1樓：匿名使用者
從2023年7月1日起，深圳市將執行新的最低工資標準，執行時間從該日起至2023年6月30日。新最低工資標準實施後，特區內最低工資810元/月，關外最低700元/月，違規企業將被處罰3萬至5萬元。
據深圳市勞動和社會保障局相關負責人介紹，根據社會平均工資法和比重法，即最低工資一般介於社會平均工資的40%—60%；按照貧困戶人均生活費用支出水平乘以贍養係數計算。此外，該局還綜合考慮到居民生活費用**、社會平均工資和勞動生產率的變化情況來測算深圳市的最低工資，最終得出深圳市最低工資的上限和下限分別為880元/月和590元/月，自此，深圳市2023年度最低工資具體調整為：特區內最低工資為4.
66元/小時；810元/月；特區外寶安、龍崗兩區最低工資為：4.02元/小時；700元/月。
記者瞭解到，在深圳歷次最低工資調整中，此次最低工資漲幅絕對數最大，特區內從690元漲到810元，特區外從580元漲到700元，特區內外均漲了120元。此標準僅次於上海繼續保持全國第二。
根據《深圳市員工工資支付條例》相關條款，如果企業支付的工資低於新的最低工資標準，員工有權向勞動部門舉報，一旦查實，勞動保障部門將對違規企業處以3萬以上5萬以下的罰款，並責令企業補足少發的工資，支付相應的補償金。
深圳市勞動保障局提醒廣大務工人員，根據條例，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬，並不包括加班工資以及上夜班、在高低溫等特殊條件下的補助金。如果勞務工所在的企業沒實施最低工資標準，可撥打12333**投訴，或向當地勞動部門舉報。
2樓：
今年沒有調整最低工資的訊息，調整的可能性不大
2023年深圳市最低工資標準
2023年深圳最低工資標準是多少
3樓：匿名使用者
2023年深圳市最低工資標準為全日制就業勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。2023年8月1日起，深圳的最低工資標準已經調整為全日制就業勞動者最低工資標準：
2200 元/月。非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.
3 元/小時。
根據《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每兩年至少調整一次，2023年應當調整最低工資標準。為確保最低工資政策落到實處，深圳市人力資源和社會保障部門將進一步加強對最低工資標準執**況的監控和監察，督促企業依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處，若企業違反最低工資規定，員工可向各區勞動監察部門投訴舉報。
4樓：匿名使用者
全日制就業勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：19.5元/小時。新標準自2023年6月1日起實施。
5樓：匿名使用者
2030， 但一般企業都會高出這個標準。
6樓：匿名使用者
2100這樣子吧，現在
7樓：匿名使用者
看你做什麼工作行業的啊
深圳從2000至2015各年調整最低工資標準值是
8樓：匿名使用者
2023年特區內度最低工資月標準
為547元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資標準為419元。
2001特區內最低工資標準為574元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資標準為440元。
2023年特區內最低工資為595元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為460元。
2023年特區內最低工資為600元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資工資為465元。
2023年特區內最低工資為610元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為480元。
2023年特區內最低工資為690元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為580元。
2023年特區內最低工資為810元；
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為700元。
2023年特區內最低工資標準為850元。
特區外寶安區和龍崗區為750元。
2023年特區內為1000元/月；
特區外為900元/月。
2023年特區內為1000元/月；
特區外為900元/月。
2023年1100元(關內和關外一致)
2023年1320元(關內和關外一致)
2023年1500元
2023年1600元
2023年1808元
2023年2030元
ok了。
深圳市最低工資標準是多少？
9樓：法妞問答律師**諮詢
自2023年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：
一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了**可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。
最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是**對勞動市場的正當干預。
10樓：車城盟主
深圳最低工資標準：2200元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
法律依據:
1、《深圳市工資支付規定》第十條：用人單位應當遵守本市最低工資的規定，支付勞動者工資不得低於最低工資標準。
2、《深圳市工資支付規定》第十八條：從事非全日制工作的勞動者，實行小時工資制。小時工資由用人單位與勞動者協商確定，但不得低於本市規定的非全日制從業人員小時最低工資標準。
3、《深圳市工資支付規定》第二十七條：按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。
4、《深圳市工資支付規定》第三十五條：用人單位低於本市規定的非全日制從業人員小時最低工資標準和法定休假日小時最低工資標準支付工資的，由勞動保障部門責令用人單位全額支付勞動者應得工資。
11樓：超級大大的石頭
2016全國最低工資標準出來啦!深圳以每月2030元躍居首位，小夥伴是不是也很想去深圳工作呢?小編可不怎麼想，消費高啊!
