1樓：匿名使用者
如果是廠家的員工，那就看你銷售量的不同，提成有所不同，賣的如果是大品牌，又能賣得特別多，光提成就夠你花了，但同時又要受顧客的氣和投訴，同時翠微的監管人員也會檢查，做的不好又捱罵又罰款。如果是翠微的員工，工資上下浮動不會太大，但也要看你具體在什麼職位，不管在什麼職位都得受不講理顧客的氣。
2樓：剷除一切不公
張麗君董事長。
您好！北京翠微集團北京翠微大廈有著很多的榮譽，「全國顧客滿意十大品牌」「北京市十大商業品牌」等等的殊榮，就是這樣一個國資委直屬企業以各種名義圈錢。在翠微集團裡面有這樣一句企業文化，建設顧客的樂園，員工的家園，但是對員工卻是十分苛刻。
在北京眾多的企業裡面，現在還有哪家企業在員工辦理入職的時候，以各種名義收錢，一個員工要想真正的在翠微大廈上班，要辦理三次以上的小卡，一次大卡，小卡押金350元，每次10元，照相費20元（共計50元）大卡押金1000元，收培訓費420元，辦理費10元(共計1430元）。 真正想在翠微集團翠微大廈入職上班，共繳納費用1830元。
《 中華人民共和國勞動合同》法明確規定：任何單位不得扣押勞動者身份證和以任何名義收取押金等費用。但是就是這樣一家北京知名企業，一家上市公司，卻是知法犯法。
管理真是混亂之際。還談什麼創造中國一流。
這只是我心裡話的一部分，想通過**和網路就針對翠微集團管理混亂，私自強制收取入職員工培訓費一事一次大討論。
3樓：來自瞿家灣閉月羞花的耳廓狐
剛入職不到2500，工作10年，一樣不到3000！
北京敦煌網的員工工資待遇怎麼樣拜託了各位 謝謝
4樓：kyoya六
工資 和待遇 福利 各項都非常理想的階層 就叫白領。
麻煩採納，謝謝！
北京城建集團 總部怎麼樣？工資待遇如何？謝謝
5樓：小櫻桃0224嗨
北京城建集團總bai部分兩種單位，du一是zhi
機關，二是事業部。機關工資dao處回於中等水平，比答事業部平均低35%，一個部門的一類崗，一年大概22萬左右，事業部有5個，1個國際業務，其他國內業務，好的事業部比機關多30%，供參考。
北京城建集團 總部怎樣？工資待遇如何？
6樓：蔣軍
比所屬各個二級施工企業好，收入穩定，比如一類崗（相當於科級）每年拿到手的有13萬左右，工作環境也不錯。如果有渠道的話，去城建股份或城建開發公司，收入會更好，比如科級一年拿到手有20多萬，環境也不錯。
7樓：匿名使用者
國破山河在，城春草木深。
北京中國鋁業總部的正式員工工資待遇怎麼樣，誰知道啊！要確切點，詳細點！
8樓：匿名使用者
中國鋁業總部應屆生第一年3000-4000月薪，第二年轉正後稅前7-8萬，外加每月1800的房貼，其它社保啥的都有的。
在北京附近翠微大廈上班在**買房子方便,價效比高!
9樓：旅人
在北京附近翠微大廈上班，在地鐵一號線沿線買房子最方便，價效比高！
其他地方都貴，便宜的太遠，交通不方便！
公交線路：地鐵1號線，全程約公里。
1、從蘋果園乘坐地鐵1號線，經過6站， 到達萬壽路站2、步行約710米，到達北京翠微大廈。
10樓：匿名使用者
蘋果園、石景山都可以。
11樓：匿名使用者
阿彌陀佛！佛曰：大王叫我來尋山哪。
員工工資怎麼計算，一般企業員工工資怎麼算才是合法？計算工資的公式又是怎麼的來的？
員工工資按照公司人事薪酬規定計算，每個公司都不相同！根據 全國年節及紀念日放假辦法 令第513號 的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下 一 制度工作時間的計算 年工作日 365天 104天 休息日 11天 法定節假日 250...
廣發銀行虧欠外包員工工資待遇，怎麼解決
和誰籤的合同就去找誰。外包人員不屬於銀行正式員工。求職就業。我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位...
北京天海雲圖教育公司劉歡歡拖欠員工工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支...