1樓：匿名使用者
恕我直言，你都說了，主要是因為態度問題，寫檢討你都想要別人代筆，可見你的態度真的是有問題。自己寫，寫的誠懇一點就歐了。
2樓：跑的快蚊子
沒有200塊財富值不要來煩我
我在工作中做了錯事經理要求我寫一份檢討書
3樓：匿名使用者
檢討書幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同事們做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導和同事們彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
***2023年x月x日
4樓：八季
認真反思，深刻自剖。圍繞錯誤認真寫清楚即可。
1、尊敬的***： x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，原因是***x，並被領導指出並批評。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報。
2、通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
3、從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
5樓：匿名使用者
我在一家公司是個普通工人`` 因為自己不想幹了`` 就說自己身體不行`` 就不在那工作了`` 現在還想回去該怎麼樣去和老闆認錯``
工作疏忽檢討書
6樓：困難解決局
我們都會走向工作的崗位，可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯，出錯總是難以避免的，我們怎麼規範的寫出一份個人工作失誤檢討書？
我在工作中犯了個錯誤，領導讓寫檢查，怎麼寫啊？幫幫忙啊！
7樓：假如沒有對錯
如果是想在網上讓人幫你寫好，那你至少描述一下你犯了什麼錯誤啊？要不然沒有針對性，叫我怎樣寫呢？或者就像樓上說的那樣自己寫咯、
8樓：匿名使用者
檢討無非要寫複方面的事，制一是簡要敘述犯錯的過程
和錯誤事實，簡要地敘事就可以了，中性地表述。二是寫錯誤的原因，只寫你的錯，不要寫客觀理由或別人的原因。三是寫你的認識，要多寫幾條，比如這是你平日忽視公司制度的學習，對工作不夠認真，總是自以為自己工作能力強，不會出錯等等。
由於你的原因，給單位造成了損失，辜負了領導對你的期望，你心裡十分難過。你今後要嚴格以極端認真的態度工作，平時加強公司制度的學習，對認真的態度對待每一件等等，一定要以優異的業績彌補今天的過失，為單位爭光，為領導爭光等等。
另外，切記，檢查不要寫得太短，至少兩頁紙，字數是顯示你認錯態度的最重要表現。
9樓：【樹妖王
誠懇承認自己的錯誤！然後再拍拍馬屁！
在工作中要經常向別人妥協嗎，工作中，為什麼要協調，為什麼必要的時候需要妥協
當然不是啊，看具體的情況的，要是什麼都妥協的話，人家會覺得你比較好欺負呢 妥協是正常的 一切為了工作更好的完成 一個人的智慧是有限制的 只有博眾之所長才能更完善 妥協也是一種工作態度 也是一個學習的過程 工作中，為什麼要協調，為什麼必要的時候需要妥協 適當妥協為了更好的成長，如果這樣做，在成功之前就...
當我在工作中要寫一些工作總結當我在工作中要寫一些工作總結
工作總結的寫法 一 工作總結的結構形式及其內容 工作總結，一方面是對工作的回顧，以發現自己存在的不足，以及下階段應採取的措施。個人認為，對過去所完成的工作不是最主要的，公司 企業 上級要求員工總結，一方面是瞭解員工的工作，更重要的是從中去發現一外員工的潛質。從員工的總結中，能發現員工的視野的寬度 思...
如何在工作中尋找樂趣，怎樣在工作中尋找快樂
正常的一份工作，每天的上班時間超過8個小時，除了睡覺的時間。工作佔據我們人生大部分的時間。大家如果不能在這段時間得到快樂。實在是一件不划算的，痛苦的，甚至是悲哀的事情。享受工作，問題不在乎你的職位。而是你的態度。任何事情的結果。都是你的態度決定 要享受工作，最容易切入的動作，就是想盡一切辦法，做好自...