1樓：兵兵烘山芋
三個步驟
1.理解別人感受
2.訴說自己苦衷
3.尋找出路
你可以這樣說
「這不符合我的需求，但是我確定會考慮你的想法」
「我不能對此做出承諾，因為我現在有其他需要優先處理的事情」
「我對這件事不是很擅長，為什麼不試試找**呢？」
「現在不是合適的時候，因為我正在做某件事，我們換個時間再聯絡如何？」
如何巧妙地拒絕職場潛規則？
2樓：心心相依
作為一個女生，最怕遇到的就是職場潛規則，很多時候都不知道怎麼來處理這些事情。其實
自己只要保持淡定從容的氣魄，讓自己堅強而努力保持自信和陽光，那麼就可以拒絕那些職場之中的陰暗面。
淡定從容——用智慧與情商讓潛規則羞而自逃。對於一個自信的女性而言，一定要深刻地記住，今天的上司未必是明天的上司，或許老闆下一個要炒掉的就是他。所以，如果僅僅因為他的潛暗示就馬上辭職，未免有些不值得。
特別是當所在的企業是一家非常優秀，且適合專業、而且有市場發展前景的公司。遇到此類情形，首先，可以用柔中帶剛的語言直接暗示他，是個名花有主的女人，並給他留有知難而退的空間，避免今後工作中的過分尷尬。
其次，是在明確暗示與提示無效的情況下，選擇一個讓他識趣而退的三人場景，讓他在名花有主的氛圍中敗下陣來，羞而自逃。
女性在職場中跟男性一樣要懂得堅強與努力。只要懂得堅強與努力，就一定會讓自己時時充滿自信而陽光。不僅會讓同性多一份「羨慕、嫉妒、恨」的感嘆，更能讓異性因羨慕、喜歡、壓力而多一份無形的敬畏與尊重。
這樣的職業磁場，必然會為女性帶來一份「橫看成林側成峰「的愉悅。所以女性在職場中，不要過分強調自己的性別，而是要在職場中擅於學習和成長，努力豐富自己的專業知識與職業技能，讓自己成為企業職場中不可多得的「女人花」。
3樓：匿名使用者
可以說約了人馬上要來到.來拒絕。也可以說著急上兩所；還可以藉口身體不舒服來巧妙拒絕等！
4樓：侯傑
每個職場裡都有潛規則，這個潛規則就是你在這個裡面的生存法則，你不遵守，你可能在這裡面就是一個異類，會被排擠的，會被冷落的。
我聽朋友說，就連教師這個相對純正的隊伍裡也有潛規則，這個潛規則就是一些內容你不知道，但是必須遵守的。例如校長說這個學期是下午四節（以前都是三節課），一節35分鐘（以前都是四十五分鐘），他們都聽著了。校長說評職稱的時候必須有班主任經歷（以前凡事都要通過教代會通過的，教代會就是教師代表大會的意思）
但是，沒有辦法，只能都聽著。這樣的潛規則就是不合理的，現在網路如此發達，將這些行為**一下就可以收到奇效！
5樓：匿名使用者
一個自信和美麗的姑娘，在潛規則面前說不，是最有說服力的，比如領導請你吃飯，用智慧去回絕他，不要把他看作是領導，用同事的語氣去謝絕，即不得罪人又不傷害他，久而久之，他就不會以領導的身份去威脅你做任何事，你也就巧妙拒絕職場潛規則。
6樓：匿名使用者
現在社會競爭壓力大，很多人都接觸過成功學，想學習一些東西，找到進步的竅門。其實，萬變不離其宗，職場也好，社會也好，說到底就是人與人，人與事之間的關係。很多道理，古人都總結出來，寫在書裡了。
後人搞什麼成功學，無非是拾人牙慧罷了。
7樓：匿名使用者
如何巧妙的拒絕前場的規則。這個首先自己要自愛。心明則明嘛。
自己不往這方面想，肯定就會好很多，再其次就是尤其是女生嘛，要穿著保守一點。最起碼在公司要這樣。另外就是要有自己的底線性，要學會拒絕學會說不。
遇到招惹時也不示弱，敢於反抗。
8樓：匿名使用者
巧妙地就是和他說清楚其中的利害關係，給他說出自己是一個什麼樣的人，保持什麼樣的立場，可以用一些幽默笑話或者是真人事例講一些故事，慢慢的不要一棍打死。
9樓：匿名使用者
要求學會拒絕領導的不合理要求，而且必須學會婉轉地拒絕，這樣就不會給你領導不好的印象。要學會遠離**，不要領導對你好，你就馬上貼上去。
10樓：銀色可樂罐
為啥要巧妙拒絕又不是年薪過億？人生在世要有自己的底線生活再苦也要有骨氣
11樓：百度使用者
沒有什麼方法如果你真的自愛那麼肯定會哪怕丟了工作也會拒絕的。
12樓：大海上風暴中
如果想要拒絕職場潛規則：首先必須是做到無慾。其次就是不要單獨彙報工作或是工作以外時間還和上級一起。
最主要還是在徹底的拒絕態度要直接，不要拖泥帶水的耗著。
13樓：幸福的諾言
1一旦感覺境遇不對第一時間聯絡友人
告知對方自己的位置和誰一起
既可以擺脫危機又不是弄的很尷尬
14樓：匿名使用者
潛規則1：別苛求百分百的公平
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。
潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老闆更有特權。
