1樓：猴47728郊蛹
說話注意點，這是最快提升職場情商的方法。不要輕易否定別人。職場中不管是和同事還是下屬之間說話一定不能輕易否定別人，這樣的說話方式無疑是低情商的表現，這樣不僅會讓別人很尷尬，會引起別人的強烈不滿，可能嘴上別人不會說，但心裡一定把你罵了一遍。
不以命令的口吻說話。在職場中大部分容易得罪人的人說話基本都有一個共同點，那就是總是以命令的口吻和別人說話，你不是別人的領導卻總是想命令別人，這樣怎麼會不讓人厭煩呢。不以敷衍的態度說話。
職場中互相幫忙是在所難免的，如果別人有求助於你的地方千萬別以敷衍的態度說話，這會讓別人感覺很不舒服，是低情商的表現。
2樓：回憶
工作很多年了，也總結出了不少經驗，與大家分享一下。不參與員工糾紛，職場中如果別人之間鬧矛盾了，你千萬別輕易表明你的態度，否則其結果不是得罪這個就是得罪那個，高情商的人都不會選擇站在某一方。不過問別人私事，職場中總有一些人總愛詢問別人的私事，沒有人希望自己的私事被同事知道，所以別以為你這是熱心腸，在別人眼裡你這種行為很讓人討厭。
不打小報告，職場中不乏競爭者，但競爭一定要公平的競爭，別總是在領導面前打競爭者的小報告，領導並不喜歡這樣不團結的下屬，其他同事知道了也會討厭這樣的同事。
3樓：旺盛還素淨丶多寶魚
要想提高自己的職場情商就必須學會控制自己的情緒，很多職場的朋友會因為一些事情控制不住情緒，這是嚴重影響職場情商的。在生氣的時候嘗試著深呼吸，平復自己的情緒，和別人說話也儘量要小聲。
4樓：愛穿搭的小魚兒
學會自我控制情緒，調整好工作心態並積極工作，對同事要尊重。
5樓：樂樂學姐
首先要努力工作，然後在自己的崗位打拼磨鍊，日復一日，提高自己的情商。
6樓：小月有愛
保持一個積極工作的態度，非常重要，尤其是對那些職場菜鳥。很多朋友在上班時顯得無精打采的，這樣的負面情緒會感染到其他人，得不到別人的好感。只有積極努力，才能在職場中得到領導的賞識。
7樓：戰歌
要學會調整自己的工作心態。每天上班時都把自己的心態調整到最好，見到同事領導都微笑打招呼，這會引起同事和領導對我們的好感。
8樓：小董談古史
迅速提高自己的職場情商，我用過的方法有好多，比如說跟情商高的人多多接觸，多跟他們聊天兒，看看他們是怎麼跟別人接觸的，他們跟別人接觸的方式是怎樣的可以借鑑一下。
9樓：恩吉塔普
不少人在跟同事的相處中，會覺得同事的喜好很低俗，不削於和他們說話或者討論類似的事情，其實這是不正確的，每個人都有自己的愛好，必須學會尊重別人，這樣才能提高自己的情商。
10樓：沉夜孤星
很多朋友在職場中過於自我，覺得別人的說法和做法都是錯誤的，這無形中會把自己孤立起來，就算同事做的不對，你應該謙虛的和別人說，這樣能極大的贏得別人的好感。
11樓：生活達人小盧
想要提高自己的職場情商，那麼就應該要，懂得看一下自己的**是怎麼為人處事的，看看身邊的同事她們又是怎麼，跟人交朋接友的，這些都可以幫助自己提高情商。
12樓：這道題我不做了
找人帶你，我剛進職場那時候啥也不懂，也犯了不少的錯，被身邊的同事也算計過很多次，後來就每週都找一個工作好幾年的學長吃飯，聊聊工作上的事，發現從他那裡真的學到了好多職場知識。
13樓：幻藍之淚
多學多看啊，跟著身邊的人學，察言觀色，平時多參加社交活動。
如何提高自己的職場情商
14樓：大海及風
15 分鐘前。
關注。進入職場，沒有人會當你是小朋友，你需要對你的一舉一動，一言一行負責。
下面這三點，很多職場人深陷其中還不自知，帶來的不僅僅是同事的冷落，領導的失望以及前途的渺茫。
