1樓：
不用解釋，
她們不高興，是考慮到她們的自身利益，
你向老闆提漲工資，也是為了你自身利益，
只是每個人出發點不同，
沒啥不好意思的
我該不該跟老闆談漲工資的事
2樓：小局等
23怎麼和老闆談漲工資？想開口漲工資，三個步驟教你一定美夢成真
3樓：闞爽姓彥
想必加bai多少你自己心中du應該有數。可以和他談要求加zhi工資的，因為你dao是一內個人看一條線，老闆沒有了容你就損失了一條財路，他招新人也要花時間去培訓，你可以利用這個來要求加工資。對你行業不瞭解，不敢說加多少，我估計最少也可以要求每月加200-400之間。
老闆上個月跟我和另一個同事說給她漲工資，沒說給我漲，但是發工資時我的也漲了，我該怎麼辦，她比我早來
4樓：匿名使用者
恭喜你哦別聲張就是了，有些時候工資的問題不要拿出來跟同事討論，不要議論工資，這在公司裡屬於機密的，老闆最討厭議論工資的員工！有些時候議論工資勢必引起一部分人心裡不平衡，低調，對工資滿意最好，不滿意直接找領導和老闆提，切勿議論工資！
5樓：house鴻雁南飛
你好，給你漲了就挺好的不，好好幹吧。
6樓：匿名使用者
這個事情說明你幹不幹活在別人眼裡，看得見
7樓：張袁
這你管他幹嘛自己漲了別人又不知道掙得是自己的錢這也說明老闆認可你
8樓：聚聚可以體貼
肯定是你乾的比別人強，說出來早來半年的心裡會不舒服的會不幹的
9樓：匿名使用者
好老闆，你也要好好幹啊
10樓：隨風而去
認真工作，不要說出來
11樓：手機使用者
拿到錢就行，想那麼多幹嘛
12樓：寂寞的孤心
什麼情況下老闆都是公平對待 包容下屬的，給員工提供空間發揮自己，默默地加油，永遠有顆感恩的心會收穫更多，不計較得失.
13樓：你終身的粉絲
說明你的表現不錯呀！
14樓：手機使用者
好呀！可能老闆認為你敬業
15樓：手機使用者
這有什麼？？？？？？
在超市上班，我對班整天說不幹了，是為了讓老闆給他漲工資，我該怎麼辦親們
16樓：失而復得的嚮往
你好！看抄了你的描述，在超市
bai上班……？這個du問題的回答是，你對zhi班整天說不幹，目的是讓dao老闆給他漲工資，其實，你對班的這個人，處理方法不妥，在你面前只會說不幹，為什麼不直接找老闆要求解決呢？你可以私下向老闆說明他的情況，讓老闆知道就可以了，祝你生活幸福！
17樓：酒城墨客
我仔細的閱讀了你提出來的問題，我的建議如下：
首先，我認為，對於他的觀點，你一定不能專附和。最好做到聽屬而不聞。因為，老闆最討厭的就是拿辭職來做要挾，而要求漲工資的員工，而且，附和者，老闆也會認為你和他是一夥的，可能會受到牽連，一併被辭退。
第二，他如果在你面前談及此事，你最好以手頭的事情緊，而搪塞他，避開他，讓他覺得你不是他的忠實聽眾，他就不會再來找你聊及此事了。
第三，這個人還可能是那種慫恿別人去和老闆爭吵，而自己坐收漁翁之利的小人，所以，與這樣的人保持表面關係就好，不要與他說真心話，也不要成為他的聽眾。
以上是針對你提出來的問題，我的建議。願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
18樓：匿名使用者
你得看老bai板！鐵公雞不平等工
du資確實
zhi低，那你就得想法收拾他，配dao合！版講究的，合理，那這人就
權是自作聰明，她在給自己堵路你也要跟著麼，不能隨他心意把你拉下水，老闆很煩這種人，除非他有過人之處不得不用，你得靜觀其變，別浮，看老闆反應適度遞話。給他漲了還能不給你漲嗎，成了請他吃頓飯！
19樓：淡水羅卜
什麼都不要說，埋頭幹活就行了，特別是老闆在的時候，一定要默不出聲，幹活麻利，這樣有個對照組和你一比，你就是個好的。老闆就是要漲工資，也樂意給你漲啊！
20樓：z絀局
做好自己的工作就好了，不用管他人，給他是否漲工資是老闆的事，與你無關。
21樓：氯化鈉
他是他，你是你。自己想怎麼辦就怎麼辦。願幹接著幹，不願幹走人。都對。
老闆偷偷給我漲了工資，沒給其他人漲，不讓我跟同事說 ，同事問起我怎麼說好
22樓：匿名使用者
這個沒來經驗了吧？很簡單，同自事問起，你就說，「和你們一樣啊！」
因為很多時候這是老闆的策略。
實際給每個人加工資的時候，都是交代「我只給你漲了工資，你別和其他人說~」
所以其他人有加工資的，你也不知道。你也不算說謊對不起他們。
23樓：巡邏中請稍等
這個事情還是自己知道就好了，儘量不要跟同事去說的，說了之後同事之間容易出現一些問題的。 還是自己知道就好了，儘量不要談及這個問題。
24樓：匿名使用者
簡單就好，就原來這樣呀，要不再裝糊塗，公司又沒調薪過（一般全公司調薪大家都會知道的）
如何和老闆說漲工資的事，怎麼跟老闆說漲工資？
一 首先認清單位的調資制度。首先要知道能不能談薪資這個問題，有些單位是可以bai調資，有些單位一直以來都沒有調資制度。比如很多事業單位 教師等有編制的工作就是不存在調資，只是看資歷和職稱的。所以在這種情況談了也沒用。對於可以調的單位，要了解能調多少，想想自己的崗位能調多少，一級還是兩級，提前有個心理...
怎樣和老闆談漲工資
一 單刀直入 遇到講道理的老闆，他很歡迎你跟他有話就說 實話實說，因為這有助於實現與員工的有效溝通，從而降低管理風險。要注意的一點是，你一定要有充分的理由來證明自己值得加薪。案例 在一次員工聚餐會上，maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個令她做夢也想不到的 內幕 對方跟她同在一個部門，拿的工資卻...
我該怎麼樣和老闆談工資，怎樣和老闆談漲工資？
我想還是單刀直入，因為我們大家都是俗人嘛，一份工資你要吃飯，還要住房啊，如果有了一自己理想的工資你才有興趣去為老闆工作的，但也要看是什麼工作啊，還有自己的能力才有那資格跟老闆談工資啊，但主要的 談工資單刀直入。首先要看老闆是什麼人，對證下藥！如果是狡猾的人，你就說得冠冕堂皇一些 如果對你有所滿意，你...