1樓：千千紙鶴觀察
人力資源管理六大模bai塊，知道個大概。
du最重要的是，zhihr在企業裡是做服務的dao，這種理念意識很重
版要權。
還有，對於hr，只要把每一件看似平常的小事細節做到極致，hr的工作就接近完美了。
hr需要的親和力。圓融，和諧。
hr需要很強的抗壓能力，上有領導，下有員工，哪邊都是壓力。和諧圓滿最重要。
最後，hr需要掌握的職業技能，各種規律法規，守法知法。
2樓：李向東
樹立自信心就可以了，加油哥們
我去面試hr，面試的人問我為什麼從事人力資源這個行業？我該怎麼回答？
3樓：dy蒲公英
因為別人想知
道你對hr的自我定位，潛意識就是想知道你是為什麼選擇人力資源，是被動的還是主動的，是形勢所趨還是自我向往，你也可以說是你的性格適合這個行業，還有你可以說你是想對自己的職業做一個定位，做一個規劃，為周圍的人做一個職業規劃！hr這個職業是公司的一個重要的部門，能從各方面幫助公司成長和正規化以及合法化！
我覺得作為一個hr從業者，你在面試別人的時候，你心裡是怎麼想的，為什麼要去問這個問題！換位思考吧！
4樓：一個人的小站
首先，人力資源多數是與人打交道，可以從性格的角度出發，自己的性格願意與人溝通，喜歡這類的工作；
第二，從自己能力和經驗的角度來說，溝通能力強，又有這方面的豐富經驗，想發揮自己的長處，從事這方面的工作會有很大的發展。
第三，人力資源的重要性來說，企業越來越重視對人才的培養和開發，這個行業的前景會很不錯。
希望對你有些幫助。
5樓：匿名使用者
很好回答，你已經做這個職位5年了，操作流程等已經很熟悉了，又沒有想轉行當的想法，所以還會繼續從事hr這個崗位。
6樓：匿名使用者
可以按照這樣的思路回答：
1.你對人力資源行業的理解。
2.你對應聘崗位職責和操作的理解。
3.表表雄心。也無非就是個人優勢和幹好的決心。
7樓：匿名使用者
1、我喜歡做與人溝通的工作。
2、做自己喜歡的事情同時還需要掙飯錢生活
3、除了這個其他的我都不會
8樓：江漢胖子
因為我喜歡這個行業。如果我不喜歡他，我也許不會繼續做下去。有人說「15天養成一種狀態，30天養成一種習慣，100天形成一種意識」。
既然我選擇了這一職業，而且也從事了這麼長時間，我只是下意識了的去做出選擇繼續幹下去，也能將他幹好。既然愛，就深深的愛。愛他，就要對他負責。
9樓：匿名使用者
就說自己雖不能與伯樂相提並論，但還是可以發現潛在的人才，而且自己善於溝通，喜歡與人交往，很渴望有機會
為貴公司服務，挑選更優秀的人才
本科三本，人力資源管理專業，想跨專業考應用心理學研究生，請問
2016年2月23日，中國科學評價研究中心 rccse 武漢大學中國教育質量評價中心聯合中國科教評價網隆重推出 2016年中國大學及學科專業評價報告 跨專業考心理學研究生需要準備些什麼？大學畢業之後，就是一段教育的結束，讀在職研究生是一個新的開始，不管學員之前的專業是什麼，只要對心理學專業感興趣，想...
行業內要求從事人力資源工作的人應該具備怎麼樣的教育和培訓背景
以下慣例請參考 國內幾個著名的進了世界500強的民營合資集團公司，內部有規定到專人力資源部和財務屬 部招聘應屆生必須來自211院校，其他部門可放寬要求。國內幾個著名的進了世界500強的央企 不點名了哈 從2014年直到211院校和指定的專業院校招聘。我商業經濟管理專業畢業的，求職意向怎麼寫？求職意向...
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中智ciic 010 65613920，成立於1987年,集人力資源外包 管理諮詢 獵頭 培訓 國際業務服務為一體的綜合型企業,中國國際技術智力合作公司。科銳career 400 050 7798，國內領先的整體人才解決方案服務商,提供中高階人才訪尋 招聘流程外包 靈活用工 招聘培訓等解決方案的人力...