1樓：江西成錦教育
1、試講即片斷教學、微格課堂或無生狀態下模擬課堂教學。面試過程中，考生需要根據指定課題，在規定時間內完成教學設計，以考官為聽課物件，進行試講。比正常課時間短、教學容量小的課。
要求教學內容集中，教學方法明晰、教學環節緊湊、教學結構完整、面對評委和虛擬學生上課。
2、以相應學段教學內容為主，主要考察學生的教師基本素質、教學設計和教學過程。教學思路
3、教學思路指的是科學的、有序的教學步驟，是教師對教學過程所進行的思考、安排與策劃，它是教學的規劃與藍圖，表現為結構合理，條理清晰，恰當地把握教學節奏。面試中授課思路分為匯入新課、新課、鞏固提高、小結作業四個部分。
要點一：講課內容要有重點。考生切不可在試講的時候出現面面俱到的問題，不肯捨得一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。
要點二：條理清晰
要點三：體現以學生為本的教學方法——自主、合作、**
要點四：設計互動環節
要點五：有新授，有鞏固拓展
新課程改革所主張的教學方法可以歸結為一句話：「以學生為本」。在此基礎上，要採用體現以學生為本的教學方法，適當設計互動環節，引導學生在課堂中自主、合作、**。
4、鞏固提高
練習是學習和教學的必備環節，練習的設定要有明確的目的性、針對性、多樣性和層次性。
5、小結作業
常用的小結方式有系統歸納及情感昇華兩種；常見作業型別有習題、動手操作、課外實驗等。
2樓：上官清寒萌萌噠
教師入編考試又稱教師招聘考試，簡稱招教，是由縣或者區教育局組織的教師競爭上崗考試。考試內容一般為教育理論(教育學、心理學、教育心理學、新課程改革等)和專業知識兩大科(個別地區會有行政職業能力測驗和公共基礎知識及時事政治等)。 面試主要有兩種形式說課和試講。
時間一般在20分鐘左右，一般都會伴有答辯的內容。特崗教師也稱特崗計劃，其全稱「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。是國家支援農村教育發展的重大舉措。
就業崗位主要面向農村，報名時間主要在五月下旬開始，考試內容以學科專業知識為主。 向ta提問官方**
3樓：易公教育
江西教師招聘分為說課和試講，一般是參考當地的一個面試公告。就講的話可以參考培訓，就是說把你如何上課的一個過程展示給考官看，不要緊張，落落大方就可以。
江西教師招聘面試形式是說課還是試講？
4樓：
說課形式是說課還是試講在具體公告出來之前可參考去年的面試形式，具體面試形式得等公告出來才知道。
5樓：富邃
江西教師招聘面試一般情況下是說課難一些。
說課更能全面的考查考生的綜合能力，有說教材，說學情，說教學內容，說說教學過程，說板書等8大步驟。
試講主要是微課堂，模擬學校課堂上課，時間一般是15分鐘或者10分鐘。
試講同樣也能考查考生的教學水平，只是說課和試講的側重點有所差異。
根據歷年的江西教師招聘面試公告可知：江西教師招聘的面試形式基本是說課，並且很多學科都會有技能展示，具體的相關面試細節以各縣市面試公告為準。
江西中小學教師招聘面試方式是什麼？說課還是試講？？有知道的嗎？
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
江西中小學教師招聘考試面試方式您可以關注中公江西教師考試網提供的：江西省2023年中小學教師招聘公告（8444人）
面試主要考察考生的教育教學水平和能力，一般採取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公佈後一個月內完成。
6月10日釋出調劑公告，對招聘人數與考試人數比例達不到上述要求的崗位，在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，可於6月11日9:00—6月12日16:
00自願在網上報名參加調劑。6月17日，按規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單。
入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規定的相關材料原件和影印件進行現場資格複審，審查合格方可參加面試。2023年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由於時間關係暫未拿到教師資格證書，現場資格複審時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格複審不予通過。
因資格複審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告範圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：匿名使用者
這個看各個地區釋出的公告，一般來說就是說課或者試講，樓主可以根據往年公告是試講還是說課，一般是不會改變的
8樓：易公教育
同學你好～
面試一般分為：說課、試講，專業技能展示。
但是有的地區，說課試講佔比不一樣，像易公教育的官網裡就有往年的一個面試形式，可以作為參考的呢。而且裡面還有一些備考的資訊，都可以在裡面找得到的！
9樓：匿名使用者
說課試講都有，具體的還是要看你那個地區考說課還是試講，最好可以參考往年的
江西教師招聘的面試流程是怎樣的？
10樓：贛州中公教育
您好，中公教育為您服務。
江西教師招聘面試是由各設崗縣教育部門組織面試，每個縣區面試情況不太一樣，大致來說分為集中、抽籤、備考、面試(說課或試講、答辯)、評分這幾個步驟。
1、集中：考生按照准考證所列內容和要求，憑身份證和准考證到指定待考休息室集中報道。
2、抽籤：由檢錄員組織考生抽籤確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由檢錄指定。面試通知單上會提前給出課題範圍，考生要在考場抽取其中一個題目參加面試。
3、等待：未到備課時間的考生待考休息室等待
4、備課：在檢錄員的引導下，考生由抽籤順序到指定的備課室備課，一般為30分鐘左右，各招聘單位的備考時間略有不同，備課一般是不得攜帶任何資料。
5、面試：
(1)在計時統分員引導下，考生到指定測試點進行面試。一般為 15分鐘左右，進入面試教室，在評委面前說課或試講，之後會有5分鐘左右答辯時間。面試答辯被安排在說課或試講之前或之後，也可能與其分開，單獨進行一次集中面試。
