1樓：匿名使用者
1、辭職當然是可以的，但是可能會對再次報考公務員有影響。
2、辭職首先要和你的直接領導打好招呼，說明辭職理由（委婉一些表達，都能理解），然後向鄉人事部門提交申請，如果關係不在鄉里可以向上一級人事部門（區或縣人事局）申請。
3、申請得到批覆會發給你一些**，填好後找本單位、工會、人事部門蓋章，然後到組織部取檔案
4、我以前也是從基層工作開始的，一開始也不適應，沒有水泥路全是土路，沒有高層全是平房，連個像樣的商店也沒有，幹了三年面貌完全不一樣了，而且我覺得這正是鍛鍊自己的機會，基層工作經歷真的很難得，自由度大，有發揮理想的空間，公務員三年一晉升，你不一定就會一直在鄉里，會有機會向上調的，如果沒有，你也可以通過考試考走，現在很多崗位也是要求有基層工作經歷的。建議好好考慮一下，把心態擺正，做出點成績再走說明你有能力，這是考驗自己能力的機會。
2樓：匿名使用者
不能辭職，只能申請取消錄用，而且如果想走必須要在一年內，否則過了試用期，但是不滿5年的話，任何單位只能給你辦理辭退手續，放在檔案裡不好，而且禁考公務員5年。目前你這種情況可以向所在縣公務員主管部門提出申請，由縣公務員主管部門報市公務員局批准取消錄用資格，一般省裡的公務員主管部門是省公務員局，縣裡就是人事局
3樓：
交通不便，住宿不便，荒無人煙的鄉**。可以看得出，你備份到了一個你這輩子都沒想到的地方。作為鄉鎮公務員，最基層的公務員，你對前途一定倍感迷茫。
但是，若你能在你現在的只職位上堅持下來，以公務員的身份，甚至在現在的崗位上做出成績；那麼在將來，你想報考其他省級甚至國家級的公務員時，當考官問其你都做過些什麼的話，你就會想起你今天的經歷，說出你現在的心聲。我想，考官不選你，那就是對不起國家；但是，今天你如果選擇了放棄，那麼事情的結果可能就要改寫。哈哈~~~
4樓：執法大隊
孩子！考上公務員那麼容易嗎，要有意志，只要努力去工作前途是光明的。千萬千萬遇到暫時的困難而毀了自己。
鄉鎮公務員怎麼辭職？
5樓：公文寫作小鋪
鄉鎮公務員的檔案一般在縣人事局或者縣委組織部，所以要辭職的話，無論試用期內或者之後，都要寫出書面申請提交縣人事局或者組織部批准，具體手續可以向組織人事部門詢問
6樓：微風輕笑
辭職過程，你可以問律師，可以問問領導，你都決定辭職了，不如直接問你領導了。當然，還是要慎重考慮好是否要辭職啊
7樓：匿名使用者
《公務員法》第八十條 公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。
第八十一條 公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
8樓：蘇葛生
你辭職沒有啊，我也想要辭職？怎麼辦啊？
公務員試用期內可以辭職嗎？ 10
9樓：醉意撩人殤
可以辭職，不受限制，可以報考其他單位。
根據《中華人民共和國公務員法》第十三條
公務員享有下列權利：
(一)獲得履行職責應當具有的工作條件；
(二)非因法定事由、非經法定程式，不被免職、降職、辭退或者處分；
(三)獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
(四)參加培訓；
(五)對機關工作和領導人員提出批評和建議；
(六)提出申訴和控告；
(七)申請辭職；
(八)法律規定的其他權利。
第一百零二條
公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正。
逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
10樓：
試用期內用人單位是否可以隨意解聘？
11樓：紅色十月節
如果該崗位有最低服務年限的規定，那1年的試用期包括在5年的服務期限以內。試用期公務員可以申請辭職，但現有的機關單位完全有錢以最低服務年限為由拒絕批准。
新錄用公務員在一年試用期內可不可以辭職？
12樓：匿名使用者
還在試用期的公務員，還沒有正式錄用，可以辭職，由單位政工幹部到組織招考的人事部門錄用流動科辦理辭職手續。
其實公務員在試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，但取消錄用資格後較難再考上公務員，因為有檔案記錄，且不同省份有一些重考的限制。
一、公務員錄用規定（試行）第三十條
新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用。
**機關取消錄用的，報**公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批許可權由省級公務員主管部門規定定。
取消錄用後，個人檔案裡會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料，假如日後又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考。
二、根據新錄用公務員試用期管理辦法（試行）規定，有些情況不得提出取消錄用申請。
第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第（二）（三）（四）（五）款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
（二）在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
三、試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案。
