1樓：樂樂在此呢
只要將自己的心態擺正，無論走到**都要充滿自信，要擺明自己的立場，知道自己的一些人生價值。
2樓：愛吃西瓜的熊
心理上有很大的落差是正常的，但這個時候你要努力的去調節，而且可以去做一些自己比較感興趣的事情，多多去散散心。
3樓：行樂樂樂
你應該根據自己這些年的經驗，還有特長來找到新的工作。在中年的時候被辭退的人有很多，慢慢適應比較好一點。
4樓：小李最可愛呢
要調整自己的心態，然後不管幹什麼工作，一定要認真，不要自卑，一定要自信。
5樓：王祿
應該努力的調整自己的心態，而且面對新的同事也應該自己的去融入他們，努力做好自己的工作。
6樓：愛唱歌的英
其實我們應該反思一下自己出現了問題，然後改正，再重新找一份適合自己的工作。
7樓：森林與雨露心
80後被辭退，人到中年，工作也不好找，該怎麼繼續以後的生活呢？
人到中年竟失業，我該如何度過餘生？
人到中年，如果突然失去當前的工作，應該怎樣面對？
8樓：消化
人到中年，如果突然失去當前的工作，可謂是一項非常大的挫折和打擊，但是此時更不能放棄希望，雖然說到了中年，但是中年可以來說也可以說是迎來了第二個春天。中年時期更要好好奮發，提升自己。學習是終身的事情，學習永遠是沒有盡頭的，只要你發奮學習，一定能找到屬於你的工作。
9樓：手機使用者
重新振作起來，然後去尋找一個新的崗位。千萬不要一蹶不振，畢竟生活還是要往前走的。人到中年，有了家庭，也有了依靠。
10樓：手機使用者
如果自己事業已經有成就了的話，沒有工作也沒有關係，你可以憑自己的實力找一家適合你的工作，又或者是你可以在家修身養性，比如養花，要人有貓啊這些東西。
11樓：手機使用者
人到了中年，如果遇到失業這樣的事情，應該從容面對。可以重新想想自己的工作，用自己的存款開始創業也是不錯的想法。
12樓：手機使用者
首先當然要樂觀向上，積極面對生活，不能自暴自棄，要多動動腦筋想一想，發揮一下自己的餘熱，讓自己的生活充實美滿一點。
13樓：手機使用者
人到中年，如果突然失去當前的工作，不要就此頹廢，如果家庭需要你支撐，你可以再去尋找一份工作，以你已有的能力與經驗，相信可以找到一份工作。
14樓：吳幻蓮
難道中年如果突然失去工作的話？我會坦然面對，然後重新找一份適合我的工作。
15樓：匿名使用者
調整心態、控制情緒的有效方法不斷學習，懂得怎樣做人的道理，培養自己的大愛之心、寬容之心、理解之心。提升自己做人的層次和境界。當一個人有了大愛心、大胸懷、大視野的時候，煩惱痛苦也就隨之消失了。
我最陽光、最有力量、最有勇氣、最有信心！幫助他人，快樂自己；關愛他人，幸福自己；原諒他人，解脫自己。
16樓：手機使用者
我覺得就可以好好的去找過一份，比較輕鬆的，可以養老的工作，因為到那個時候你肯定就沒有以前年輕的時候會做事了，還不如找一下簡單輕便，但是能養活自己的工作。
人到中年被裁員了該怎麼辦？
17樓：海外在職研究生
年齡危機是職場上繞不過的坎，可能是35歲，38歲，也可能40歲，我們都說35歲，是因為它是一個代表性的節點。
每次裁員，35歲左右的職場人都心驚膽戰，因為年紀一大，他們就成為別人口中「貴、懶、油、慫」的代表，最容易成為裁員的物件。
有人說這兩年是寒冬，經濟下滑，大幅度裁員，但是裁員背後的原因僅僅是因為經濟趨勢不好嗎？很顯然不是的。
無論時代如何變化，你的閱歷和工作經驗都是最寶貴的財富，關鍵在於你如何運用它。
很多中年職場人，特別是男性，非常不願意承認人到中年，自己的職業生涯已經到達瓶頸期，因為這視乎著自己的尊嚴。
既然如此，還不如趁早謀劃，趁年輕，學習學習再學習，升級認知、開闊視野，還要爭取當上管理者。
如何度過中年危機的難關？提供4點建議：
一是：請不要和年輕人搶「青春飯」；
二是：保持好奇心，不要做油膩的老白兔；
三是：有自己的abz計劃，做一個斜槓職場人；
四是：找到你的核心競爭力，提升學歷、管理能力，善於利用人脈資源。
18樓：情感生活助手
你好，按照你的描述來看。人到中年只要有身體健康在。其他都是不是問題？工作沒了可以找，也可以自己創業，天下的路很多。
所以當你面對裁員的時候。你不應該因此而頹廢。不應該因此感覺自己沒有用。更不應該覺得自己老了。而應該要覺得這是一個機會。改變自己的機會。
