1樓：lh傻狍子
總體來說，這樣的校園合夥人還是比較靠譜的，不過你也需要留一個心眼。
2樓：今天有沒有想我
我當時做的， 中途也沒和我收錢，最後還掙了200多 。只要不和你收錢，讓你交手續費管理費就沒問題，就很靠譜，
3樓：丁丁愛答題
靠譜啊，只要位置好還是賺錢的
4樓：匿名使用者
很正規公司規模也挺大網上也可以查的到而且不會收取任何的費用，非常靠譜哦
5樓：告訴我啥名不重
話你可以找靠譜點兒的人幫你看下協議，如果協議裡邊兒沒有搞什麼貓膩的話，那麼應該就不會騙人，你自己謹慎一點兒。
6樓：武晴照
靠譜靠譜的 一般有實體公司並且不收取費用肯定是比較靠譜的
7樓：布鴻哲
挺靠譜的，當初籤協議的時候我找人幫我看了，並沒有什麼貓膩，也沒有收取我任何錢財，我還掙了些錢，其實挺靠譜的，不收取額外的費用就是靠譜的
8樓：o夾胸餅乾
我當初也做過的，我覺得較其他的話還算是正規的，網上都可以查到這個公司資訊，只要不收取任何費用就一定沒問題~！
9樓：都笑過
我覺得是靠譜的吧，你可以去看看他的合夥人協議是怎麼樣的？協議好就靠譜
10樓：老趙家的生活
嗯，其實這個團隊當然是靠譜的，校園裡的英文是。
11樓：昝珈藍賀撥
不怎麼清楚，這個是網路上的嗎？要是網上的我感覺不怎麼靠譜
重磅！***公佈六大新政，都有哪些「乾貨」？
12樓：在運動中找到平衡點
***公佈的六大新政，其實是從根本上進一步優化投資環境，緩解企業經營壓力，提升經濟發展，改善企業服務質量，同時對服務行業的監管工作，***釋出《***辦公廳關於進一步優化營商環境 更好服務市場主體的實施意見》，公佈六大新政，持續深化「放管服」改革優化營商環境，更大激發市場活力，增強發展內生動力，總結概括就是：一、持續提升投資建設便利度；二、進一步簡化企業生產經營審批和條件；三、優化外貿外資企業經營環境；四、進一步降低就業創業門檻；五、提升涉企服務質量和效率；六、完善優化營商環境長效機制。
降低企業運營成本，由於受到疫情的影響，很多企業運營出現困難，為了讓企業得到更好的運營，從稅務、服務質量，等方面減輕企業壓力，延遲企業關於社保繳存的政策，主要是回了回去企業活力和降低企業運營成本，同時提高為企業服務的質量和效率，保證企業能夠儘快會服務生產和正常運營。
改善民生，鼓勵市民經濟消費，從源頭上解決經濟復甦的問題，同時對提升市民生活保障，民生問題被提到一個更高的層面。
以下是《***辦公廳關於進一步優化營商環境、更好服務市場主體的實施意見》的具體內容
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構：
***、***高度重視深化「放管服」改革優化營商環境工作。這些年來，我國營商環境明顯改善，但仍存在一些短板和薄弱環節，特別是受新冠肺炎疫情等影響，企業困難凸顯，亟需進一步聚焦市場主體關切，對標國際先進水平，既立足當前又著眼長遠，更多采取改革的辦法破解企業生產經營中的堵點痛點，強化為市場主體服務，加快打造市場化法治化國際化營商環境，這是做好「六穩」工作、落實「六保」任務的重要抓手。為持續深化「放管服」改革優化營商環境，更大激發市場活力，增強發展內生動力，經***同意，現提出以下意見。
總體來說，國家在穩步提升經濟發展，和改善民生，以及提升企業服務質量方面做了大量的工作，對於企業來說是一個難得的機會，對於市民來說也是一個加固生活保障的政策，讓市民放心消費，同時加強外貿企業的營商環境，鼓勵市民創業的積極性，降低了創業的門檻，最核心就是促進經濟的持續向好，釋放消費能力和需求，讓社會執行進一步向正常方向前進。
13樓：八卦星人小林
***釋出了《***辦公廳關於進一步優化營商環境 更好服務市場主體的實施意見》，公佈了六大新政，相信很多讀者和小編一樣都很關心這次新政的釋出會對我國當前的經濟形勢產生怎樣的影響，但是面對通篇的政策內容又無從下手。那麼下面就讓小編我來為大家詳細地分析一下這次的新政，乾貨滿滿哦！
新政第五條：提升涉企服務質量和效率《意見》第五條強調推進企業開辦經營便利化，進一步提高商標註冊效率，優化動產擔保融資服務。這一條是在鼓勵創業，從資金、政策和商標等多個方面提供扶持，對於創業者來說是不可多得的好機會。
新政第六條：完善優化營商環境長效機制《意見》第六條強調要建立健全政策評估制度，建立常態化政企溝通聯絡機制，抓好惠企政策兌現。這一條是想要通過提升**的服務能力，推動政企聯合，從而促進企業發展，實現經濟高質量發展。
綜上所述，自去年年底至今，由於新冠病毒疫情的影響，國內經濟發展態勢低迷，***這次出臺的六項新政，都是為了營造一個良好的發展環境，以便於促進經濟高質量發展，因此無論對於投資者、創業者還是失業人群，都是一個不可多得的良機。
14樓：我是娛樂大當家
7月份最大福利旨在持續深化「放管服」改革優化營商環境，更大激發市場活力，增強發展內生動力。新政策的公佈為各行各業帶來了一陣歡呼雀躍，拍手叫好聲不斷，具體有哪些「乾貨」？就讓我們一一分析吧！
流程審批、效率的提升，最終會進一步提高對服務企業的能力，降低創業門檻，讓更多人能完成「創業夢」，簡化企業的審批流程，是一大便利之事！讓一件小事回來跑多次的時代一去不復返。
在降低小微企業的經營成本方面，對於我們還是感觸頗深的。7月份以來，很多小型企業的業務拓展得到了很大的完善。小編的朋友就是得到了這方面的好處，從自身方面來看，他從業務困難時期，經過一點點的業務拓展，有效完成了轉型。
在加上經營成本方面的福利，讓他們的成本得到了節約。
很多網友表示，在面對如此大好前景下，更應該用自己發展的企業優勢，多動動腦筋！為什麼同樣的企業，為什麼別人可以持續發展向好，而有些企業卻面對大把資源變得無法適應發展，最終無法挽回敗局。
更多地在於要合理利用政策，在加上自己的熟練的業務能力，認真深入研究市場人群，對大眾的喜好和興趣做更多地調研。總之一句話，就是多瞭解市場，然後在利用好自己的優勢，這才是發展的良好前景。
還有就是在外資大環境下，激發了國內企業的巨大潛力，面對外來企業的各種衝擊，使國內企業也不斷變化應對。從原來的服務不完善，到如今服務周到，而且還不斷提升的情況下。也與外企在競爭方面形成了有力的基礎。