具體情況以通知單為準。
(2)面試成績採用百分制。中小學語文、數學、中學地理、小學科學、小學英語崗位考試內容為說課或試講及回答評委的提問，時限15分鐘以內;音體美 計算機、特崗考試內容為說課或試講、外加專業技能展示。
6、評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交計時統分員。
7、確認：計時統分員監督員的監督下，去掉一個最高分和一個最低分後，計算平均分得 出考生面試的分數，並由面試主教官、督促員、計時統分員、考生本人依次簽名確認。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
11樓：易公教育
同學你好～
面試流程一般是 侯考室抽籤-等待叫號備考-進入備考室-進入考場面試-簽字確認簽字～
12樓：匿名使用者
一、江西教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、江西教育綜合-教育心理學。
六、江西教育綜合-教育學。
九、江西教育綜合-教育法律法規。
十、江西教育綜合-新課程理念。
十二、江西教師招聘考試教育綜合模擬題(十套)
13樓：鳳惜寒
這個每個地方公告應該都會說明一下的吧。
一般就是先到候考室抽籤，接著備考室備考，考場考試。
14樓：love可以接受
江西教師招聘面試是由各設崗縣教育部門組織面試，每個縣區面試情況不太一樣，大致來說分為集中、抽籤、備考、面試(說課或試講、答辯)、評分這幾個步驟。
1、集中：考生按照准考證所列內容和要求，憑身份證和准考證到指定待考休息室集中報道。
2、抽籤：由檢錄員組織考生抽籤確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由檢錄指定。面試通知單上會提前給出課題範圍，考生要在考場抽取其中一個題目參加面試。
3、等待：未到備課時間的考生待考休息室等待
4、備課：在檢錄員的引導下，考生由抽籤順序到指定的備課室備課，一般為30分鐘左右，各招聘單位的備考時間略有不同，備課一般是不得攜帶任何資料。
5、面試：
(1)在計時統分員引導下，考生到指定測試點進行面試。一般為 15分鐘左右，進入面試教室，在評委面前說課或試講，之後會有5分鐘左右答辯時間。面試答辯被安排在說課或試講之前或之後，也可能與其分開，單獨進行一次集中面試。
具體情況以通知單為準。
(2)面試成績採用百分制。中小學語文、數學、中學地理、小學科學、小學英語崗位考試內容為說課或試講及回答評委的提問，時限15分鐘以內;音體美 計算機、特崗考試內容為說課或試講、外加專業技能展示。
6、評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交計時統分員。
7、確認：計時統分員監督員的監督下，去掉一個最高分和一個最低分後，計算平均分得 出考生面試的分數，並由面試主教官、督促員、計時統分員、考生本人依次簽名確認。
江西教師招聘考試面試主要考什麼？說課還是試講？
15樓：易公教育
內容一般就是四種：①試講 ②說課 ③技能 ④答辯
根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。
進入面試人員須在面試前進行現場確認，具體時間、地點另行通知。現場確認時，需提供以下材料：
1、2023年招聘教師招聘報名登記表;
2、教育部學歷證書電子註冊備案表(學信網);
3、戶口本、有效身份證、畢業證、教師資格證或醫師資格證、筆試准考證等原件和影印件1份參加面試資格確認;
4、應聘者通過面試資格確認後，現場領取《面試通知書》，並按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(三)面試
1、考生面試採取模擬課堂的方式進行，滿分100分。
2、校醫及會計面試採取結構化面試的方式進行，滿分100分。
3、報考同一單位學科，面試設定兩個以上考場的考生面試成績通過二次平均法對現場成績加權平均後計算得出。
4、實際參加面試的應聘者人數達不到規定的面試比例的，經公開招聘事業單位工作人員領導小組研究批准後，可按計劃進行面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，應聘者面試成績須達到本面試考官組所有人員的平均分;個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門研究並提出意見，報公開招聘事業單位工作人員領導小組研究批准後，可進入下一個環節。
面試工作由公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施，面試方案另行制定。
(四)考試總成績的計算
考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;總成績出現並列的，以面試成績高的優先進入下一環節。
2019江西教師招聘面試資格複審時間是什麼時候呢
您好，中公教育為您服務。2014江西教師招聘面試資格複審時間目前還沒有公佈，你可以參考下江西省2014年中小學教師招聘公告 資格複審 入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規定的相關材料原件和影印件進行現場資格複審，審查合格方可參加面試。2014年已通過教師資格審查 符合認定條...
江西教師招聘面試內容是什麼，江西教師招聘面試會問什麼？
根據2020年江西各縣區的面試公告，江西教師招聘面試主要是以說課，試講，專業展示，結構化，答辯等形式進行。面試主要考察考生的教育教學水平和能力，不同縣區，不同職位，採取的面試形式也不同。說課 說課 是一種課前行為。說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據，也就是授課教師在備課的基礎上，講述自己的...
江西教師招聘面試內容，江西教師招聘考試都考什麼內容？
今年南昌的貌似是說課，其他地區的可能是試講，具體的情況也不是很清楚，可以看下易 公 公 眾 號 說課和試講的區別 何為說課 說課是一種特殊形式，是老師口頭語言來表述自己的教學設計思路，是在備課的基礎上向同行展示自己的教學想法，其和無生試講還有一定的區別，試講是真正的模擬課堂實際，而說課更多的是以交流...