1樓：匿名使用者
其實每個人在這個社會上都會接觸各式各樣的朋友，人的一生都會接觸不同的朋友，但是真正的朋友真的是很少的，一份友誼究竟能持續多久，友誼由你和你的朋友共同去維持的，友誼就像嬰兒一樣，需要去栽培，去呵護，如果她們是重感情的朋友，即使你們的友誼遇到摩擦，相信你們的友誼也會繼續下去的！！！相反如果是不重視感情的朋友，即使遇到一點摩擦就會和自己翻臉的！朋友也分種類的，遇到一個知心的朋友，推心置腹的朋友你就會很高興的，相反你遇到一個根本不懂友誼，不珍惜友誼的朋友，我想你們的友情是不會維持長久的。
友誼的長久存在於你和朋友的關係，你們兩個人對友誼的重視程度，等等！友誼這種抽象的東西，真的很難說，朋友之間有點誤會是很正常的，但是誤會是可以消除的，一個朋友的價值到底是什麼，我個人覺得用：患難見真情]來解釋是最好不過了，因為你對一個朋友推心置腹，很真誠的去和她交朋友，我相信她也很樂意和你真誠的交朋友的，因為你對別人好，我個人覺得也就是對自己好。
一個真正的朋友是會在自己最困難的時候會盡心的幫助自己，絕對不會拋下自己獨自的離去，這樣的朋友是值得每個人去在乎的，去珍惜的，你說呢？相反一個在你最困難，最落魄的時候對你竟然忽視，對你不理不睬，這樣的朋友你會覺得很寒心的。所以朋友也分種類，人的一生中能交到一個真心的朋友真的很好，可是這樣的朋友真的很少。
朋友之間，近朱者赤，近墨者黑。所以交朋友一定要慎重！有些朋友失去了對自己未嘗不是一件好事，相反失去了自己真正的好朋友對自己來說就是自己最大的損失與遺憾。
你現在只是和自己曾經的同學分別，相信你們以後會再次相遇的，只要你們的友情不會變質。
2樓：網友
不要一開始就害怕嘛。
放鬆一點，友好的跟別人打招呼，主動和人聊天。
但也不要太刻意，否則顯得很虛假。
3樓：
其實沒什麼的！
心靜，嘴靈。
就行啦！
如何面對新的環境
4樓：雁風
面對環境的話。
應該多到周圍多走走，多和周邊的人。鄰村多交流交流。
才能很快的適應新環境。
如何面對一個新的工作環境？
5樓：匿名使用者
進入一個新環境也沒什麼，主要是自己要沉著，面對即將發生的事情提前做好準備，不要緊張，要自信，大聲多說幾遍我行，我是最棒的，給自己些勇氣，不要把事情想的過於嚴重，只要自己做事細心、認真，在人際交往上要學會和睦相處，說的不好就是圓滑。
6樓：匿名使用者
對所有新的事物充滿好奇，這樣接受的才快，要積極主動的去面對每一件事情，少說話，多觀察，慢慢的去融入這樣一個新的環境。
7樓：匿名使用者
**的工作環境先得的啊。
怎樣適應新環境？ 10
8樓：佛茂才
到一個新的地方都要有磨合期的，只要自己足夠強大，不管什麼樣的環境都會適應的了。
9樓：秋盼烏冬靈
走出封閉你自己的空間，到外面的世界呼吸，保持微笑，保持一顆愉快的心，美美地睡上一覺，你忽然會發覺你已經適應了。
怎樣迅速適應新環境？
10樓：文庫精選
內容來自使用者：胖小法。
人的一生，其實質是一個不斷適應的過程，新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點，我們要學會儘快地適應新環境，主動地適應新規則，用新思想提升自己各方面的能力。
剛剛加入一個新公司，一切都是陌生的。我曾跟企業的hr交流，他們在接待新員工入職時都要給新員工介紹一些公司的基本外部環境以及組織結構框架，以便他們能更快更好地適應新的工作環境。一般而言，大多數員工都能比較好地適應新環境，但是當新工作環境與以前的環境差異較大，且某些新員工的心理狀態有薄弱環節時，就有可能出現適應困難的情況。
