1樓：11房奴
如果你女友那邊是大城市的話也不錯呀，機會會很多的，只要你努力，肯定會成功的。
工作事業固然重要，但是真愛難求哦，如今的社會，如果有真心相愛的人，最好不要放棄！
2樓：陽光總在風雨後
用價值來衡量吧，去事業單位能讓你獲得多少價值？做到退休合法可拿二百萬？而跟女朋友呢？
是多少呢？她的優勢在**？你們在一起價值多少呢？
現在找個挑剔的老婆，也得花個二百萬多。想通了就別問我們了。
3樓：朔夕茂
事業吧 大丈夫何患無妻啊
4樓：匿名使用者
「家和萬事興」。自己理解吧。三年，如果你真的很愛很愛她，你也不會來問問題了吧。
5樓：曉海
這種問題只有你自己心裡有桿秤。如果她愛你，她會支援你的，如果她不支援你，不能說她不愛你，起碼算她不怎麼懂事吧。如果是我，我會跟她商量，實在達不成一致的話。
我是肯定選擇回去的，看她怎麼選擇了。
如果你們是那種超級相愛的情侶。其實為了她放棄這些也可以，以後的生活你的擔子就比較重了，兩個人的壓力都會比較大。慎重考慮！！！
6樓：匿名使用者
如果你女友是愛你的話，應該會理解和支援你事業的，可想，你知道怎麼選了吧。
7樓：秦漢風雲人物
那得看情況了，工作好找還是女友好找，倘若是我，選擇女友，再找一份工作就是了，如果你喜歡自己的工作，那就放棄女友吧！
8樓：匿名使用者
有點難選擇。
現實點，也許應該是回家吧。
9樓：kz菜鳥無敵
男人應已事業為重，女人嘛！以後再找一個。
10樓：匿名使用者
男人應該以事業為重！有了事業就不怕沒朋友啊！
11樓：廣州亨笑
這是你個人人生觀及價值觀的問題，自己認真考慮就好，別人替你著急不管用。
12樓：可可可櫻桃
問問她的想法，一起考慮一下今後你們倆的發展方向和結婚時間。
13樓：在職學位提升
天涯何處無芳草，何必單戀一枝花！
假如你真的愛她，在乎她，根本就不會上來問這個問題！
還有她如果真的在乎你的話就會為你的未來著想，她這是一個自私的女孩子，你根本不必為了她而付出，或者說你們都很自私，何來真正的感情之說呢？
14樓：悠閒地小魚魚
關鍵是你覺得你以後娶老婆是不是非你女友不可。如果是，當然是放棄工作。畢竟，工作常有，而百分百適合自己的女人不常有。如果你不確定，還是先保工作吧，畢竟工作很不錯，放棄了也很可惜啊
在一個單位工作（事業單位），在單位找女朋友合適麼？ 5
15樓：ak晴空
不合適，如果真的找了工作時難免會影響，如果被上司發現可能會被開除，有很多大型公司是明令禁止不允許的
我是一名省直事業單位的工作人員，請大神告訴我一下我怎樣才能調進縣
16樓：匿名使用者
現在就是省裡往縣裡調動也是佔用縣裡事業單位的人事指標的。
你原單位自然同意你調出，因為她調出可以餘出一個人事指標，就可以新進一個人員，領導自然好處多多。
調入 縣事業單位，就需要佔縣裡事業單位的人事指標，需要縣事業單位的主管領導同意，還需要縣人事局，主管人事局的縣長同意，才可以調入。
你無法把自己原來的人事指標帶到縣裡的人事單位，難度不小。
17樓：匿名使用者
省裡要調調縣裡？人家都是向上爬，你是屬水的，往下流啊？？？
我在小型公司工作，收入一般，是不是怎麼也不可能找到一個在國企或事業單位有編制的女朋友
18樓：紅苕藥
嗯，哪就找普通老百姓過日子吧！ 人都是會挑選的吧！所以就。對自己的另一半不要要求太多。這樣。有可能會好點。
19樓：
你好！對於各人婚事問題這是沒一定的，那也是緣分吧，都是講各人的命。
三年前我在事業單位上班，辭職後一直沒去調檔案，檔案會在原工作單位還是被退回到什麼地方？
20樓：楓葉今秋紅
這種情況，體制內的有些單位會把辭職人員的檔案移交給當地的人才中心保管。
但涉及到本問題中檔案的具體去向，還是應該本人到原來的工作單位去查詢一下。
落戶蘇州戶口的問題，我和我女朋友都是外地人，目前的工作一個是公務員一個是事業單位工作人員。今年年初
21樓：裴知非
蘇州事業單位考試開始嚴格戶籍限制，非蘇州戶籍很難報考。公務員要鬆一些，看看崗位的報考要求，實在不行等國考看看當地的國稅、海關、統計調查隊等的崗位，不一定非得是江蘇省考。
以下是落戶政策，按照當前的政策和你說的條件落戶蘇州十分困難。但可以到蘇州人事局**上看看，他們的緊缺人才都招哪些，有沒有符合自己條件的，如果是碩士，相對好操作一些。
希望能幫到你。
蘇州落戶政策：
1、下列人員戶口准入，由公安機關受理
(一)在市區個人投資實收資本人民幣100萬元以上，併合法經營3年以上，或近3年累計納稅人民幣
20萬元以上，按規定參加社保3年以上，並擁有合法固定住所的人員，允許其本人、配偶及其未成