一味追求公平往往不會有好結果，「追求真理」的正義使者也容易討人嫌，有時候，你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據或理由，對此你不必憤憤不平，等你深入瞭解公司的運作文化，慢慢熟悉老闆的行事風格，也就能夠見慣不怪了。
潛規則2：千萬別和同事金錢往來
顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛。
潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。
一種叫做「同事」的人際關係，阻礙了職場裡的資金來往。
誰讓這年頭時興本末倒置，欠賬的是爺，賒賬的是孫子呢!「同事」是以掙錢和事業為目的走到一起的革命戰友，儘管比陌生人多一份情，但終究不像朋友有著互相幫襯的道義，離開了辦公室這一畝三分地，還不是各自散去奔東西。
潛規則3：閒聊天要避開上司的軟肋
顯規則告訴我們「言及莫論人非」。
潛規則將其深化成「言及莫論人」，因為少了一個「非」字，也就少了失言的機會。
都說言多必失，可言少也不一定沒有失誤，如果在錯誤的時間錯誤的地點和錯誤的物件說了一句涉及到具體人事的大實話，那後果真的堪比失言。
潛規則4：不要得罪平庸的同事
顯規則告訴我們努力敬業的同事值得尊重和學習。
潛規則卻拓寬了「努力」與「敬業」的外延，懶散閒在的同事也不能得罪。
其實稍動腦筋魏瑩就會明白：老闆不是傻瓜，絕不會平白無故地讓人白領工資，那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當著救火隊員的光榮任務，關鍵時刻，老闆還需要他們往前衝呢。所以，千萬別和他們過不去，實際上你也得罪不起.
潛規則5：給上司預留指導的空間
顯規則告訴我們升職加薪需要自己努力工作靠真實才幹獲得。
潛規則卻說做事要多請示上司，功勞要想著分給上司一半，莫要埋沒領導的支援和指導。
其實上司一點也不瞎，人家心裡亮堂著呢。不管你承認不承認，那些表現出色，從不出事，也不需要老闆來指點的人，並不一定能得到重用和認可，甚至上司並不喜歡，因為面對你的完美，上司無法發揮他的指導，無法顯示他的才幹，而你也就不會和進步或改正什麼的詞掛鉤，這時候，完美就是你的缺點;倒是那些大錯不犯小錯不斷又喜歡和上司接近的人卻容易獲得更多的機會，因為他給老闆預留了發揮的空間，讓上司很有成就感，即便日後升了職也會被驕傲地
15樓：手捧軟喵
什麼鬼職場潛規則是神馬，我只想正常答題為啥全是這個東西……
我不管了，題目是如何巧妙拒絕，我認為如果想要拒絕，那便拒絕好了，為何要搞得讓人莫名其妙，巧不巧妙沒什麼大不了的啊
望採納，謝謝！
16樓：萌萌萌萌萌
最好不要那種義正言辭，那麼這就代表你不想在你工作的地方混了，最好的就是委婉一點，如果婉轉地拒絕還是不行的話，那最好就是找對方的對手，就讓他沒時間再想著潛規則這回事。
如何巧妙地拒絕別人無理的要求
17樓：匿名使用者
領導安排超負荷任務時
在職場上不聽從領導命令似乎說不過去，怕一不留神丟了飯碗。但是，你不是一個只會幹活的機器，要懂得思考，要清楚自己的能力、價值。
假如領導經常給你安排太多超負荷的工作（特殊情況除外），也不要傻乎乎地埋頭照做，要適時向領導提意見。因為，有智慧的領導不會對你提出一些無理的工作要求，更不希望自己的下屬只會傻做不知思考。
同事故意刁難時
這種情況在競爭大、利益關係明顯的企業較為常見，通常發生在老員工與新人、刁鑽蠻橫的人與老實溫順的人之間。
有時同事會故意把本屬於自己的部分工作推給你，或者讓你幫他做端茶、掃地這樣的雜活，甚至借你錢遲遲不還……有的表面上客客氣氣，有的則直接命令，其實性質都一樣，都是對你的不尊重。這種情況就毫無情面顧慮了，堅決想辦法拒絕。
朋友有過分的需求時
最容易礙於情面而不懂拒絕的就是對朋友了。朋友間本該互幫互助，不過有時候朋友也會出爾反爾，利用你的慷慨無私，過分地要求你的幫助，一次兩次可以理解，多了則會「慣壞」他。
例如有的朋友想讓你利用職位之便去幫他的親友謀個工作，甚至讓你做違反原則的事，有的朋友需要藉助你的人情去幫他們處理麻煩，有的朋友要求你的幫助而你一時無能為力。這些，你都要判斷清楚情況，必要的委婉拒絕。
18樓：現實社會的一角
還有巧妙一說？面對無理的要求，應該直接表明態度！否則他以為你是矜持害羞的表現！會進一步更無理！
19樓：刀哥威武霸氣呀
我覺得還是直接說來的乾脆一點，既然都是無理要求了還需要搞的那麼客氣嗎
怎麼巧妙的拒絕別人的邀請?