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條 **機關取消錄用，由**機關審批並報**公務員主管部門備案；**機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批並報所屬**機關備案；地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。
13樓：
試用期內用人單位是否可以隨意解聘？
14樓：華律網
試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
15樓：困惑有木有
第一年是試用期，在一年期滿轉正之前是可以辭職的，一旦轉正必須服役5年以上才可以辭職，但也不是不可以離職，交違約金，我們單位就是這麼規定的，我是**國家機關公務員
16樓：
是可以辭職的，但是現在很多地方有規定你短時間辭職會多久不讓再報考
17樓：大草
可以辭職的，但是公務員也是比較難考的，所以要考慮清楚。
18樓：匿名使用者
應該是可以 的，因為新勞動法是對所有人的！！
剛轉正不久的鄉鎮公務員可以辭職嗎？怎樣辭職？
19樓：匿名使用者
可以辭職，先跟領導說，再打辭職報告
20樓：匿名使用者
不要跟我說。。你想要辭！！！
公務員在試用期內可以隨時辭職嗎？
21樓：華律網
試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
22樓：朱博楠律師
回答可以的哦
您可以隨時離職。提前三天通知用人單位即可。
根據《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
只要是提前三日告知用人單位就是合法的
您提前三天給用人單位說一聲，保證用人單位知曉，然後不管用人單位是否同意，您都可以離職
提問您好，老師。是這樣的，我現在屬於實習期內，但是今天早上我們老闆給我們一張紙，讓我們在下邊簽字，上邊的內容有一條是這樣的：未按照規定提前30天提出離職申請或未經批准擅自離職的，離職當月扣除提成，且當月底薪按照80%發放。
我簽字了，實在沒法不籤，請問這個對我有影響嗎？
回答您好，您老闆讓您籤的這個是不合法的。
您按照勞動法走就行。
到時他不給您合法支付公司您就申請勞動仲裁
提問請問需要在離職前有什麼準備嗎？我離職的原因是因為我拿到了研究生的入學offer，我得去上學[流淚]
回答您就寫封離職告知書
寫明原因交到公司就行
提問老師，請問簽了那個紙也是無效的嗎？
回答是無效的，因為法律規定的就是提前3天告知，您最好拿出對方誘使您籤那個東西的證據
也就是說，他說過不籤不讓入職之類的話，這些都會導致這個東西失效
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
提問老師，可是他給我們每個人放在每個人的桌子上，來了就簽字，都是口頭說的話，我該怎麼拿證據呢？
如果我在那張紙上把自己的名字劃掉呢？這種情況可以嗎？除了這些還有什麼辦法嗎？是不是簽字了，不論怎麼樣都算是有效的呀？
回答不是的簽字不一定有效
這個檔案本身就是不合法的
簽了也是無效
不用太過擔心
你們公司就是用這個嚇你們
提問那我這種情況，就是離職提前三天通知用人單位，書面離職更好，然後三天之後離職就是完全合法的對嗎？但如果真的需要走到仲裁這一步，我需要準備什麼手續呢？謝謝老師。
回答對的
4、其他能夠證明申請人自身仲裁主張的材料等。
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
更多26條
23樓：用智慧為你解答
可以辭職，就是辭職後5年內不能再次報考。
按照招考公告：服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員不得報考，單位如果同意你辭職，你就能報考，單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你，你五年內不得報考，公務員試用期內可以辭職，但按照國家人力資源與保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
24樓：匿名使用者
只要公務員在試用期內是不是隨時可以辭職？
a：提前三日。
如果辭職的話是否要承擔一定的懲罰？
a：不用支付任何賠償。
不會有在試用期內辭職辭不了的情況吧？
a：一般是不會的。
試用期公務員可以辭職嗎，試用期內公務員可以辭職嗎
緊緊從法律的層面看是可以辭職。但是國家已經出臺了相關規定，新錄用公務員服務不滿5年不得辭職，並且在國家出臺此規定之前，很多地方已經強行與新錄用公務員簽訂最低服務期限的合同了。公務員試用期不存在辭職問題，是中止試用，或放棄試用，放棄錄用後，錄用自動中止。最好是不要採取被辭退的方式離開單位，因為很多地方...
鄉鎮多少公務員,一個鄉鎮多少公務員
工資水平要看當地的經濟水平情況了，發達地區公務員工資稍微高點，其實公務員專的基本工資屬都差不多，差就差在獎金 補助 津貼上了，城鎮的公務員肯定是要比城市的公務員工資低了，基本上也就在2800元左右，不是太高。十個？太多了吧。我們鎮只有二十多個 不包括鄉直單位 你那是什麼地方的？我這鄉鎮一般都是二三十...
鄉鎮公務員的薪資待遇如何呢，鄉鎮公務員怎麼樣？知情者簡述一下！
鄉鎮公務 復員工作制內容 1 一般剛考進來的會去 辦或者綜治辦。2 環境根據鄉鎮情況定，一般工作很輕鬆，基本上辦公室工作居多。3 陽光工資加起來一般也就兩萬多。4 試用期一年後就能考公務員，但是要單位出證明同意報考。5 鄉鎮公務員一般一年後提副科，但是沒實權，以後就靠自己努力了。6 試用期內不能考公...