1樓：go我的世界誰懂
我非常討厭加班，因為我覺得加班會讓自己非常的厭煩，同時也不會提高工作效率，而且也會影響員工的狀態，導致員工的身體吃不消，也會引起很多的反抗聲。
2樓：小阿星
我覺得加班會給員工們帶來很大的壓力，而且也會導致員工們休息不好，甚至也會影響到員工的狀態，也會影響到員工的工作效率，所以不要經常讓員工加班。
3樓：愛心的學姐
如果是在規定時間之內沒有完成任務就需要去加班，但是如果所有的任務都已經完成了，就沒有必要再去加班了。
4樓：創作者
我非常的討厭加班，工作任務可以在上班完成，就沒有必要加班了，加班會讓一個人非常的累。
5樓：最愛哆啦a夢
加班兒是每個人在職場總會遇到的事情，我個人的話，就不太喜歡加班，因為工作了一天，也想要自己的時間自由一點去釋放一下自己放鬆一下，所以我不太喜歡加班。
怎麼理解加班成了常態的職場現狀？
6樓：三熙
偶爾義務加班，可以理解。若是經常加班，加班得付加班費，平常倍，休息日2倍，節假日3倍，這是規定的標準。
大公司一般加班都按規定付加班費。話說，不加班，光靠底薪，那工資多低！工作，有幾個不加班的，基本上是靠加班掙錢了！
7樓：卜偉芬
作為一個為了團體，為了公司，為了做貢獻的人，加班算什麼！有人說加班"違法"，你到刑法裡面任何一條中，都講不出有違法一說。你加班是自由的，你可以選擇不加班。
加班你完全是自願得，你要不自願，我就開除了。我給你穿小鞋。沒有違法吧，沒有強迫你的意思，這就是加班常態。
8樓：達
現在各行各業加班已經是常態了，八小時的工作幾乎很難找了，天天加班很正常。有一句話說的好，比休息更痛苦的是上班，比上班更痛苦的是天天上班，比天天上班更痛苦的是加班，比加班更痛苦的是天天加班，比天天加班更痛苦的是天天無償加班，比天天無償加班更痛苦的是沒班可加，失業。如今就是一個忙碌，憋屈和矛盾的社會！
9樓：知哥49143騰暈
在一二線城市，加班已經成為「新一代勞工」辦公室白領的工作常態，並逐漸演變成一種令人聞風喪膽的癔症——「下班時間到了大家都不走，我也不敢走」。企業甚至已經明白「企業文化」「工作精神」等高概念詞語已經沒了吸引力，反而訴諸一定程度的工資漲幅，使拉長工作時間、工作佔據私人時間變得更能讓勞工接受。
10樓：以心
對於很在職場上面埋頭苦幹的人來說，最大的吃虧可能是沒有做到及時反饋。只知道做，做完了就放在自己的手裡頭，而不及時往上彙報。如果遇到的領導是一個心比較大的，不太在意，只在意結果，不在乎過程的人，那還比較好。
但如果遇上的是一個慢性子的領導，對什麼都不放心的人，不及時進行彙報，會讓自己死得很慘，因為領導會以為你什麼都沒有做。
11樓：影子
現在這個社會太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的領導如何如何。抱怨是徒勞的，他們經常不會因為你的抱怨而改變，至少本質不會變。關於這個問題，我給6個字：
要麼忍，要麼走。自己曾經連續2年多996，現在也曾跟員工大談理想，讓員工996。無緣無故的加班相信誰也不開心。
我從不相信什麼理想，也不信什麼理想和改變世界。
12樓：獨身女王
一度我也以為加班已經成為行業的常態了，但是後來才發現並非如此，錢多事少離家近的工作還是有很多，只是離我們太遠。在四大會計事務所上班，加班基本是我們的常態，一年中有九個月在加班，而其他時候基本在準備考試，或者在看病各種調養身體，為即將到來的加班做準備。但我們的加班在領導看來，其實並不是加班。
領導會覺得，那是因為你沒有幹完活兒必須要做的事情，工作從來都不是以八小時制，而是看你有沒有做完事情，沒有幹完的話，就必須要自覺加班，卻從來不會考慮安排的工作是否超出工作量以及人員是否足夠。在這個時候如何提高自己的工作效率，就變得尤其重要。
如何看待加班常態化的現象？
13樓：十一維觀影
生後壓力變大，企業之間競爭壓力也隨之增大，那麼為了創造更高的效益，加班自然是比較有效的手段之一了。
另一方面，員工為了能夠多掙點錢，為了能夠晉升，自然要好好表現自己。那麼主動加班自然也很正常。
因此，這種現象可以說是社會發展的一種必然結果。也許以後社會生產力極度發達，很多工作都由機器人替代之後，這種現象才會杜絕。
14樓：黑哥解答
現在的工作裡面，加班實際上是非常常見的一件事情。畢竟現在生活節奏這麼快，如果你早點把手裡面的事情做完，那麼可以抽這點時間來做一點其他的事情，還可以用這些時間來學習。
那是在加班的過程中，還是需要注意身體，身體才是最為重要的。
15樓：月如初畫
花錢容易掙錢難，如果從小就是含金子出生，沒人會願意拿自己的身體開玩笑。每天為了掙一點加班費起早貪黑。現在加班變成常態化很大原因就是壓力過大，想要多掙一點。
