1樓：龍之騰必潛乃翔
全勤獎全勤獎是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設定的一項獎懲制度。
全勤獎制度
1、當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。
（⑴以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準；⑵市場部屬自行考勤，不計發全勤獎。）
2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月100%全勤獎。
3、當月曠工一次即扣除100%全勤獎。
4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。
計算方法
計算公式
資料按a-f列排是:姓名(格式為文字),入職日期(格式為日期),請假(格式為數值),遲到(格式為為數值),早退(格式為為數值),全勤獎(格式為為數值),資料從第2行開始,而且計算全勤獎時的日期為2007-7-10,在f2輸入:
=if(and(days360(b2,"2007-7-10")>30,c2<=0,d2<=0,e2<=0),30,0)
然後將公式填充至所有員工對應的f行
備註★全勤獎不得限制正常休假天數。
2樓：匿名使用者
就是說一月規定上30天。你上班30天可能能給你多加些，謝謝。如果這30天你沒上滿？你也就沒有全勤獎了。
全勤獎的問題
3樓：yzwb我愛我家
全勤獎全勤獎是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設定的一項獎懲制度。
全勤獎制度
1、當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。
（⑴以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準；⑵市場部屬自行考勤，不計發全勤獎。）
2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月100%全勤獎。
3、當月曠工一次即扣除100%全勤獎。
4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。
計算方法
計算公式
資料按a-f列排是:姓名(格式為文字),入職日期(格式為日期),請假(格式為數值),遲到(格式為為數值),早退(格式為為數值),全勤獎(格式為為數值),資料從第2行開始,而且計算全勤獎時的日期為2007-7-10,在f2輸入:
=if(and(days360(b2,"2007-7-10")>30,c2<=0,d2<=0,e2<=0),30,0)
然後將公式填充至所有員工對應的f行
備註★全勤獎不得限制正常休假天數。
關於離職全勤獎的問題 30
4樓：愛穿拖鞋
如果勞動合同或者集體合同中有全勤獎的規定，用人單位應擔支付。
人單位不支付的，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付後，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金。
如果對數額等存在爭議，可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議
5樓：銀都舞哩
您好，如果您在勞動合同上對此全勤獎、績效獎金等都有相關規定，並且您符合該要求，您可以要去單位按照約定支付您相關勞動報酬；您是通過派遣公司找到工作的，您可以找勞動派遣單位要工資單，如果用人單位沒有按照約定的情況支付您勞動報酬，您可以向勞動局投訴；但是一般情況下，離職的時候單位不一定可以馬上製作出工資單，如果用人單位能夠按照約定的情況支付勞動報酬，即使沒有給您工資單也沒關係。
全勤獎是怎麼核算的，全勤獎是怎麼規定的
全勤獎是每個公司自己設立的，各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬於公司內部的規章制度，公司的規章制度只要是合理的，不違背法律法規就是可以的。遲到扣不扣全勤獎，扣多少全勤獎，都以公司訂立的考勤管理制度約定的來說。一個月指定工作日內全數出勤，中間沒有請假，包括病假也不行，然後沒有遲到早退。一般的公司...
全勤獎屬於基本工資嗎，關於全勤獎和基本工資的問題？
全勤獎為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設定的一項獎懲制度，不屬於基本工資的範疇。全勤獎包括主營業務收入和營業收入還有其他業務收入的和。會計學中，銷售總額等於按銷售 計算的初始銷售收入或流入資產的價值。根據國家統計局1990年1...
縱橫中文網的全勤獎的條件
全勤不需要上架，只是必須要簽約，2月10日成功地在縱橫中文網簽約，3月10日申請全勤獎，那麼在5月初就可以領到全勤獎了，全勤獎是按自然月算的，儘量在3月1號申請。全勤分三個級別 1 每天更新三千字以上，一個月更新十萬字 是300元 2 每天更新五千字以上，一個月更新十五萬字 是500元 3 每天更新...