1樓：匿名使用者
如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!! ~.
2樓：匿名使用者
lolo樓主,你要是聽上面兩位仁兄的話,你就完蛋了哦.
現在的社會啊,一般的公司都會排專擠新人的,因為現屬在的公司老闆大多小氣,所以員工就...
我建議你要先忍,做好自己的事就行了,不要去套近乎或者想做點什麼,這是錯誤的.
等混了個臉熟,平時多觀察,少說話,等對各人有個大概的瞭解掌握後,再投其所好,這樣大家都會很喜歡你的.這個時候再去發揮自己的實力去做些了不起的事.事半功倍哦.呵呵
百試不爽啊!
3樓：匿名使用者
熱情幽默 然後請他們撮一頓
怎麼面對新的環境 如何面對新的環境
其實每個人在這個社會上都會接觸各式各樣的朋友，人的一生都會接觸不同的朋友，但是真正的朋友真的是很少的，一份友誼究竟能持續多久，友誼由你和你的朋友共同去維持的，友誼就像嬰兒一樣，需要去栽培，去呵護，如果她們是重感情的朋友，即使你們的友誼遇到摩擦，相信你們的友誼也會繼續下去的！相反如果是不重視感情的朋友...
換工作的話怎麼快速融入新環境，和新同事搞好關係
多找些共同的話題，多請教些問題但不能是一些很白痴的問題 多聽，多微笑 其實我覺得怎麼快都還是一樣,和同事之間都是在不知不覺中融入的 讓自己去喜歡工作，自然就很快適應了。很簡單，只要你想和任何一個人做朋友就可以了 換工作了，怎麼可以快速的融入新環境，和心同事打好關係，尊重他們，做好自己的工作，多付出。...
很內向的人怎樣才能融入新的工作環境中
嚴格遵守工作紀律。任何一個用人單位都不會喜歡一個不遵守工作紀律的員工，尤其是新員工。當新員工進入一個新的工作環境後，首先要了解它的工作職責 規章制度，做到心中有數，在工作中過程中不違紀。快速掌握所在部門和公司的整體運營流程，瞭解到公司的重心和方向。新工作都會有試用期，始終要明白自己，在處好關係的同時...