1樓：微風
工傷陪護的費用應作為福利費，發生時：
借：管理費用—職工福利
貸：應付職工薪酬—職工福利費
支付工傷陪護人員的工資：
借：應付職工薪酬—職工福利費
貸：庫存現金
工傷待遇包括：
⑴醫療費；
⑵住院伙食補助費；
⑶護理費；
⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等）；
⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數）；
⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼；
⑺停工留薪期工資：**時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資；
⑻後續**費；
⑼殘疾輔助器具費；
⑽交通費等。
2樓：匿名使用者
工傷陪護人員的工資應作為福利費，發生時：
借：管理費用—職工福利
貸：應付職工薪酬—職工福利費
支付工傷陪護人員的工資：
借：應付職工薪酬—職工福利費
貸：庫存現金
注：工傷陪護人員的工資，如果企業有工會，也可以在工會報銷支付，但這時企業不做會計處理，而是用工會驚醒會計處理。
3樓：蕭笙默丶
您好，很高興為您解答。
工傷待遇包括：⑴醫療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫療補助金：
重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：**時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻後續**費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
發生報銷工傷保險時計入什麼科目！
4樓：64寶貝的寶
報銷時計入其他應收款，收到社保的理賠再衝減。
5樓：天降神仙
1、首先，新準則並沒有取消福利費的計提而改為直接按14%報銷，新準則和稅法雖然取消了具體的計提比例，但仍然可以先根據歷史經驗資料和實際情況合理計提，只是在月末沒有用完時要衝回多提的部分。
2、所以，新準則下福利費的處理方法同原來是一樣的，只是會計科目有變化，現在是記入「應付職工薪酬-福利費」科目。 其次，福利費的支出也可以不計提，而是在發生時直接記入相關成本費用科目。
工傷保險期間交通費由誰來報銷？
6樓：健身**很簡單
工傷保險期間交通費可以找企業報銷。
工傷期間產生的交通費可以申請賠償。受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**所實際發生的用於交通的費用，都可以申請賠償。
工傷交通費賠償的法律依據：《工傷保險條例》
第29條第4款的規定：經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
第30條第4款規定：工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
根據《人身損害賠償解釋》第22條規定：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。交通費一般應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。
乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下，可以乘坐救護車、計程車，但應當由受害人說明使用的合理性。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
如不符合，就應從賠償額中扣除相應的款項。
7樓：隨風♀飛揚
工傷可以請假啊，誤工費和營養費什麼的都要公司出的~~
不過沒進行認定恐怕就不行了
8樓：匿名使用者
應該給予報銷，如果按照工傷處理的話。。。
為什麼不做工傷認定呢？工傷可是全額報銷啊，除了不符合目錄標準的都是全額報銷。
根據中國第375號***令《工傷保險條例》第五章第二十九條的規定，交通食宿費應按因公出差標準報銷
9樓：桃地再不斬之死
交通費~~幾個錢還要報
單位職工工傷護理費例會計什麼科目
10樓：勞動法諮詢師韓飛
單位職工工傷護理費例會計計入管理費用或者福利費用等。
一、法律依據《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
11樓：信書桃
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷住院期間的費用怎麼報銷的相關規定有哪
12樓：嘆笑一世傾城
1、工傷住院如果已經用醫療保險進行報銷了一部分的話，餘下醫療保險未報銷的部分可以通過申請工傷認定，工傷認定之後，也是可以報銷的。
2、《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
單位職工住院後，家人陪護交通費用、住宿費用如何報銷
13樓：小孩棒棒的
如果該職工是因工傷住院，你說的家人陪護交通費用、住宿費用，甚至於誤工費都應該有單位全部負責，否則，一切由自己負擔的，希望能幫到你
14樓：不要刪寶寶
不可以報銷，只報銷患者的醫療費用，
報銷所需資料：
門診報銷攜帶資料：門診發票、合作醫療證曆本（或病歷）。
住院報銷攜帶資料：住院發票、合作醫療證曆本（或病歷）、費用明細清單、出院小結、其它有關證明。
門診特殊病報銷攜帶資料：門診發票、特殊病種合作醫療證曆本。
辦理特殊病種攜帶資料：特殊病種門診**建議書，合作醫療證曆本、病歷、有關化驗報告單、**二張。
15樓：航尼瑪擋
回答護理費各地有統一的標準。食宿、交通費能夠報銷，
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
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