1樓:半世
對於你傾心但沒得到的男人,如果情敵很多,他的選擇餘地就很大了,如果你不是他的菜是很難脫穎而出的,你只要每天把自己打扮好以最佳形態示人,同時有自己的興趣愛好,見到他時自然且保持好心情,就可以了,男人不是靠追的,是靠吸引過來的。
2樓:大馬
姑娘,記得你時刻都是一個大寫的人,可以靠自己立起來。姑娘,不要聽信男人們告訴你什麼,至少不要那麼相信。 生活沒有那麼多計較和齷齪,說到底,你散發出怎樣的內涵能量,是正是負,是高是低,就會吸引來怎樣的人。
3樓:阿qi棄
在我看來,一個人人格的豐滿和複合性,是魅力的基礎之一,因為這個人是活的。隨著不斷成長,你會接觸到各種各樣的事情,而刻意的拒絕有些事情,會讓你變成一個有些單一和單薄的人,這樣的人和魅力無關。
4樓:絆你一生
我覺得是「可愛」和「若即若離的神祕感」。 前者不是指賣萌撒嬌,而是指一種讓人不由自主地感到美妙、舒服的「氣息」。 後者的話,大概就是給人一種「攻略難度很高但又不是完全沒法攻略、而且讓人有攻略的興趣」的感覺吧。
5樓:羊舌青雪
先對自己的人生有足夠的剖析勇氣,才能洞察雙方的關係。現實的階層有時候只所以有這樣強大的約束力就在於它塑造精神和思想上的界限,畢竟階層常常決定你的眼界。 使長期關係不能匹配的是精神上的角力,從這個層面講,沒人管你是第幾層的姑娘,沒有任何的高攀低就,你擁有怎樣強大的內涵,就會遇到與之匹配的對方。
6樓:抽轉組
在我看來,盲目的付出自己所擁有的東西,看似很偉大,實際上很自私也很懶惰。適當的妥協,向對方憧憬的樣子慢慢靠攏,是對對方最好的一件事。而改變自己的樣子,你需要摸清出對方喜歡什麼樣,適合什麼樣,改變自己的一部分,這真的很難。
盲目付出的人,反而這些最難的功夫一丁點都沒有做,拿自己擁有的許多對方不需要的東西,想從對方那裡換取自己想要的珍貴的東西,實在是寸步不讓,強買強賣,非常自私。如果你能願意改變自己那麼一點點,這一點點的價值,也比盲目付出多太多了。動腦子,比你廉價的付出,珍貴太多了,真正的有心人,太少。
一個是感動自己,一個是感動別人吧。
7樓:年79343詰娜
如果你剛好是可以讓對方重複和父母間互動的人,如果藉由你們的親密關係,他可以修補慰藉童年的創傷,這時就是最牢靠的兩性關係。
8樓:曉淡
這個問題很難回答啊(撓頭 ,在我看來這個問題的邏輯就很流氓啊。戀愛中的事情,變數那麼多,需要一點一點的學習,哪有說一個核心就能完事兒的。想速成,或者一招鮮吃遍天下的想法,在多變的戀愛戰場上太狂妄了。
如果非要回答的話,女生的核心競爭力就是魅力。這說了等於沒說,因為魅力實在是個很難琢磨透的東西。
人的核心競爭力是什麼啊,人的核心競爭力是什麼?
高手的核心競爭力是怎樣的?1 知識要求 一bai般要求具du 有金融相關專zhi 業碩士以上教育背景,具備dao良內好的數學基礎和扎容實的經濟學理 底,對於投資分析,風控管理有較高的能力。2 技能要求 需要有很強的分析和 評估能力,能夠在各式各樣的金融專案中做出最具有升值空間和潛力的推動作用 還要有...
什麼是核心競爭力,企業的核心競爭力是什麼
在1990年5月至6月的 hbr雜誌上,prahalad和hamel發表的 企業的核心競爭力 一文第一次明確提出了 核心競爭力 core competence 這一概念。他們認為核心競爭力是企業中特別是關於如何協同不同生產技能及整合多種技術的集合知識,它是溝通 包容以及對跨越組織邊界工作的高度承諾。...
什麼是核心競爭力,核心競爭力是什麼意思?
核心競爭力最早由普拉哈拉德和加里 哈默爾兩位教授提出,國內主流經管教育也均對這一概念有不同程度地關注。通常認為核心競爭力,即企業或個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力差異。企業核心競爭力的識別標準有四個 1.價值性。這種能力首先能很好地實現顧客所看重的價值,如 能顯著地降低成本,提高產品...