1樓:匿名使用者
勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。
工傷保險原則是誰的職工誰負責(與誰籤合同誰負責),一般勞工與勞務分包公司(勞務分包公司與施工分包公司不是一個概念)簽訂勞動合同,施工單位(總包和分包)向勞務分包公司要人,施工單位是用工單位,勞務分包企業是用人單位,所以是勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。
現在有很多包工頭(這是不合法的)直接帶領農民工去施工單位去工作,沒有經過勞務分包企業的法律預設這個錢是由施工單位出,出了事是由分包單位,總包單位,建設單位承擔連帶責任(找誰都行)然後由出錢的一方追償。
比如有人在工地上出事,責任是分包單位的,但是分包單位和總包都找不到,勞工可以找建設單位要求賠償,建設單位再找總包追償,總包找分包單位追償。
擴充套件資料:
工傷保險遵循以下十個原則:
1、無責任補償(無過失補償)原則;
2、國家立法、強制實施原則;
3、風險分擔、互助互濟原則;
4、個人不繳費原則;
5、區別因工與非因工原則;
6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則;
7、一次性補償與長期補償相結合原則;
8、確定傷殘和職業病等級原則;
9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則;
10、集中管理原則。
作用1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分,是國家通過立法強制實施的,是國家對職工履行的社會責任,也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標誌和成果。
2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫卹和遺屬撫卹,在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重,有利於提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利於促進安全生產,保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育,醫療**、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產,防止或減少工傷、職業病,保護職工的身體健康,至關重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益,有利於妥善處理事故和恢復生產,維護正常的生產、生活秩序,維護社會安定。
工傷保險的特點
1、工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在,無時不在,任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工,任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病,都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。
統一專屬工傷保險方案與社保完全對接,補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。
3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者,用人單位均應承擔保險責任。
4、工傷保險不同於養老保險等險種,勞動者不繳納保險費,全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優厚,標準較高,但因工傷事故的不同而有所差別。
6、工傷保險作為社會福利,其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害,也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。
商業意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障,優勢體現為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償,其他情況的意外傷害則不屬於工傷的保障範圍。
2樓:道之蔽人
這個不好說,目前都是總包買工傷,至於社保目前按法律走是勞務公司買,但是勞務公司不可能長久養工人,一個專案快的3月慢的一年。如果總包要求在此專案工人蔘保那就得說明費用。
3樓:music_章華
工傷保險原則是誰的職工誰負責(與誰籤合同誰負責),一般勞工與勞務分包公司(勞務分包公司與施工分包公司不是一個概念)簽訂勞動合同,施工單位(總包和分包)向勞務分包公司要人,施工單位是用工單位,勞務分包企業是用人單位,所以是勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。現在有很多包工頭(這是不合法的)直接帶領農民工去施工單位去工作,沒有經過勞務分包企業的法律預設這個錢是由施工單位出,出了事是由分包單位,總包單位,建設單位承擔連帶責任(找誰都行)然後由出錢的一方追償,比如有人在工地上出事,責任是分包單位的,但是分包單位和總包都找不到,勞工可以找建設單位要求賠償,建設單位再找總包追償,總包找分包單位追償,這是法律的規定
分包單位的工傷保險由誰買?是分包單位還是總包單位?
4樓:匿名使用者
工傷保險是公司社保五險一金之內的、所以是你分包單位公司裡給你買的!意外保險責是看情況、由總包給你買、但是要扣你的錢!
5樓:山江湖海
按工傷保險條例規定,工傷保險由員工勞動關係所在單位承擔,故分包單位人員的工傷保險,應由分包單位承擔(總包單位借調到分包單位的人員,因勞動關係仍在總包單位,仍由總包單位買,總包單位可與分包單位約定補償辦法。
6樓:匿名使用者
應該由專業分包單位購買並支付。但是由總包給分包這筆錢的。算入結算中。
7樓:大大
錯了 根據《中華人民共和國建設工程安全生產管理條例》第38條規定,施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。實行總承包的,由總承包單位來支付分包單位的意外傷害保險。
勞務分包的工人受傷由總包還是工人所在的勞務公司申請
8樓:
由工人所屬公司申請。公司不申請,也可以由員工本人或近親屬申請。
9樓:匿名使用者
肯定是勞務公司,總公司一般不管的
10樓:
任何工傷事故的處理,都必須由基層部門開始。基層部門打申請,層層上報批准。
11樓:匿名使用者
? 明代刊本? 清代刊抄本
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1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,你就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額支付,工傷 期間的工資按原待遇發放 3.等傷情穩定後可以申請勞...
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