人一輩子在一個地方工作。那是多麼的單調。生活是多麼的無趣。裁員並不是代表你沒有能力。也不是代表你的生活陷入絕境。而是生活給你了新的機會，看你能否把握。
世界這麼大，去嘗試嘗試新的工作。也是一種不同的享受。有能力自己去創業也是改變你人生的一種機遇。
不要以為你中年裁員了，就成了廢人了。一定要學會從現在開始，重新給自己立個目標。找到自己的社會位置。
所以你先總結一下自己有什麼優點，有什麼能力。可以運用來找其他工作。或者創業。
要是沒有的話，那你現在也可以學的。學一門現代社會實用的技能。也可以做一個自己喜歡做的事業。
按自己的特點來為未來打算。重新起航的生活，不一定是不好的，也許會比過去更好。個人觀點，謝謝！
19樓：鑫璽微女神
在一個單位或公司上班一般都會有五險一金或幾險幾金的，用人單位也會每年或幾年簽訂勞務合同，裁員也不可能隨意裁員，如果無辜裁員（不是你犯了錯誤）你可以申請單位賠償，具體都有哪些專案是賠償範圍你再仔細打聽打聽。
20樓：網友
您好，朋友！
被裁員是事實，只能接受事實，重新找工作或者創業。
21樓：王小元律師
可以要求單位發放經濟補償金。
22樓：龍城
如果人到中年被裁員了。可以從頭再來。可以求職，也可以做一些自己想幹的事業。
23樓：網友
人到中年被裁員了，真的很無奈，但是你可以調整好心態，從新找份工作或者創業，只要自己努力，會找到更好的工作。
中年人被裁員是個困境，那麼該如何去尋找下一條出路？
24樓：網友
首先，重新定位自己，有什麼優缺點 自己在當前市場環境下處於一個什麼境況。
其次，利用自己的長板，彌補自己的短板，通過培訓、學習等方式儘快擴充自己，並適應新環境。
注意調整好心態，因為你到新的工作地方可能算新人，儘快適應。
也可以根據條件考慮是否自己創業或者改一個行業，如今是一個網際網路時代，一切的迭代更新都很快。
25樓：分享的知識最有用
努力提高自己的技能，積累自己的人脈和經驗，即便被單位辭退，也可以快速找到下一份工作，有新的開始。
26樓：呼采綠
中年人如果被裁員。如果本人沒有特殊技能。要找一個合適的工作。
確實很困難。只能降低身價。降低對工資的要求。
是唯一的出路。這一種出路就是自己創業當老闆。從小處逐步的向大的方向努力。
利用我們年齡大社會經驗豐富的特點。經營自己的小買賣。這也是一種出路。
27樓：風雨答人
路是自己走出來的。
劉邦四十八歲起事，建立漢朝。
左宗棠四十一歲出山，力挽狂瀾收復新疆。
任正非四十三歲創立華為，現在連美國人都害怕。
中年人拼起來，沒有年輕人什麼事。
28樓：東京給方向
下海經商，或者出去學習一技之長重新上崗，再或者尋找一份簡單但是比較笨重活兒去幹。
29樓：梅雨時節
中年人被裁員會陷入一個困境。要尋找一條新的出路也非常不容易。最好還是從自己熟悉的行業來重新進行選擇。
投簡歷應聘。一管也不能少啊。畢竟現在企業更喜歡年輕人，而不是中年人。
應聘當中要利用自己的經驗優勢更好地打動招聘方。使他們能夠更好地認識到自己的價值，這樣才能有求職成功的可能。
30樓：涼笙咯
看自己的身體狀況如何，如果身體好就找工資高的地方再幹幾年，如果身體不好就選擇輕鬆的活幹幹，工資低點沒關係，身體健康才是最重要的。
31樓：偶凝海
中年人上有老，下有小，被裁員真的是山窮水盡的感覺，應該不管累不累，趕緊找一份養家餬口的工作度過難關，等有機會了，在重新尋找合適的工作。
32樓：群眾路線
一般是利用自己的所長和人脈，來堅持到退休年齡，實在不行也只能創業了。反正一直走下去總能走通的，不走才沒有會路。
33樓：網友
人到中年上有老下有小被裁員沒了收入一定是個困境但是不一定非在大公司只要不怕苦肯出力錢還是可以掙到。
34樓：網友
中年人裁員後必須有一技之長的，這樣好找的工作。
35樓：靈夕**0音為遇見你
人到中年，上有老下有小，如果在這個時候，被公司或企業裁員，那麼真是一件不幸的事，同時也是一個很大的困境。那麼該如何去尋找下一條出路呢？首先要有自信其次，要積極為自己充電增加能量沒找到，下一個出路做準備，經過個人的努力一定會有一條出路的。
36樓：匿名使用者
要不斷的充電，跟上科技發展的步伐，該轉行的要及時，果斷，人不能饒讓你尿憋死。
37樓：白菜價的姑娘
很多人在中年就被裁了下來，但是並不是代表人生就這樣了，這不過是一個節點而已。一定不要自暴自棄，要利用好自己身邊的資源，或者是再去學一門技術都是可以的，再者就是不要高不成低不就，就一定可以找到出路。