20樓：有人哎塔我
「巧妙地利用"第三者"來轉達你當面難以拒絕的事情。這種方法一般用於當別人有求於你,而你又不好當面拒絕,或自己親口說不合適的情況,這時就可以利用第三方作為"中介",巧妙地轉達你的拒絕。
21樓：匿名使用者
如果是一次的話，你就說「你那天有事，其實也很想去的，只是真的沒辦法！」如果老約你，你不想去的話，你就去一次半次，最好帶上朋友去，時間久了，朋友覺得沒意思了，就不會叫你了。
22樓：熱帶魚與威士忌
巧妙地利用bai"第三者"來轉達你du當面難以拒絕的事情zhi。這種方法一般用
dao於當別人有求於你，專而你又不好當面拒屬絕，或自己親口說不合適的情況，這時就可以利用第三方作為"中介"，巧妙地轉達你的拒絕。比如你的一位朋友邀請你去參加他的生日宴會，你原本已經答應了，可是在宴會上偏巧有一個你非常不想見到的人，你想拒絕參加宴會，又擔心讓朋友不高興。那你就可以找一個你們共同的朋友，帶上你要送給那個過生日朋友的禮物，向對方表示你無法參加宴會的歉意。
23樓：匿名使用者
在巧妙別人也知道你在拒絕他，也只能找藉口了。
24樓：匿名使用者
我家某某親戚過生日 、叫我進天過去呢`~
25樓：熱帶魚與威士忌
巧妙地利用"第三來者"來轉達你當源面難以拒絕的事情。這種bai方法一般du
用於當別人有求於你，而你
zhi又不好當面拒
dao絕，或自己親口說不合適的情況，這時就可以利用第三方作為"中介"，巧妙地轉達你的拒絕。比如你的一位朋友邀請你去參加他的生日宴會，你原本已經答應了，可是在宴會上偏巧有一個你非常不想見到的人，你想拒絕參加宴會，又擔心讓朋友不高興。那你就可以找一個你們共同的朋友，帶上你要送給那個過生日朋友的禮物，向對方表示你無法參加宴會的歉意。
如何拒絕外地朋友過來玩，如何委婉地拒絕異性朋友來我的城市找我玩的
小同，對不起喔，我家這段日子不方便招待客人，你現在能不能不要過來玩了。這個話最好發簡訊或者是qq跟他，她，說 希望能幫到你 你就是,你真準備要過來阿,你就說和你開玩笑膩,你說也就這一兩天就要回學校了,等那天有 時間我過去找你去 你就告訴她你已經準備好接待她了,住的也安排好了,突然家裡叫你去爸爸或者媽...
如何巧妙拒絕領導提升，如何婉拒領導的提升？
如何巧妙？拒絕。領導，提升。如何巧妙拒絕領導提升呢？對領導的提升。應該感到高興，生命領導對你的工作認可認可，你的工作承認你的工作所以。一般。領導要提升你。都不用拒絕。但如果要是不想讓領導提升，那也不應該讓領導失望，應該。巧妙的拒絕，應該說。我想再鍛鍊鍛鍊懷著對某項工作還不是很勝任。董。鍛鍊成熟了，再...
如何巧妙地跟上司提漲工資
認清自己的工作中心價值，挖掘工作中的價值直接跟老闆說出自已想說的話，因為公司與員工是相輔相成的。首先要對自己的業績 經歷 資歷以及工作量，要有客觀詳細的評價以及足夠的自信。具備了這個前提，可以找一個單獨面對領導的機會，向他直接提出你的要求，擺事實講訴求。切忌高估妄想自己的能力，合理的制定一個薪資目標...