1樓：mona鍾離依雲
2023年北京市的最低工資標準為：最低月工資標準每月不低於2200元，非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元/小時。
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付給勞動者的勞動報酬不得低於的最低金額。最低工資標準一般由一個國家或地區通過立法制定，是**干預人力資源市場工資的重要手段。
《最低工資規定》所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2樓：網友
時薪12美元，自己換算一下，每天12元*實時匯率)*8小時，每月22天，約人民幣。
2023年北京市最低工資標準是多少
3樓：律臨陳禮堂律師
法律分析：為保障勞動者基本生活，從8月1日起，北京市調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。
非全日制從業人員小時最低工資標準為元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
《北京市人力資源和社會保障局 關於調整北京市2023年最低工資標準的通知》一、我市最低工資標準由每小時不低於元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於元、每月不低於2320元。
下列專案不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（二）勞動者應得的加班、加點工資；
（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
北京市最低工資標準2021最新
4樓：信必鑫服務平臺
2023年北京市最低工資標準是每月不低於2200元，非全日制從業人員最低工資標準確定為24元/小時。適用於非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續為56元。
最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間中，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應該支付的最低勞動報酬。
最低工資標準包括什麼，最低工資標準包含哪些
勞動法 第四十八條規定 最低工資的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定，報 備案 按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標準都是按地區確定的，全國沒有統一標準。根據 勞動法 的基本原則，勞動部於1993年和1994年先後頒佈了 企業最低工資規定 和 勞動部關於實施最低工資保障制度的通知 這兩個檔案對...
最低工資標準有什麼實際意義，最低工資標準上漲對普通人有什麼好處？
最低工資標準對於保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生，有利於貫徹效率優先 兼顧公平的原則，維護社會穩定 實行最低工資制度，為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利於正確確定勞動關係，也維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭...
求助專家回答 北京市最低工資標準是什麼 針對的物件除了城鎮居民外,農民在鄉鎮中的企業在其範圍之內嗎
2012年1月1日起，北京市最低工資每月1260元。關於調整北京市2012年最低工資標準的通知 京人社勞發 2011 375號 各區縣人力資源和社會保障局,各人民團體,部隊在京有關單位及各類企 事業等用人單位 為落實 經濟工作會議 合理增加城鄉居民特別是低收入群眾收入 的精神和國家人力社保部的有關要...