1.做不到就別吭聲。
很多的職場新人口無遮攔，隨口許諾，久而久之，你的身上就會被領導、被同事打上一個不靠譜的標籤。答應同事週末一起加班，同事來了你卻沒有來，最終工作沒有完成，領導怪罪下來，同事們會怎麼對你，腳趾頭都能想得到。
一言一語關乎誠信，一件小事，一次不經意的失信，可能會毀了你的形象，說到就要做到，做不到就不要輕言。
2.推卸責任不如解決問題。
工作上，誰都難免出現錯誤，這是不可避免的，但是如何應對錯誤，就是考驗一個職場人的試金石了。很多人很怕承認錯誤，以為犯了錯誤就會丟人，就會被人看不起，就會被領導打入十八層地獄。這顯然是一個誤區，既然犯了錯誤，接下來的態度和方法就是最好的補救。
公司不養閒人，找人做事就是要解決問題，犯了錯誤，同樣需要解決問題，怎麼補救？怎麼下次不再犯錯誤。
所以，工作出現失誤，首先應該道歉，道歉是因為造成的損失以及辜負了大家的期待，大家都會相信你不是故意搞砸工作。其次是尋找問題出現的原因，在前期都做好準備的情況下還出現問題，是不是細節沒有處理好？或者出現了不可控因素等等，找到原因後解決就可以了。
最後是總結經驗，千萬條的理論不如自己幾次實戰經驗，經驗多了，觸類旁通，工作也就順了。
3.學會控制自己。
一個人，最難看清的是自己，最難控制的也是自己。職場上，聰明的人都能夠掌握自己的情緒，並且明白自己要什麼，相反，不能控制自己的情緒，是職場上的一大忌諱。工作中，感覺情緒不對時，找個方法跳出來緩解，自己哄自己開心，可以叫朋友去k歌，或者和朋友去爬山等等，過後，好情緒自然而然就來了。
發脾氣不是本事，掌控情緒才是本事！職場是一個不斷學習、不斷進步的課堂，遺憾的是不會再有老師去給你指出錯誤，也很少有人願意幫助你去改正錯誤。你只有時刻去警醒自己，找到一面對照自己的鏡子，瞭解自己，改進自己，繼續前行。
餘生很長，能永久陪伴的其實是自己。
15樓：泰水戎
多觀察別人，多關心別人，對忍讓別人。
讓自己，樂觀，真誠，公平。
努力保持這樣的心態，時間長了，會有改變。
如何提高你的職場情商
16樓：周蕊娜
1.面對同事的指責，我們必須克服防禦性思維的習慣。
當公司開會時，無論同事的指責是否合理，我們都必須首先接受他們的指責，並嘗試克服我們的習慣性防禦心理。
習慣性的防禦心理是我們最常見的心理狀態。當我們的觀點和麵子受到局外人的挑戰時，我們的第一反應不是考慮對方的指控是否合理，而是保護我們自己的觀點和麵子。
由於習慣性防禦心理是每個人的心理，因此，只要我們遇到不同的觀點或批評，大多數人就會找到解釋它們正確的理由，而不是思考對方是否正確。
這種防禦心理很容易使我們像老李一樣落入自己的思想，而不是考慮小王說的是否合理，而是迅速向領導者解釋為什麼他不去現場，渴望證明自己的清白。
如果不克服這種心理，不僅會不自覺地影響您的情緒，還會破壞同事之間的團結，這對工作場所的發展非常不利。
2.避免爭執，接受一切指責，並間接表達態度。
克服防禦性思維的習慣並不意味著根本不防禦。最重要的是，會議上不得有任何爭議。如果確定另一方是合理的，則爭端只會使領導者認為你正在逃避問題。
因此，無論對方是否合理，你都必須首先完全接受它，以免引起相互爭執，然後再引入與您說話的權利，對方不會抗拒。
17樓：夕顏無暇飛
不要輕易說話，見機行事，這個可以讓你免受很多麻煩。
如何提高自己的職場情商？有什麼好的辦法？
18樓：要天天喝
首先要提高自己的工作能力，讓對方欣賞自己，要合理的控制自己的情緒，不要被別人的情緒所感染，要增加自己的閱歷，要懂得把握尺度，要懂得少說話多做事。
