1樓：聽風之小豬
「華為的產品也許不是最好的，但那又怎麼樣？什麼是核心競爭力？選擇我而沒有選擇你就是核心競爭力」，華為的老闆任正非如是說。在華為，市場就是核心競爭力。
基本簡介：
華為技術****是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司，總部位於中國廣東省深圳市龍崗區阪田華為基地。華為的產品主要涉及通訊網路中的交換網路、傳輸網路、無線及有線固定接入網路和資料通訊網路及無線終端產品，為世界各地通訊運營商及專業網路擁有者提供硬體裝置、軟體、服務和解決方案。華為於2023年在中國深圳正式註冊成立。
2樓：匿名使用者
簡單地說，華為的成功，主要靠的是不斷招募一支工程師大軍，訓練他們、組織他們，然後激勵他們在全球電信業的版圖上攻城拔寨，拿下一塊塊高附加值的地盤。由於這個模式充分利用了中國的比較優勢，其他很多行業的企業也可效仿。我們稱華為這樣的企業為「知識力密集型企業」。
「知識力密集型企業」是相對於「勞動力密集型企業」而言。知識力指的是掌握了某類專門應用知識的勞動力，比如軟體工程師、動漫工程師、汽車設計師等。
如果說勞動力密集型企業讓人想起偌大的製衣車間，以及其中成排成排的腳踩縫紉機的廉價藍領勞動力，那麼，知識力密集企業就會讓人想起軟體公司或者動漫製作公司，以及其中成排成排坐在電腦前面的白領工程師們。
3樓：行健致遠
什麼是華為的核心競爭力？看看任正非是如何對待科學家就知道了
4樓：匿名使用者
首先就是技術上的創新、有自己的核心技術，其次是有雄厚的資金，最後才是在中國農村、城市有廣大的市場、品牌效應
5樓：慶靖靖
以客戶為中心，以奮鬥者為本，長期堅持艱苦奮鬥！
華為是怎樣識別、培養、發展企業核心競爭力的?
6樓：匿名使用者
那是人家機密 怎麼可能說呢？ 是不
人的核心競爭力是什麼？
7樓：花花
核心競爭力的概念是2023年美
國密西根大學商學院教授普拉哈拉德（c.k.prahalad）和倫敦商學院教授加里.
哈默爾（gary hamel）在其合著的《公司核心競爭力》（the core competence of the corporation）一書中首先提出來的。
他們對核心競爭力的定義是：「在一個組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關於怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能」。從與產品或服務的關係角度來看，核心競爭力實際上是隱含在公司核心產品或服務裡面的知識和技能，或者知識和技能的集合體。
在普拉哈拉德和哈默爾看來，核心競爭力首先應該有助於公司進入不同的市場，它應成為公司擴大經營的能力基礎。其次，核心競爭力對創造公司最終產品和服務的顧客價值貢獻巨大，它的貢獻在於實現顧客最為關注的、核心的、根本的利益，而不僅僅是一些普通的、短期的好處。最後，公司的核心競爭力應該是難以被競爭對手所複製和模仿的。
正如海爾集團總裁張瑞敏所說的那樣：「創新（能力）是海爾真正的核心競爭力，因為它不易或無法被競爭對手所模仿。」
核心競爭力是一個企業（人才，國家或者參與競爭的個體）能夠長期獲得競爭優勢的能力。是企業所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性，並且是競爭對手難以模仿的技術或能力。
核心競爭力，又稱「核心（競爭）能力」、「核心競爭優勢」，指的是組織具備的應對變革與激烈的外部競爭，並且取勝於競爭對手的能力的集合。
8樓：金程財經
1、知識要求：一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和紮實的經濟學理**底，對於投資分析，風控管理有較高的能力。
2、技能要求：需要有很強的分析和**評估能力，能夠在各式各樣的金融專案中做出最具有升值空間和潛力的推動作用；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
3、經驗要求：通常要求具有較長的從業經驗，涉及包含風險管理、金融投資、資產管理、公司金融、個人理財、融資租賃、財務會計、資訊科技、內控審計等重點金融專業領域。
4、職業素養：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。
人的核心競爭力是什麼，人的核心競爭力是什麼啊？
核心競爭力的概念是1990年美 國密西根大學商學院教授普拉哈拉德 c.k.prahalad 和倫敦商學院教授加里.哈默爾 gary hamel 在其合著的 公司核心競爭力 the core petence of the corporation 一書中首先提出來的。他們對核心競爭力的定義是 在一個組織...
人的核心競爭力是什麼啊，人的核心競爭力是什麼？
高手的核心競爭力是怎樣的？1 知識要求 一bai般要求具du 有金融相關專zhi 業碩士以上教育背景，具備dao良內好的數學基礎和扎容實的經濟學理 底，對於投資分析，風控管理有較高的能力。2 技能要求 需要有很強的分析和 評估能力，能夠在各式各樣的金融專案中做出最具有升值空間和潛力的推動作用 還要有...
什麼是核心競爭力，企業的核心競爭力是什麼
在1990年5月至6月的 hbr雜誌上，prahalad和hamel發表的 企業的核心競爭力 一文第一次明確提出了 核心競爭力 core competence 這一概念。他們認為核心競爭力是企業中特別是關於如何協同不同生產技能及整合多種技術的集合知識，它是溝通 包容以及對跨越組織邊界工作的高度承諾。...