1樓：匿名使用者
一領導能力，能夠令行禁止！管理好人二要有市場眼界，實時做好產業規劃！
2樓：匿名使用者
極強的領導力。
果斷的決策力。
團隊核心成員凝聚力。
積極有效的溝通力。
優秀的語言表達力和書面表達力。
你覺得一個企業者，廠長應該具備什麼能力？
3樓：仁曼楣
一定要管理好企業。
給企業員工樹立切實可行的目標。
要給企業的發展帶去的機遇。
注意讓企業保持盈利。
注意規避將來可能出現的風險。
注意給企業員工帶來歸屬感。
學習新的企業管理方法。
帶去新的企業管理理念。
還有為企業鋪好後路，做好多元化的發展。
讓企業生存和發展才是最重要的。
希望幫到你。
4樓：浮華之偽裝
1.規劃能力。
作為創業者，在創業初期，就應該具備一定的規劃能力，只有這樣才能夠讓整個團隊明確自己的任務，保證每天的工作效率。
2.知識轉化能力。
作為創業者每天都會接觸到新的事務，對於這些新的事務，如何能夠有效地將他們轉化為知識點，才是讓整個企業團隊變強大的先決條件。
3.聚才能力。
作為一個成功的創業者，必然對於人才有一定的眼光，只有通過不斷地人才聚集，才能夠幫助企業在未來的日子裡，去開拓更廣闊的市場。
4.社交能力。
5.掌控全域性能力。
作為企業的創業者，經常需要做一些決斷，這個時候你就應該具備掌控全域性的能力，能夠hold住全場，才能夠集中團隊的凝聚力。
6.敏銳的市場洞察力。
管理者應該具備哪些素質
1.運籌能力。要想成為一個有效的管理者最重要的是有應酬能力，雖然有些事情是和集體決定，但作為管理人，往往需要單獨做出許多決定，包括分派工作人員，協調員工紛爭等等。作為管理人最重要的責任有兩個，做出正確的運籌，同時又能鼓舞部署的參與。2.溝通能力。作為管理者，只有開放自己的耳朵和眼睛 努力去聽去看，才...
創業者應該具備哪些素質，創業者應該具備哪些素質和能力
創業需要有兩個條件。一個是外部環境，另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多，都是在資訊時代，都在大眾創業 萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣，千差萬別。創業者必須具有優良的道德品質 堅韌不屈的精神 堅定不移的信念 豐富的經驗 淵博的知識 充沛的體力和精力等優秀素質。對於大學生創業者...
管理者應具備怎樣的能力與素質？？急
對於培訓來說，管理包括寫培訓計劃 確定培訓課程 尋找培訓師 整理和佈置培訓場地 通知培訓學員 幫培訓師準備培訓道具等瑣碎事情。那麼，一名優秀的培訓管理者，應該具備什麼樣的特質呢？一 善於觀察 發現問題 作為培訓管理者，要通過觀察各部門員工的工作，對比工作目標 績效考核結果，找到培訓的切入點。通過各種...