1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在上班時門牙摔斷半顆，是屬於在工作時間，因為工作原因受傷，是算工傷的，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料、x光片和x光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行一定的賠償。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
不夠級。中華人民共和國國家標準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
十級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
3樓：春來的北京
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
向社會保險行政部門工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關係包括事實勞動關係的證明材料，醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書，社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
門牙磕掉屬於十級工傷，賠償標準為員工本人七個月的工資。
工傷鑑定在勞動能力鑑定委員會做。到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫**，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。
工傷認定在統籌地區社會保險行政部門申請。根據法律規定，職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當在三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
受傷害職工在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。用人單位前提是自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內未提出申請。
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提問。可是我這是掉了一半，怎麼算啊。
具體的還是需要您提起工傷認定申請。
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工傷門牙磕掉賠償標準，上班門牙磕掉一半算幾級工傷
切牙脫落一顆屬於十級傷殘！各個省 自治區 直轄市出臺的 工傷保險條例 對賠償的標準和計算方法存在較大的差異。關於工傷理賠這個問題，我最多給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地 工傷保險條例 的正規程式和計算方法來給出的。有些用人單位，在計算本人上一年度12個月平均工資的時候，是按照實際收入計...
上班時間外出算工傷嗎 在上班時間受傷算工傷嗎
1 根據 工傷保險條例 第十四條 第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內 因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡，則可認定為因工死亡或者視同工亡，勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。2 在下班後...
上班時自己騎電瓶車摔跤了算工傷嗎
一般來說上下班途中受傷算 工傷的。一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有版下列情形之權一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意...