16樓：隨意
我覺得這是正常的，一個願打一個願挨，上班的希望多掙點錢，而公司希望可以加快點生產進度，帶來更多的效益，兩者是不可或缺的，也側面反映了現在人們的生活壓力越來越大，需要加班來讓自己的生活有更多的金錢來抵禦更多的壓力，
17樓：旭陽看電影
我們單位在冬季的加班時間就比較常態化，而且內部員工已經習慣了！因為現在經濟比較蕭條，找到一份能正常開工資的工作，已經很不容易，所以我比較珍惜我的這份工作，在工作比較繁忙時間，我會選擇無償的加班！而且會竭盡全力的把工作做好！
18樓：小虎
加班那是常有的事情，老闆要賺錢，員工有福利，有時候休息日或者是假日做比平時翻倍，我覺得加班都是看個人的，老闆也沒有特別說一定要加班，累了就休息，餓了就吃飯，別給自己太多的壓力，錢賺夠生活就可以了！
19樓：阿宅趣生活
我覺得習慣就好了，加班已經是常態了，每天完成自己的工作量，公司也會有一些突發的情況，也就是會讓員工臨時加班。都是為了提升業績和公司的競爭力，只有公司的業績上去了，自己的待遇才會好，和自己的利益掛鉤，就不會那麼抗拒加班了。
20樓：星野凜
這是現在每個社會人都要揹負的壓力，每一個成年人身上都有著責任，感受和痛苦，無法用語言去描述，說出來反而覺得無力。如果被加班壓垮那就會缺失動力。
21樓：高三教育學教師
隨著生活的壓力不斷的增大，並且現在社會的競爭壓力也不斷增大，很多公司都為了提高自己的水平，不斷的要求原班加工。這十分影響我們的生活狀態。
22樓：碩碩情感學
感覺真的已經成為習慣了，目前很多公司都實行996工作制，其實感覺很符合健康工作理念，不過對於我來說加班可以，工資到位就行。
23樓：dj林林
已經變成了一種習慣，慢慢的開始適應了。
像我們公司加班是很正常的現象，一年大概有10個月都是在加班，每天都是在忙忙碌碌的狀態中，如果有一天不加班了，還會覺得日子過得不精彩，回到家裡無所事事。
你怎樣看待加班常態化這種情況？
24樓：南牆你周姐
我覺得這樣的情況很不好，有什麼事情不能在上班時間做完麼？只能說明平時的效率太低了，真正工作的人都知道有的時候加班是很沒有必要的，我不否認可能真的有的工作強度很大，需要加班，但是一般的公司沒有那麼的誇張，所謂的加班無非就是效率低，或者是為了給領導看，我很不喜歡。
25樓：夏日陽光暖心房
加班對於公司和員工都是有利益的，員工可以賺取更大的收入，而公司在月績上也會提高。不過也有人不喜歡，感覺上班每天正常的時間都夠自己熬的了，還加班就會讓自己反抗。
26樓：dj林林
像我在公司已經習慣加班了，由於公司業務要求所以，要經常加班加點，老闆還是比較大方的，工資待遇非常高，比白天的工資要高兩倍雖然是累點辛苦點，但是為了錢，還是很值得的。
27樓：誠心吧就
一方面是公司生存，社會發展的需要，員工不得不加班維持生活，另一方面，加班常態化使員工疲憊不堪，照顧家人孩子的時間越來越少，也不利於和諧社會的形成。
28樓：匿名使用者
2023年一年幾乎都在加班，為了生存，為了錢，加班只能成為常態。2023年年初的願望是希望出國旅遊玩一玩，錢掙了，時間沒了。2023年不管多忙一定抽出時間出去走走，歇一歇，讓自己好好放鬆一下。
29樓：匿名使用者
一些行業的弊病吧，但也誰也沒有逼著你幹，受不了可以選擇換個行業，自己之前的工作也總加班，後來覺著太辛苦，就轉行了。
30樓：老陳侃音悅
我是很不喜歡加班的，自己手頭上在今天必須做完的事兒沒做完，我會自己留下來加班的，如果沒事就加班我會比較很反感的，如果經常這樣我會考慮換一家公司上班。
31樓：奇姐說設計
我做的是財務工作，以前到點兒就走，老闆開會批評我們到點兒就回家，後來每天吃完完飯我都會回公司幹一個小時的活兒，工資長了那麼一點點。也許老闆覺得我白天干的活不值那些工資錢，才會讓我晚上接著幹。
32樓：我是大神啦
加班不是白加的。
會有加班費。
並且既然你無法抗拒。
證明你條件並不好。
這樣只有不斷努力。
才可能越過越好。
既然加班就好好幹。
總會變好的
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面試時，面試官問如何看待加班，怎麼回答
還是根據客觀情況回答，但是也要適當表明自己對加班不抗拒.自己一般會說明不反對加班，同時說明自己的特殊情況 我自己還是挺喜歡加班的，因為比較喜歡夜晚的城市。但是，自己住的地方距離單位比較遠，所以也不能加班太久.在面試過程中，面試官問如何看待加班，他是試探求職者的態度嗎？該如何回答？面試中被問到如何看待...