1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
2樓：蒼洱白子
你申請辭職，但公司已經拖欠工資情況下，你要與公司協商解決，不然，反映到勞動局解決。
在職時找工作和離職後找工作的區別
這個得看你bai們現在的公司辭職流du程是怎麼規定zhi 的了，很多公司規dao 定辭職都要提前一內 肯定在職找工作好點了,至少經濟問題可以解決 有句話說的好,在穩定中求發展 有個工作墊地心態會不一樣的,好工作不是說找就能找到的,沒工作的話,找不了多久心態就會很差了.一般找工作是在職中找好還是辭職了...
想離職又擔心離職後找不到合適的工作,怎麼辦
評價為什麼不喜歡現在的工作。如果是因為壓力大 領導不好相處等非內心興趣問題，那還是暫時不要行動為好，因為這些問題在各種行業，各類單位都是存在的。那就不要離職，你現在還沒有裸辭的資本。還是專心現在的工作，然後利用空閒時間提升自己。只有找好下家以後，再決定辭職的問題。這個要看自己的能力，如果擔心找不到工...
離職後找工作很迷茫，該如何尋找自己的出路？
應該整理思緒，認清自己，然後儘快找到工作，這樣才能更快的尋找自己的出路。經驗不行。是從大城市，回到家鄉這邊，工作機會少了，以前在外面的工作經驗，回到家之後好像不起什麼作用，在找工作的過程中，也有外面的競爭者回來。今年疫情的影響，很多工廠都還沒有能正試進入軌道，也沒有怎麼招聘。我覺得你最好想一想你的專...