那麼，新員工如何能順利地接受新環境、進入新角色，進而適應公司的企業文化呢？企業文化諮詢師這樣說——
想方設法親密接觸企業文化。
「說你行，你就行，不行也行；說你不行，就不行，行也不行。」相信這句話大家都耳熟能詳。我們無意於糾纏這句話的真實性，但它至少反映了一種讓人疑惑的現象：
「行也不行」。這種現象在現實中確實存在，究其原因，與能否融入到公司的企業文化密切相關。
據一項對大學畢業生的追蹤調查表明，畢業生踏上工作崗位後，一年之內能順利適應公司企業文化的人數僅佔34％，相當高比例的畢業生屬於「適應不良型」，即兩年之內才逐步適應，甚至三年以上仍難適應，即所謂的 對新員工而言 國際**專業畢業的小陳，畢業後在一家外企找到了一份市場調研的工作，對於外企公司的工作節奏快、管理要求嚴，此前小陳早有所聞。所以。
如何適應新的環境
11樓：情感霸
2/5儘快找一個好朋友，以縮減獨處的時間，不要過久地沉浸在自己的孤獨之中，要及時地排解內心的抑鬱，及時地和周圍的同事或朋友們溝通，獲得他們心理上的理解、支援和幫助。
3/5多參加一些戶外活動，可以有效的減少孤獨感，幫助自己儘快適應新的環境，在這些活動中，可以交到更多朋友，也將獲取更多美好的收穫。
4/5儘快熟悉新環境的地形，到新環境的四周熟悉路況，也可使自己散心。
5/5合理安排作息時間，可以有效地降低自己的憂慮感，使自己充滿精神，對周圍新事物的接受程度也會得到極大的提升。
12樓：有愛的放肆
1、態度要謙虛謹慎，不驕不躁，不卑不亢。初來乍到，不瞭解周圍人的脾氣秉性，就先把自己的態度表現出來，謙虛的態度，使人容易接納你。
2、談吐大方，說話流利，語調柔和。良好的語言表達方式能夠提升別人對你的讚賞力，更快得到認可。
3、面部表情要隨和。這是一個人素質的表現，也是贏得別人尊重的法寶。
4、主動和同事打招呼。因為你的新來的，大家都不熟悉，可能同事會和你保持距離，這時你要主動和他們打招呼，他們自然而然就會和你有更多的接觸，逐漸消除陌生感。
5、主動幫忙去做事情。同事有事需要幫忙的，要積極一點，拿出你的誠意來，讓人家看到你在人際交往方面的能力和優勢，他們會對你產生敬重的。
面對新的環境新的事物環境總是很害怕，適應能力太差了心理承受能力也不好。為什麼我如此懦弱為什麼
不睡，懦弱能解決問題嗎？不能。所以要學會明白做事的意義。既然這樣解決不了問題，就別傷心，事情總是要解決的。所以，趕緊睡覺。明天開始想想怎麼努力，怎麼改變。從小養成的習慣，性格孤僻，不愛說話 遇到事情會驚慌失措，恐懼，面對新人物，新環境，新事物總有莫名的恐懼感，反正我就是有內向緊張恐懼感，1 放鬆！別...
面對新的工作環境和新的同事，如何處理人際關係呢
如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作 生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格 秉賦 生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是...
面對新工作新環境，心裡很恐懼怎麼辦
我們每個人都在從事著不同的工作，有的工作輕鬆，有的工作繁重，有的壓力大，有的壓力小。如果你對工作充滿了恐懼，說明你不喜歡自己的工作，或者是你正在從事著不適合自己的事情。硬著頭皮，逼自己一把你就看到自己的優秀了。害怕是正常的，剛開始工作的時候適應了就好了。沒事的。加油。大家去一個新地方都會緊張的，別慌...