年子女整戶遷入;
(二)購買市區成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有權證3年以上，且被單位合法聘錄用3年
以上，按規定參加社保3年以上，具有合法穩定經濟收入的，允許其本人、配偶及其未成年子女整
戶遷入;
(三)購買市區成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有權證3年以上，在市區經商、興辦企業3
年以上，近3年累計納稅5萬元以上，按規定參加社保3年以上，允許其本人、配偶及其未成年子女
整戶遷入;
(四)投靠父親或母親的未成年子女;
(五)結婚後需投靠的外市無業城鎮或農村配偶;
(六)需投靠子女的城鎮退休(無業)父母或農村男60週歲、女50週歲以上的父母;
(七)符合准入遷移後的人員申請父母投靠的，需自遷入後滿5年以上方可提出投靠子女申請遷移，
且遷入後人均住房面積和生活保障水平不低於蘇州市最低標準;
(八)需公安機關審批准入的其他人員。請您核對本人情況，向對應的部門諮詢。
2、下列人員戶口准入，由市或縣級市人事局受理
(一)具有高階專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;
(二)在國外、境外取得學位的留學人員;
(三)具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40週歲以下、女性35週歲以下的專業技術和管理人員;
(四)按照畢業生就業政策，接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業
生;(五)因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職幹部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待
業未婚子女;
(六)被單位合法聘用(經勞動和社會保障部門備案並辦理特聘工作證)，連續工作滿2年以上，同時
段交納社保、醫保、公積金，具有大專或中專學歷且年齡在30週歲以下，並擁有合法固定住所的
人員;(七)需人事局審批准入的其他人員;
上述(一)至(三)項人員除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年或待業未婚子女隨遷。
3、下列人員戶口准入，由市或縣級市勞動和社會保障局受理
(一)生產急需，經考核符合要求引進的技術、管理人員;
(二)按照畢業生就業政策，接收安置畢業的蘇州市生源技(職)校畢業生;
(三)因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待
業未婚子女;
(四)往屆技(職)校畢業生被單位合法錄用，參加社保、醫保、公積金，年齡在30週歲以下，工作
滿2年，並擁有合法固定住所的;
(五)需勞動和社會保障局審批准入的其他人員。
事業單位連續三年考核優秀的好處事業單位工作人員連續三年年度考核優秀可否記三等功
職員連續三年考核被確定為合格以上等次的，具有晉升職務的資格 連續兩年以上被確定為優秀等次的，具有優先晉升職務的資格。另外，在很多地方關於事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以加一級工資。不過也不排除有的地方的事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以記三等功的。各地的政策不一樣。為了...
2023年廈門事業單位要求的基層工作經驗是什麼
2019年廈門事業單位要求的基層工作經驗，就是在社群辦事處等單位有過的基層經驗。我來回答這個問題，2019年廈門事業單位要求的基層工作經驗是什麼？這裡的字數有限，寫不開這個你自己慢慢寫吧。在國有企業 村官 三支一扶，基層特崗都算是 基層bai工作經歷指的 是具有在縣級及以下du黨政機關zhi 國有企...
女生該不該放棄事業單位的工作，跳槽外企
第一，不要辭職。1 一個事業編，多少人爭破頭也進不去啊。知道為啥不，因為它比大多數工作要好很多，有法定假日，有時間做自己的事情，工資也還可以。當然工資肯定沒辦法和企業老闆和高管的工資比，但你要知道，企業高管和老闆的壓力不是一般的大，而且沒有星期天的概念，休息的時間很少。2 女生在企業想事業有成，真的...