38樓：匿名使用者
中年人沒什麼本事，企業裁員首先是被裁對方，被裁後擔負養家餬口的重任，現在建築工地體力活工資高，只要你不怕髒累肯幹還是有人願意用你的。
39樓：明天美好
人到中年就會想要個穩定了，遇到裁員這種困境無法改變了就只能去尋找新的機遇了，結合自己的實際情況找個新的工作，然後反思一下為什麼會是自己被裁，找到自己的不足去改變去充實一下，不能放任自己的不足而不問不理不然就還有可能會讓自己在陷入困境，畢竟現在的工作競爭壓力一直都很大。
40樓：匿名使用者
中年被裁，真是人生的一大憾事，這個要認真稽核自己，不要報很高的期望，養活家庭才是首要任務！
41樓：己高潔
手上肯定是有一定的積蓄了，要麼做點自己喜歡的事順便還能賺點錢的工作，要麼就跟朋友合夥做生意，風險共同承擔，相對於來說風險就沒有那麼大，
42樓：網友
有志不在年高，有的人越挫越勇。中年人被裁，如果有創業的條件可以創一番事業。也可以找當前比較適合自己的工作，業餘時間多多學習新事物提升自己。
43樓：匿名使用者
首先你要有能讓老闆認可的能力，在被裁員之前還不如自己辭職呢。
人到中年辭職了我好後悔，換了一個新工作也不適應，我該怎麼辦？
44樓：悟浩邈
既然選擇了辭職現在後悔也沒有用了你覺得新工作不太適應可能是還懷念以前的工作。你要慢慢的適應。時間長了就好了。
45樓：小曾曾雙魚
世上沒有後悔藥，也沒有如果，只有結果，既然選擇了，就勇敢走下去，走出一片新天地。陌生人，祝福你！世上本沒有路，走的人多了，也就有了路。加油！
46樓：匿名使用者
不管怎麼樣，要面對現實，先把手頭的工作做好，如果有機會，就再換工作吧！
人到中年被裁員，35歲被裁員之後可以幹些什麼？
47樓：雞湧勝
35歲仍然被稱為中年。然而，這並不意味著十年工作後你的能力會有多出眾，你的財富會有多自由，你的能力會有多專業和技術。不管你在工作場所屬於哪個年齡組，有一點是肯定的，那就是，你不能「混日子」。
一旦你是可替換的或無價值的，你將被替換的那一天隨時都會到來。即使你努力工作，你可能會被迫裁員，縮小公司規模。只有不斷地提升自己的個人能力，有自己的「核**」，才能在社會的大潮中衝出自己的路。
首先是選擇你擅長的領域，充分發揮你多年前的積累，讓你的經驗和能力積累和成長。我花了七年時間成為中層經理，又花了八年時間成為中層經理。這15年不是免費的。
資歷、經驗和經驗是你東山再起的資本。辭職後，最初選擇你擅長的領域可能不容易，但工作規則都是一樣的，你過去的苦難和積累的經驗會回到你身邊。
其次，你可以選擇一些陌生的企業，這樣你的內在力量就可以以一種獨特的方式展現出來。那一年我換了工作，去了一家陌生的企業。我不認識任何人，但我從事一個熟悉的職業。
去除過去的痕跡，只展示你最強的一面，認真做事，你就會脫穎而出。
第三，將多年的不公正和艱難視為巨大的潛力和資本。與年輕人pk，拼什麼？關鍵要拼成熟，拼智慧，拼閱歷，拼實力。
當年十五年的苦，不是白吃的。什麼艱難複雜的難事，你都覺得是小菜一碟時，你的厚重的實力自然呈現，不用說話，厚重就在那裡。
人到中年被裁員了該怎麼辦，人到中年被裁員，35歲被裁員之後可以幹些什麼？
年齡危機是職場上繞不過的坎，可能是35歲，38歲，也可能40歲，我們都說35歲，是因為它是一個代表性的節點。每次裁員，35歲左右的職場人都心驚膽戰，因為年紀一大，他們就成為別人口中 貴 懶 油 慫 的代表，最容易成為裁員的物件。有人說這兩年是寒冬，經濟下滑，大幅度裁員，但是裁員背後的原因僅僅是因為經...
人到中年該怎樣保養面板
如何保養自己的 呢 先看看是什麼肌膚型別 美容院保養跟自己用護膚品有什麼區別？這個差別就大了，美容院有專業的美容師幫你，讓你的護膚品發揮最大的作用，如果在家裡自己做，一個手法不行，效果也不會很明顯。一個是專業性一個是非專業性這就是它們的區別。個人覺得，美容院首先比自己在家護膚時間長，然後就是手法，護...
人到中年，該怎麼買保險
隨著年紀的增大，中年人面臨風險更多了，身上的小毛病多了，生大病的風險也更加高了。但由於年齡和身體狀況的限制，可選擇的保險卻變少了。針對這些問題，我整理中年人的投保技巧，看了或許會有收穫 40到50歲的你適合買哪款保險？中年人缺乏鍛鍊，身體恢復能力也沒有年輕時那麼好了。而此時壽險 很高，買了非常不划算...