企業文化理念系統、vis品牌形象識別系統等三個部分組成。

9樓:樑綺蘭笪亦

ci設計,即企業整體形象設計,又稱企業整體形象設計,是指將企業經營理念和企業精神文化,通過統一的視覺設計加以整合和傳達使公眾產生一致的認同感與價值觀,從而創造最佳經營環境的一種經營戰略.

由ci設計建構的系統化\標準化的整體設計系統,則稱為"企業識別系統".

企業識別系統涵括了3個層面,其中就有vi

視覺識別,稱為ci

的"看法".

vi與ci分別有什麼意思?有什麼區別?

10樓:叫我大麗水手

vi的意思是視覺識別系統。

ci的意思是企業形象。

區別:vi是屬於ci之中的一個分類。

vi介紹:

1.vi(visual identity),即視覺識別系統,是企業cis系統中最具傳播力和感染力的層面,是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。vi為企業cis中的一部分,企業ci包含三個方面分別為bi、mi、vi,即行為識別,企業理念識別和視覺識別。

2.設計到位、實施科學的視覺識別系統,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。企業通過vi設計,對內可以徵得員工的認同感,歸屬感,加強企業凝聚力,對外可以樹立企業的整體形象,資源整合,有控制的將企業的資訊傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

歷史演變:

1.古代

vi的歷史可謂久遠。具有象徵意義的動物在民族或國家的意識形態中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現,古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。

原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標誌、服飾打扮和語言習慣,使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣,形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家?

有著大量宗教的象徵「徽記」「標識」;以及代表貴族身份和地位的「紋章」。縱觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統一的服裝、有特點的建築、高度認同的理念及形象痕跡。

2.近代

近現代的vi是二戰後由於和平主義運動的蓬勃發展以及資本主義的經濟在渡過一次次的經濟危機中得到發展。日本,美國很快便發現了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統,使vi走向成熟階段。

視覺識別系統從誕生至今已有五十多年的歷史了。

發展趨勢:當今vi發展的非常快,也非常全面化,整體化。更重要的是當今vi結合品牌戰略和企業文化通過標誌造型、色彩定位、標誌的外延含義、應用、品牌氣質傳遞等要素助推品牌成長,幫助品牌戰略落地,累積品牌資產的戰略性ⅵ或品牌視覺規劃,品牌視覺管理的趨勢來發展。

ci介紹:企業形象是指人們通過企業的各種標誌(如產品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業的總體印象,是企業文化建設的核心,主流商管教育如emba、mba等均對企業形象有所介紹。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。

定義:企業形象是指人們通過企業的各種標誌,而建立起來的對企業的總體印 象,是企業文化建設的核心。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式,它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。

這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。

形象簡介:

1.從心理學的角度來看,形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關於某種事物的整體印象,簡言之是知覺,即各種感覺的再現。有一點認識非常重要:

形象不是事物本身,而是人們對事物的感知,不同的人對同一事物的感知不會完全相同,因而其正確性受到人的意識和認知過程的影響。由於意識具有主觀能動性,因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產生不同的影響。企業形象是企業內外對企業的整體感覺、印象和認知,是企業狀況的綜合反映。

2.在印象的基礎上,加入人們的判斷,進而形成具有內在性、傾向性和相對穩定性的公眾態度,多數人的肯定或否定的態度才形成公眾**。公眾**通過大眾傳播媒介和其他途徑(如人們的交談、表情等)反覆作用於人腦,最後影響人的行為。

企業形象有好與不好之分,當企業在社會公眾中具有良好企業形象時,消費者就願意購買該企業的產品或接受其提供的服務;反之,消費者將不會購買該企業的產品,也不會接受其提供的服務。企業形象的好與否不能一概而論,多數人認為某企業很好時,可能另有一些人感到很差,而這種不良的形象將決定他(她)不會接受該企業的產品或服務。任何事物都不能追求十全十美,因此,我們在這裡必須把握矛盾的主要方面,從總體上認識和把握企業形象。

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