1樓：**慢性蕁麻疹
每個人看待職場的感覺都是不一樣的，有的人覺得職場是一個特別難以相處的地方有的人特別喜歡這種有挑戰性的地方。
2樓：劉煜
無論是**的pua都是，都是很不好的一種行為，戀愛講究的是自然相處，有那麼多技巧性的東西，說明你的本質就不是想談戀愛，只不過是為自己的控制慾找一個藉口罷了
3樓：九方代芹
我覺得沒什麼看法，職場本來就是如此弱肉強食本來就是職場中的不變的法則。
4樓：情感解惑米洛
對於職場pva，我覺得確實是非常的累，
再者處在這樣的環境當中。
如果是我的話，可能會強烈的去拒絕吧，
畢竟這樣的嗯，我是沒有辦法去接觸
5樓：
如果借職場的職位，如果實現這種戀愛的方式確實比較殘酷，首先在職務上壓榨對方，其實在情感上來控制對方，所以說是一個比較殘忍的現實，應該低開這一點這是非常好的。其次這種情況來說應該儘量的避免，必須來說你們的生活應該是在處於一種平等和平衡的狀態，這樣的話你們的生活才比較幸福。
6樓：摺紙大作戰
先說重點，無論是情場還是職場，會被pua的原因非常簡單，並不是意志力薄弱，或者個性軟弱什麼的，這些還比較表面。
會被職場pua的根本原因，是缺乏自己的價值觀標杆。
7樓：匿名使用者
我覺得在職場，可以有弱肉強食，可以有爾虞我詐，這是生存法則。但是，對於pua，這說難聽點就性騷擾。我是堅決反對的，甚至反感，所以，女孩子們，在外面，要懂得自尊自愛，要懂得保護自己，像pua這種高階詐騙，一定要聰明點，別太意氣用事。
8樓：在珍珠湖摸牌的栗子
你怎麼看待職場pua，這是一個公司重要的環節
9樓：老何和你看世界
你知道什麼是職場pua嗎？毀了太多年輕人
職場pua是什麼 你看了這篇就懂了
10樓：miss西瓜頭
最近yamy發了一條聲討老闆徐明朝的博文的錄音，這條錄音中，徐明朝對yamy進行了各種的侮辱、打壓，有網友認為yamy應該是遭受到了職場pua了，這是一個比較專業的詞彙，一般常常形容於男女感情之間，後來逐漸延伸到職場方面，那麼職場pua到底是一個什麼意思，員工遭受職場pua是一種怎樣的工作狀態呢？？下面15路的小編詳細給大家講解下：
在職場裡，能被pua的員工，往往是比較優秀的，老闆從內心裡認可了能力的，否則沒有pua的價值，我們看yamy，雖然被徐明朝瘋狂的貶低醜、裝時尚，但是實際上yamy是給公司賺了錢的，有價值的。
老闆pua員工主要的步驟就是2點：
第一、面試你、招聘你的時候是肯定你的，喜歡你的，當初yamy被選進公司之前是dancer，被徐明朝看中後選為訓練生，我們看徐明朝的道歉信裡面，一開始徐明朝對yamy比較認同，認為其個性鮮明，很酷，並讓yamy不要輕易改變自己。
第二、成為員工後，會定期的對你進行打壓，直到你精神上對自己的工作能力懷疑，對自己極其的不認同。大部分人此時會努力工作，渴望再次得到老闆的認同，但是老闆往往對你的成績愛答不理，反而對你的缺點無限放大。
老闆職場上pua的主要目的就是為了控制員工，讓員工努力工作、壓榨剩餘價值，那麼如果遇到職場pua如何化解呢？
首先哪些被pua的員工往往是自我要求比較高，比較在意別人看法的員工，吊兒郎當、不拿別人話當回事的員工很難被pua；還有哪些工作就想為了賺錢，每日得過且過的員工也很難被pua。