2月18日，深圳市人力資源和社會保障局副局長龔祖兵18日在此間透露，五年來，深圳四次提高最低工資標準，從2023年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均漲幅16.9%。
12樓：五彩石
深圳為2200元/月。
2023年6月22日，廣東省人民**釋出《廣東省人民**關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》（以下簡稱「通知」），從2023年7月1日起，對廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。其中，有條件的地市可在此基礎上適當上調，並報省人力資源社會保障廳備案。各地級以上市**應及時向社會公佈本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，並加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。
目前廣東省的最低工資標準已經在去年7月1日進行了調整，具體內容如下：
其中第一類地區廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類地區1720元/月;第三類地區1550元/月;第四類地區1410元/月。
13樓：匿名使用者
深圳市**日前召開最低工資標準調整方案新聞釋出會，從7月起，深圳最低工資標準統一上調為1100元/月。記者2日從深圳市人力資源和社會保障局瞭解到，勞動保障部門近期將採取專項行動，檢查最低工資標準執**況，對違反最低工資標準的單位，將依法予以處理，違法嚴重的還將被錄入央行徵信系統「黑名單」。
據深圳市人力資源和社會保障局局長王敏介紹，經深圳市**五屆一次常務會議審定，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準為1100元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準為9.8元/小時。據瞭解，現行最低工資標準為2023年制訂，特區內為1000元/月、特區外為900元/月。
14樓：匿名使用者
天津市勞動bai和社會保障局關於du調整天津市zhi最低工資標準的通知
（津勞dao社局發〔內2008〕32號）
各區、縣勞動和社會保障容局，各局（集團總公司）勞動保障部門及有關單位：
根據天津市人民**《關於印發天津市最低工資保障規定的通知》（津政發[2003]107號）規定，結合我市國民經濟發展狀況，經市**同意，對天津市最低工資標準進行調整，現將有關問題通知如下：
一、從2023年起，我市各區、縣實行統一的最低工資標準。和平區、河西區、南開區、河東區、河北區、紅橋區、北辰區、津南區、東麗區、西青區、塘沽區、漢沽區、大港區、開發區、保稅區、新技術產業園區最低工資標準由每月740元、每小時4.4元，調整為每月820元、每小時4.
7元。寶坻區、武清區、靜海縣、薊縣、寧河縣最低工資標準由每月720元、每小時4.3元，調整為每月820元、每小時4.7元。
二、非全日制用工勞動者小時最低工資標準由每人每小時7元調整為每人每小時7.8元。
三、本通知自2023年4月1日起施行，至2023年4月1日廢止。
天津市勞動和社會保障局
二oo八年二月二十一日
15樓：匿名使用者
深圳市的最低工資標準是每月最低2200塊錢。
16樓：妻子的悠**
全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月
非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時
當然我以前就幹過那些黑工廠，完全不按照法律來，給工資就不錯。
17樓：鑽誠投資擔保****
深圳社保繳費基數
養老保險：
深圳市戶籍員工養老保險的最低繳費基數按本市2023年度版在崗職工月權平均工資60%計算的，調整為2336元，最高繳費基數按本市2023年度在崗職工月平均工資的300%計算，調整為11682元。
綜合醫療保險與生育醫療保險：
在職人員參加綜合醫療保險、生育醫療保險和地方補充醫療保險的最低繳費基數調整為2336元，最高繳費基數調整為11682元;參加住院醫療保險和地方補充醫療保險的繳費基數調整為3894元。
參保人月工資抵於最低繳費基數的，按最低繳費基數繳納社保費。
18樓：杭澍南宮碧春
經深圳市**五屆一百二十五次常務會議審定，深圳市2023年最低工資標準調整如下：全日制就業勞動者最低工資標準2030元/月，比2023年的標準1808元增長了222元；非全日制就業勞動者小時最低工資標準18.5元/小時，比2023年的標準16.
5元/小時增長了2元。新標準自2023年3月1日起實施。
內容2023年深圳最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於2023年深圳最低工資標準。
歷史工資
自2023年以來，深圳市多次調高最低工資標準，從2023年的1000元，到2023年的1600元、2023年的1808元，再到2023年的2030元，總增幅已經超過50%。
國家關於最低工資標準的定義，我國最低工資標準是如何規定的
最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規定，最低工資標準應包括基本工資 或標準工資 獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津 補 貼。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法...
上調最低工資標準的利弊，實現最低工資的主要利弊是什麼
內容來自使用者 光頭小小胖子 在勞動合同中只約定基本工資對公司有什麼好處?公司採用勞動合同上只約定最低工資的形式雖然在表面上感覺對公司有利，但實際上是非常不利的，有利的最多是在計算加班工資上，公司可以節省一些費用。但是對於經濟補償金及賠償金方面是不受影響的，法官會根據勞動者的實際發放工資來計算相關標...
工傷的最低工資標準月多少錢，工傷的最低工資標準一個月多少錢
天津最低生活費每個月800元。回答一般來說，工傷基本工資應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資 加班費等除外 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過...