1樓：
什麼時候拋開錢，想一下為國爭光啊。應該培養一批青少年球員，教給他們足球精神
2樓：匿名使用者
人慫腿軟，缺乏意志品質，
足協官僚作風嚴重，
總結來說就是，沒救了.......
3樓：匿名使用者
2樓,國家隊是賺不到什麼錢的,只有幾千工資,
中國足球,不是沒看事,雖然中國對足球都積極,但是你們仔細想想,如果真積極,會出現這種情況麼,?
足球出在球員本身的問題!
4樓：匿名使用者
主要現在大環境不太好，只要努力，一定可以有所改善！
5樓：匿名使用者
雖然我是中國人，但是，不得不說，中國足球已經達到了無可救藥的程度了``
去參加世界盃簡直就是想被人笑。。
6樓：謇暎
進國家隊只為賺錢.
國足就是太聰明瞭.
7樓：匿名使用者
根不正，苗還想好嗎？
請談談你對中國足球的看法？
8樓：天蠍
足協下派機構到省、市，每年省市中小學足球比賽，從中選拔青訓人才，很多東西需要落實，不能空談。
9樓：匿名使用者
趙本山 宋丹丹的小品
10樓：招凡
注重於輸球事業三十年，一直被模仿，從未被超越，，請採納，謝謝
11樓：狂者必勝
制度不好，只要對球員其他方面要求高，比如家庭背景、對領導是否會那啥···球員自身素質不差，但球技不行
12樓：匿名使用者
未來一百年將超過巴西
對中國足球現在的看法。
13樓：匿名使用者
對於中國足球很失望，有點上樑不正下樑歪的感覺。
14樓：
只會建籃球場，足球場一個沒有
對於中國足球目前現狀你有何看法
15樓：匿名使用者
中國足球輸在了體制上！難道13億人就挑不出來11個踢球的?能力比他們好的有的是！
大家都知道現在這個社會沒有門子沒有關係能辦成事嗎？都是「推薦」進國家隊的！質量當然不會好！
中國足球要是採取海選！一定會有改觀！在少林寺 弄兩個和尚來玩死老外！
登山隊也是不錯的選擇！體力好爆發力強！重要的是毅力堅定！
如果有可能的話可以搞一個足球平民選秀節目！採取個人積分迴圈賽！公平競爭！
雖然時間長了點但是為了足球再長的時間也值！
中國人對中國足球的看法？
16樓：人生是黑的啊
中國人心中的痛啊，怒其不爭啊，看的窩火，我就不信了10幾億的人口就找不出10幾個人來，都說是因為中國人的體質問題，但是誰敢說中國人的體質比日本很韓國的差，說是你服嗎，說到底還是政策的問題
17樓：匿名使用者
很強，只是一直隱藏實力，哎。。。
18樓：
傷心透了~~~~~~~~脾氣最壞~~~~~~工資高~~~~~~~~~球技最破~~~~~~~~~~~頭疼啊~！~~~~~~~~
19樓：真魔月
太弱讓人失望，幫幫忙謝謝
請談談對人生的看法，談談你對人生的看法，感悟？
人生是什麼？人生，一個樸實而深刻的字眼，人生是一個為自己而創造的過程 人生是一個讓自己發光發熱的瞬間。人生如書，一本深沉厚重的書，一本一輩子才能寫完，讀完的但並非所有的人都能寫好，讀懂的書。嬰兒在產房裡的第一聲啼哭便是書的序言，書的名字就是嬰兒的名字。隨著時間的流逝，小生命在慢慢長大，人生之書也漸漸...
談談你對中國早期管理思想的看法，談談你對中國早期管理思想的看法？
中國古典管理思想基本上是一中樸素的 經驗的思想，這種思想主要產生於春秋版戰國 權時期的諸子百家的思想之中。相對於西方管理思想或管理學說的發展，中國古典管理思想一直以道德經驗的方式存在著，而不是向西方的純理論 或者說純學術的研究，也缺少實驗的成分。但中國古典的管理思想集中了中國古人的大智大慧，具有極高...
請談談你對企業管理的理解和體會，談談你對企業管理的感觸和理解
企業管理是對企業生產經營活動進行計劃 組織 指揮 協調和控制等一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求。企業管理是儘可能利用企業的人力 物力 財力 資訊等資源，實現省 快 多 好的目標，取得最大的投入產出效率。大體上來說企業管理的本質包括三個方面 1 企業管理的基本物件 2 企業管理的目的 3 企...