如果你在工作過程中發現老闆有打壓你、貶低你的情況發生，最好的方法就是果斷辭職，此處不留爺自有留爺處。有時候有些老闆的pua並不是他刻意為之的，而是他管理員工的一種固定的方式了，根本不要渴望他會自我改變；當然如果實在不想離職，那就對這個pua的老闆的話和行為進行自我過濾。多對自己進行肯定，對自己付出的努力要肯定，把他批評你的話、打壓你的話當耳旁風就行了，反正他不敢不給你發工資！！
11樓：cruise蝦米
領導精準打擊員工的自信，以達到從精神上掌控員工的目的，職場pua會交付給你巨大的「壓力」，下級無論怎麼做都會被批評打擊。員工逐漸否定自己的價值，認同能進這公司都是福氣，被開除就再無出路，從而被迫服從領導的權威和羞辱，扛不住的人甚至會自殺。
12樓：老何和你看世界
你知道什麼是職場pua嗎？毀了太多年輕人
職場人士怎麼判斷職場pua？
13樓：郭楨老師
職場pua的重要表現之一：
1.就是上司對下屬的人格貶損及打壓。如在公共場合對勞動者的人格進行貶低，要求未完成銷售任務的人員互扇耳光，要求出現過失的勞動者當眾下跪道歉等等。
新頒佈的《中華人民共和國民法典》第991條明確規定，民事主體的人格權受法律保護，任何組織或個人不得侵害。
2.職場pua的另一個表現就是交付員工超出工作範圍或超出正常負荷的工作內容，在員工休息休假時仍要求員工「隨時待命」並完成工作任務。
3.職場pua的一個重要手段便是上司為下屬「畫大餅」。如果從入職之時，公司就已經開始了「畫餅」的行為，那無疑為勞動者今後的職場埋下隱患。
4.為避免陷入「職場pua」，勞動者在入職前應充分了解公司情況。勞動合同法第8條規定，公司應如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬及其他情況。
14樓：向天再借一把刀
貶低是pua的第一個套路。老闆持續不斷地打壓你、否定你、貶低你，對你進行人身攻擊，然後操縱你的思想。被貶低者逐漸失去自我判斷，開始自我懷疑自我否定。
pua通過言語貶低，瓦解和摧毀一個人的自尊自信，然後控制他的思想。當一個人失去自我認同，就會無條件認同老闆，認為老闆說的都是對的。
只有貶低，還算不上pua。精通人心操縱術的pua，第二個套路便是施以恩惠，也就是我們常說的「打一巴掌給一個甜棗」。施恩的方式有很多，比如偶爾的表揚肯定、承諾利益、「畫大餅」等，讓你覺得就算被貶低也是可忍受的。
15樓：
職場人士怎麼判斷職場pv當然是通過各種資訊來進行觀測。
16樓：意假晴真
給你畫大餅讓你好好幹，但你乾的多職務晉升卻從沒有你的份就可以知道了。
17樓：溪子的日常
職場pua是什麼？如何鑑別和避坑？
什麼叫做職場pua？
18樓：姬覓晴
職場pua指的是職場中上級對下級的精神控制。
pua來自戀愛的「泡學」，是講男生如何對女生實現精神控制來「泡妞」的一門邪科，職場上只是換了物件，即領導精準打擊員工的自信，以達到從精神上掌控員工的目的。
職場pua會交付給你巨大的「壓力」，下級無論怎麼做都會被批評打擊。員工逐漸否定自己的價值，認同能進這公司都是福氣，被開除就再無出路，從而被迫服從領導的權威和羞辱，扛不住的人甚至會自殺。通常對社會經驗不足的職場新人非常奏效，讓其深受折磨。
19樓：卡子灣漫
我相信在這10年裡，你肯定有過很多的疑惑，也有過很多的不舒服。可是你還是默默忍受了。你可以想一想為什麼。