在國內來講，能夠在國際上的產生影響力的企業也越來越大，擁有超強的市場潛力，再加上技術的輸入輸出，俗話說「適者生存」是業界法則。除了讓自己能力不斷增強之外，還需要利用好外界的相關新政來發展自我。
正如網友所述，我們只有自己的產品足夠強大了，才會在面對外來的產品方面佔據可競爭力。面對國內一系列舉措，正是一個適應發展的好機會。「乾貨」很多，也需要我們好好利用才行。
請問高手：如何才能在會計面試中勝出？（應聘會計主管，但只做過商業會計）
15樓：匿名使用者
主要看你面試什麼樣的企業了~如果是私企的話可能稅務方面出色點的話更容易被聘用，國企的話很難說了~~外企的話語言很重要
商業管理類求職申請怎麼寫
16樓：北京開心哈樂教育科技
在求職信中，有兩點是能引起經理人興趣的：
1.你能為公司做什麼；
2.公司要求你具備的能力。大多數人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什麼樣的能力是對公司有益的。因此在表述證明能力時，把它分成兩部分：
a、核心技能，具備職位所要求的資歷和學識；
b、擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由，擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。
3． 求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調"你"，把"我具備"轉變成"我有你需要的"，引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。
4． 在傳送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。
不過，應該用自己的語言表達內容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。
5． 儘可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉，瞭解公司的發展和業務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從**簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
6． 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地瞭解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或學歷）背景，強調它們能給公司帶來新價值。表述應儘可能具體，不妨使用些專業用語，使人事經理相信你過去的業績和你能做什麼。
7． 求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨後安排段落，確定段落中心，並確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。
為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用**，如果在網上傳送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間裡瞭解你要表述的大意。
我商業經濟管理專業畢業的，求職意向怎麼寫？
17樓：百度使用者
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的瞭解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯絡。
我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？
求職者的這種心態可以理解，寫少了怕侷限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
就千里馬個人簡歷網認為：最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作，這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。 最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作，這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。
完整原文見： http://www.
怎麼找合夥人，怎樣能找到合夥人
1.做好自己專案的分析報告，市場調研，操作思路，專業點就是bp要做好。2.根據專案需要羅列出，自己不足的部分，也就是需要尋找合夥人擔任的職務，然後分析身邊誰適合，身邊有，拿方案說服他，身邊沒有，朋友圈，自 上 然後逐個交流。我好幾個都是這麼來的，要多談幾次，去雙方家裡坐坐，加深認知。要求出人出錢。3...
怎麼做合夥人，怎麼加入知道合夥人？
bai知 dao檢視大圖 bai通用的，裡du面有貼吧，知zhi 道，dao經驗，文庫等等，內在右上角 怎麼加v？如何成為合夥人？知道合夥人認證包含認證團隊 認證行家和認證企業。一 認證資訊填寫 劃重點 行家頭銜一般為具體名詞，表示所從事的行業或者職業等，並且需要與所從事職業相關 頭銜中不要帶任何品...
怎麼在網上找合夥人，如何快速找到合夥人？
合夥人 上可找不到，你有好的思路，可以做一份計劃，找風投投資 上緣創派呀，好多的合夥人和創世人都在這裡互相勾搭，說不定就找到了呢 回答1 qq。有了的qq之後，可以與他的好友進行溝通，我們可以與他的qq空間的訪客進行溝通，從而讓自己能夠掌握他的最新資訊，一步步的發現他的足跡，更快的與他聯絡上。2 微...