19樓：殷琬
在職場之中，我們一定要學會善於觀察對方的情緒，要學會察言觀色，積極的幫助領導解決一些問題是非常有必要的；首先應該積累工作經驗，向他人學習一些相應的知識，提高個人實力，這些都是比較有必要的。
20樓：番茄味雞腿堡
瞭解自己的位置，瞭解自己的工作環境，要隨意的發表自己的意見，遇到問題的時候一定要保持冷靜，自己決定不了的事情最好請教領導。
如何在職場中提高情商？
21樓：xu大地裝修
認真學習，努力工作，學會會說話，會交流，提高自己的綜合素質，技能，大事不含糊，小事不計較，…
在職場中，怎麼才能夠提高自己的情商呢？有什麼訣竅嗎？
22樓：聽小張同學說
第三點要注意不要參與同事的糾紛，在職場中如果有同事鬧矛盾注意不要站立場也不要向著哪一方說話，要保持自己中立的態度做好自己手中的事就可以了。因為為了誰而得罪其他同事這是不值得的表現如果有一天其他兩個發生矛盾的同事和好了那麼你裡外不是人。
最後一點也是非常重要的一點就是要提高自己的工作能力，在職場中工作能力是你的底線，也是你在職場中走下去的必要條件。在提高情商的同時一定要保證自己工作能力的提高，增長自己的經驗與閱歷。情商與閱歷都需要長期的慢慢積累不是一朝一夕就可以養成的，另外需要注意的是經常的反省自己，每天進行自我反省很重要，想一想自己有哪些做的不對需要改正的地方有哪些做的還不錯可以繼續堅持的地方，這會讓你在職場中找到自己的方向感。
也會讓你在提高情商的同時變得越來越優秀。
23樓：王祿
可以學習一些高情商人的說話，而且可以多讀一些書，有意識的去理解一些東西。很多的教程和書籍會教育我們如何提高自己的情商，可以多接觸一下週圍的人，學習一些東西。
24樓：愛情來了擋不住
一定要做到少說話多做事，不要動不動的說一些問題，也不要總是提一些有爭議的建議，多觀察周圍的職場環境，可以說一些比較圓滑的話，不要說一些針對強性強的話。
25樓：三四么洞洞么
其實可以多看一些書，多看看別人的說話方式都是有訣竅的，說話也不能太過於直接，也要掌握方法。
26樓：哼唧咔咔
我個人覺得在職場當中要想提高自己的情商，這個時候可以多看一些提高情商的書，也可以跟有些的同事進行交流。
如何才能提高情商，如何才能提高自己的情商
幸福不會時時等著你，愛你的和你愛的人不是隨時可以出現，請你學會珍惜。當一個深愛著你的人為你而改變，那是因為他愛你，當你遇到一個人，他為你收起他的頑固脾氣 也因為他愛你，他把你的興趣也變成是他的興趣時,還是因為他愛你.喜歡一個人是沒有理由的，無悔的付出 都認為是值得的，只要能和相愛的人在一,起。其實我...
如何提高自己的職場情商，如何提高你的職場情商
15 分鐘前。關注。進入職場，沒有人會當你是小朋友，你需要對你的一舉一動，一言一行負責。下面這三點，很多職場人深陷其中還不自知，帶來的不僅僅是同事的冷落，領導的失望以及前途的渺茫。1.做不到就別吭聲。很多的職場新人口無遮攔，隨口許諾，久而久之，你的身上就會被領導 被同事打上一個不靠譜的標籤。答應同事...
如何提升職場情商，職場中如何提高情商？
進入職場之後，除了能力必須具備以外，也少不了情商高的表現 如何提升自己的情商？100 高情商 智商決定你能走多塊，情商決定你能走多遠，情商很重要，這裡就不多說了。在職場，如何提升職場情商？我從一個外企職場老司機的角度來給你解答下這個問題，我覺得你需要做到如下幾點。01 專注目標 所謂情商高，你應該專...