1樓：匿名使用者
請說清楚，終身癱瘓是什麼意思，受傷多長時間了，截癱雙什麼部位開始，雙下肢肌力是多少，是腰椎、胸椎或是頸椎骨折造成的癱瘓，你只有說清楚，才能幫你的忙。
如果是才出的事故，先**吧，如果是脊柱骨折導致的雙下肢截癱，麻煩著呢，傷殘鑑定最要要好幾個月以後才能出具的，所以你現在也不用看，等**一段時間，病情穩定以後再去詳細看看再說。
急急！!!工傷鑑定問題！
2樓：匿名使用者
1、到當地勞動部門提起工傷認定申請（單位提起的話必須在一個月之內，單位不為你提請認定的話，傷者或傷者家屬可以在一年內自己到勞動部門申請工傷認定）；
2、需要提交材料：證明你和單位勞動關係的證明（勞動合同或工資卡或工資單或考勤表）、傷者身份證原件及影印件、救治醫院出具的診斷證明、門診病歷、住院病歷、從單位找兩個證人為你出具證人證言等；
3、工傷認定之後你可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，要求單位賠償。
3樓：
自已看一下《工傷保險條例》，半小時就能看完，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，一切都妥了。
4樓：
直接到省**或者法院指定的醫院去做。
關於工傷鑑定的問題，請幫忙？
工傷索賠、傷殘等級鑑定的問題諮詢，謝謝！ 10
5樓：匿名使用者
鑑定傷害級別有專門的部門鑑定。所以賠償的事宜你得跟公司談，談不攏請律師啦。
關於工傷鑑定一年後單位要求複查鑑定的問題：
6樓：大兔王來也
工傷申請再次鑑定應當是在收到首次鑑定結論之日起15天內向市級勞動部門提出申請，你單位現在申請再次鑑定早已超過時效，勞動部門不會受理。
7樓：匿名使用者
根據法律規定：自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者工傷保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向初次作出勞動能力鑑定結論的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。
1、法律只是規定單位可以提出申請，同意不同意是勞動能力鑑定委員會的事情，不是勞動仲裁。
2、是在初次作出勞動能力鑑定結論的勞動能力鑑定委員會鑑定。
8樓：
必須鑑定 但是傷情變化 要有病例 才能申請鑑定 在市裡
9樓：仗義執言張律師
1、工傷鑑定應是一次性的，不存在複檢
2、單位提出複檢的，應視為對鑑定結果有意見，不能以「傷情情況發生變化」為由提出複查。
3、本身鑑定是考慮實時傷情與後期恢復狀況確定的傷殘等級。
本人認為：單位的理由不成立，同時是否符合時效也是一個問題當然；如果確定複查，肯定是另外的或上級的鑑定機構。
關於工傷認定的問題
10樓：小島說保險
這5種情況，應認定為工傷
11樓：郭某某律師
有可能是，申請工傷認定，由工傷認定委員會認定，不服認定結果的行政複議或行政訴訟
工傷的責任，及以後的鑑定及賠償問題，急需要解決。謝謝 20
12樓：遙遠得祝福
當地保險公司是不會推卸責任，以後的傷殘鑑定是拿發生時拍x片肯定。以及工傷賠償也是根據傷殘鑑定是拿發生時拍x片情況定級賠償。通過拍的 x 光醫生說恢復比較良好，個人要求取出固定物。
再次發生疑問問題你可能會減少賠償的。祝你好運！
13樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
14樓：銘滔律所
如果是自己要求的，醫生沒有明確可以拆除的話，出了事情醫生不會負責，但是在工傷中單位和保險公司是要陪的，但是他們會以你私自拆除鋼板，減少賠償的。
15樓：朱學政南京
建議你還是慎重對待，也不晚那三兩個月
16樓：豹哥我知道
有規定的啊，10級6個月工資，9級一年工資，你只要定了級別，保險公司部會賴的，前提是先鑑定
關於工傷鑑定賠償問題，關於工傷鑑定的等級和賠償問題
工傷鑑定需要到勞動部門拿相關申請表，填好後，公司同意並由法定代表人簽字蓋章後到鑑定機構進行傷殘鑑定或勞動能力鑑定。只是閃了腰一直隱隱作痛的情況可能夠不上最低的傷殘級別十級傷殘 另外要申請工傷鑑定的人必須經過正規醫院 後，向鑑定機構出具入院證明 病歷證明和出院證明等材料才能給予鑑定，否則不能憑空給你做...
關於工傷的問題，關於工傷問題
1.根據 工傷保險條例 第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額 2.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。3.根據 工傷保...
工傷賠償問題，關於工傷賠償問題
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...