如果自己的心裡沒有一個鉤，別人是鉤不上你的。凡事從自己身上找找原因，可能更容易找到答案。
20樓：匿名使用者
打壓員工，讓員工陷入自我懷疑，自卑。
21樓：老何和你看世界
你知道什麼是職場pua嗎？毀了太多年輕人
你經歷過職場pua嗎？
22樓：
職場如戰場，競爭很大，有的人為了利益什麼事都做的出來，勾心鬥角，表面上是好同事，背地裡使壞。
23樓：珍瑛姿
職場如戰場都是勾心鬥角的水深套路深。
24樓：隨風飛揚
經歷過，曾經有個同事是個兩面派或者說多面派，當我們與管理人員產生矛盾分歧的時候，他表面上站在大家這邊，背地裡卻與那些惡人沆瀣一氣，實在是可惡的很。
25樓：yoyo瑤姐
經歷過，在公司上班挺累，說要一起辭職去做生意，結果她留下了我辭職了
26樓：匿名使用者
職場其實還是有規律的，畢竟都是圈子裡的感受，對於利益分配問題，從這方面考慮就什麼都說得通了
27樓：一澤的
經歷過的，現在的工作不好做，世界那麼大，無奇不有，什麼人都有，只要你自己有一顆平常心就好，不要氣理會別人的看法
28樓：牛年狂蠍
經歷過的，沒有辦法為了生存，默默地天天上班，不出頭、不出貨事，躲著不讓領導發現，幹好自己的工作就行了，也不想太多的發展
29樓：衛巨集浚
經歷過，打工就是這樣子，沒辦法，職場有好多人心爭鬥，我個人不喜歡，但是沒辦法，生活說迫
30樓：愛健身的提莫隊長
pua是啥！
咱不能好好打漢字嗎？(ー_ー)!!
31樓：匿名使用者
打工的命，職場上什麼風波沒經歷過，套路太多了！
32樓：匿名使用者
這麼吊 闊怕 怕怕
33樓：豬的下光月
沒有，因為壓你大沒有這個水平
34樓：
很正常，為利益轉眼之間就翻臉，說實話剛開始真不適應，後來習慣了，該是你的爭一爭，不是你的別參活，別被別人玩死就行了。
35樓：灝忓叚鏄熲瓙
這，和傳銷一個性質的嘛？
36樓：平尋凝
沒聽過只聽過情場 應該都是不好的吧
37樓：誰能接我一賤
什麼是pua,
pua總結起來,
就是一套精神控制方法。
這套控制方法的核心是,
摧毀對方的自我判斷能力和意志,
然後完全掌控對方,
你是如何看待「職場如戰場」的，你是怎樣看待職場如戰場的？
的確，在職場當中同一個企業的員工他們大多時候都是像戰場上戰友一般朝著一個方向去努力的。為什麼說的是大多數時候？主要是因為在一些團隊合作工作的時候，部門跟部門之間 員工跟員工之間需要放下以往固有的己見，以企業共同利益作為出發點去做一項工作執行，這是職場如戰場的一個具體表現。我是不贊同 職場就是戰場 這...
加班是職場的常態，怎麼看待加班
我非常討厭加班，因為我覺得加班會讓自己非常的厭煩，同時也不會提高工作效率，而且也會影響員工的狀態，導致員工的身體吃不消，也會引起很多的反抗聲。我覺得加班會給員工們帶來很大的壓力，而且也會導致員工們休息不好，甚至也會影響到員工的狀態，也會影響到員工的工作效率，所以不要經常讓員工加班。如果是在規定時間之...
「職場必須學會耍流氓，不然被流氓耍」，你怎麼看待這句話
對付流氓就必須也bai要變成du流氓嗎？不可以。職場上zhi的 耍流氓 在這裡只dao是一種比喻的說回法吧。答耍流氓 始終是一個反義詞，是指一種不擇手段的強勢和競爭。身處各行各業，在激烈的市場競爭和人才競爭下，許多人使出渾身解數，不達目的不罷休，所以就出現了這種 耍流氓 的行為。真正有能力有情商的人...