1樓：的暎霜
想贏得別人的合作，對於職場新人來說，至少要做到以下幾點：
1.自己有一個好的態度——如果自己都沒有誠意，那麼想贏得別人的合作是不可能的，你的態度決定別人是不是給你合作，所以，首先有一個好的態度，是你贏得別人的一個開始，否則的話，人家根本不答理你裡，**可要給你合作啊。
2.主動積極是根本——這個主動包括主動和同事們處理好關係，主動的幫助同事們，眼裡頭得有活，得眼皮子能上去而不是顯示你的假熱情，因為你是新人，想讓老人主動怕是有點難度。
3.多伸出自己的手去幫同事——其實在職場上和大家處好關係沒有我們想的那麼難，只要你肯伸出手去幫同事，同事也大都是非常好的人，只要你提防著點小人就是了，所以，多伸出去手幫別人，別人才會給你產生回應，這樣合作就會更愉快一些。
4.禮節一個都不能少——職場上和大家打交道時，一定要重視自己的禮節，常言說的人多禮不怪就是這個道理。
5.多和大家來往——光靠工作時間來處理大家的關係與大家達成比較好的合作關係是比較難的，所以你必須和大家在私下多來往，找到一些人比較好的，重點打造自己的人脈圈，時間長了，自然就好了。
2樓：cally說生涯
在職場中，不管是新人還是老鳥，都是需要和別人合作共事，怎麼更有效的贏得，可以從以下幾個方面考慮： 多互動、多積累幫助他人。
1)關係是需要維護和走動的，放著就涼了。
做任何事情都要有規劃，關係的維護就是其中一種，同時也可以養成習慣，沒事就大家多聚聚、互動一下，有什麼自己力所能及的，也主動搭把手，而不要等到真的需要幫助的時候，才來動一下，試想，誰會搭理呢？
2）合作之前，先考慮他人的利益點。
做事情談合作，不要只考慮自己的一某三分地，格局要放大，眼光要看得更遠，了眼前的利益，長期的合作更值得關注。主動考慮他人利益，會為你的個人品牌加分，也會讓別人更盡力的去幫你，從而實現共贏。
3）關於新人問題。
新人是小白，這個時候主動性就顯得更加可貴。主動付出，主動幫助他人，這樣在你需要的時候，別人也會熱心幫你的。態度誠懇，虛心好學，勤奮努力，你會成長的更快，別人也會樂意願意幫你和你共事。
總的來說，沒有好走的路，每一步都算數，就看你願不願意下功夫琢磨並持之以恆了。
如何與職場新人相處？
3樓：momo暴躁
如何跟新來的同事相處，在職場中，人員流動是很常見的事情，而當你身邊有新員工的時候，應該要和他友好的相處，畢竟這對自己是沒有弊端的。
1、保持微笑。
俗話說得好，伸手不打笑臉人，保持微笑是最合適的行為，新來的同事到了之後，保持微笑的自我介紹，給人一個好的微笑給人印象就是好的，並且人都愛看笑容，笑容可以消散煩惱不安，讓人心情愉悅。
2、主動介紹下環境。
新人來到新的地方之後，對這個環境是陌生的，不知道這個地方到底是什麼樣的，那麼主動介紹一下這裡，當然不能是平常大家能夠搜到的，可以詳細介紹一下，消除新人的陌生感，可以講講歷史和未來方向，給與激昂的'榮譽感。
3、不亂嚼舌根。
俗話說多說多醋，少說話多做事，不能因為來了個新人，不知道八卦的人，就極力說一些別人不知道而自己知道的事情，滿足自己的八卦感，不要去亂嚼舌根，給人的印象並不好，並且會涉及到部分隱私。
4、要寬以及人。
對待別人需要大度一些，新來的同事可能有些做的不對的地方也需要寬容對待，因為是新人，總會有做錯的地方，可能是私下也可能是工作方面，都不應該斤斤計較，不然以後的月份都會彆扭，也不能好好相處。
5、要平等待人。
無論是什麼樣的人，都要平等的看待，不能用高人一等的態度，更不能有不好想法不好的態度，沒有人是高高在上的，如果把自己的位置擺放的高，那麼就不會有人願意和平共處，以後也會孤立無援，所以從內心來說，要平等待人。
6、工作上互相幫忙。
在這個環境中，沒有一個人可以一個人走的遠遠地，都是相互扶持的一起走，這個世界是充滿善意關懷的，互相幫忙才是正確的選擇，你幫他他幫你，一起做好這件事，事半功倍，比自己一個人做的好，有努力也有收穫，還有分享的快樂。
4樓：姬海
1、多聽少說。
溝通時，建議多聽少說，做一個安靜的傾聽者，先聽聽同事對你說了什麼，再考慮如何回應，或者乾脆少回應。控制自己喜歡說話的嘴巴，可以為同事的溝通避免很多不必要的麻煩。有時候你需要充分發揮你的幽默天賦。
看到同事生氣心煩的時候，給他們講幾個冷笑話來調節氣氛。同事們也許就會對你表示感謝你，友誼也會進一步加深。
2、謙虛謹慎。
職場上或多或少會有這麼幾個人，他們有出色的技能，在老闆心中也有非常重要的位置，所以他們就開始變得非常傲慢，因為他們會認為沒有人會比他混得更好，但是人外有人，天外有天，他們總有一天會被別人取代。
所以，不管你有多能幹，都要謙虛謹慎。人的一生需要學習的東西還有很多，即使你現在比別人強，但每個人都在學習的過程中成長，總有一天，也會有人能夠超過你。所以，不要在同事面前說自己有多厲害，也許你的同事表面會誇你好，但背後就開始嘲諷你了。
職場新人怎樣儘快適應職場，職場新人如何快速適應職場
第一點 持續學習。當你步入職場之後，你會發現這裡和學校完全不一樣。在這裡你一定要學會學習，你只有持續的學習，才能讓自己進步更快。畢竟你身邊存在的不是你的同學，而是你的同事。你都知道你和你的同事之間，或許是存在競爭關係的。在職場中，千萬不要讓自己眼高手低，有這種毛病，你會發現自己。一定要學習，眼高手低...
職場新人應怎樣向前輩學習,職場新人如何稱呼前輩
首先你得做人要圓滑,要能受氣。老前輩如果跟你不熟一般都不會太給你面子的,所以很多版東西是不會教權給你的,所以第一要做的就是先跟他們熟絡起來,這個說簡單也簡單說難也難。這你要會觀察,去了解前輩有什麼愛好,喜歡聽什麼話,平時說話都愛聊些什麼,當他們無聊找你聊天的時候你說的話要對人胃口。其次,世上還是善人...
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德國偉大bai的作曲家貝多芬在維du也納時，曾zhi受到李希諾夫斯基公爵的傾慕和dao照顧，他感激公爵，專但並不因此出賣尊屬嚴。一次，公爵要求貝多芬到他家為一批佔領維也納的拿破崙軍隊的軍官演奏。貝多芬看不起公爵這種阿諛逢迎的態度，斷然拒絕了。公爵憑他的地位和佈施者的身份，一定要貝多芬演奏。公爵的傲慢...