1樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：創作者
可以找勞動仲裁部門調解
我工傷和老闆私下協商好賠償，老闆給我打了個欠條，時間到了卻沒給我錢，我應該怎麼辦
3樓：匿名使用者
建議你到單位所在地的勞動監察大隊去投訴，一般幾天就幫你解決了，而且還不收取任何的費用
你好，我在工地上受傷了，處理結果是私了，可是打了欠條，不給錢我怎麼辦？
4樓：
這個不好說。如果真的不給你錢，只好請律師了走法律程式。不過有的老闆是講信用的。
5樓：無敵大霖霖
這種還是到勞動局去申請工傷認定，並申請勞動仲裁吧！
6樓：馬依昂陽
這個直接去堵工地的大門，然後拉橫幅這樣最管用了
我們在一個工地做了三個月工,老闆沒給錢,又沒寫欠條,我們找到甲方老闆,他說給我們工資,每次打**給他.... 30
7樓：劉士剛
到當地的勞動部門申請仲裁，用合法的手段保護自己的合法利益，祝你好運
8樓：匿名使用者
選幾個代表去勞動局要求仲裁
工地出意外，老闆遲遲不給賠償款要怎麼辦？
9樓：彼岸西洋英國
先去醫院或是其他規定部門 鑑定傷情，出具證明 這是你索賠的最有直接證據。 保留勞動關係 退出勞動崗位 找公司索賠 。如果不索賠的話 就去法院法院起訴 總之要通過法律的途徑來解決問題···
10樓：滄桑的鷹
如果你受傷的時間還沒有超過一年，你就抓緊時間去受傷地的勞動行政部門作工傷認定吧，然後申請勞動能力鑑定，只有這樣，你的權利才能得到保障。
工地工傷夠不上傷殘等級怎麼賠償，工地上受傷不夠傷殘等級的怎麼賠償
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，享受工傷保險待遇。未構成傷殘，除傷殘賠 償金外，以下專案照常支付。其中，由工傷保險 支付 一 醫療費，二 費，三 輔助器具費由用人單位支付 一 住院伙食補助費，二 外地就醫交通費 食宿費，三 停工留薪工資 工傷期間，原工資待遇福利不變 四 護理費 生活不能自理的...
我是在工地受傷賤，問包工頭老闆要賠償錢沒有，那麼我在做工地中標單位是大公司，我要問誰要，沒有合同
你在這個公司做工，即使沒有簽訂勞動合同，也存在事實合同，大公司和包工頭都有責任，首先找包工頭要賠償費，再由包工頭去找大公司協商賠償費。建議你先做好傷情鑑定，然後去找當地的勞動部門諮詢。農民工工地受重傷沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類的，現在老闆不出醫療費，怎麼維權拿回醫療費和陪償？農民工工地受重傷，沒...
眼睛在工地受傷快一年了老闆不賠償怎麼辦呢
工作時間 工作地點因工作原因受傷，屬於工傷。用人單位應當自事 故傷害發生之日起30日內申請工傷認定。用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事 故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社 會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷後，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞...