1樓：螺痕哎
最怕付出與收入不成正比，上班工作時，自己要完成工作任務、做出工作業績，為獲得更高的工資待遇而努力。這時候，自己最怕的就是工作環境不理想、工資待遇低，以及工作業績得不到認可這三方面問題。1，上班工作時，最怕的是工作環境不理想。
我們上班工作期間，需要全力以。
赴進行工作，努力做出更好的工作業績，為升職加薪而努力奮鬥。……但是如果我們所處的工作環境不理想的話，就會影響我們的工作狀態，使我們的工作業績變差，我們的努力將得不到應有的結果，這是最令人感到害怕的事情。2，工資待遇低，是上班工作的人非常怕的事情。
我們上班工作，最根本的目的就是為了獲得工資收入，這是我們生活的**……因此，對於上班工作的人來說， 如果工資待遇低的話，將是非常可怕的事情，自己將會沒有心思再去努力工作，而會想著換工作來改善自己的收入狀況，這將會給自己的事業發展帶來影響。3，上班工作期間如果自己的工作業績得不到認可，結果將會很可怕。我們上班工作期間，要憑藉自己的工作業績來證明自己，爭取升職加薪的機會。
如果在工作期間我們的工作業績得不到認可，自己將無法獲得升職加薪的機會，自己的事業發展就會受到影響……這對於自己來說影響是非常大的，在職場工作的人最怕這種情況發生。
2樓：風塵僕僕的路人甲
你好，當我們在選擇工作的時候，最擔心的就是一個公司沒有發展，前景不好，老闆拖欠工資，公司裡待遇不平等。在一個沒有發展空間的公司工作就是最害怕的也是最擔心的一件事。
一、怕欠薪。
擔心會不會拖欠、會不會少發，如果我工作績效很好，會不會在薪資上給我一些鼓勵。作為員工而言，兢兢業業的完成任務、為公司創造價值，這些是我應該做的，同時最擔心的是我的付出、我的勞動能否得到等額的回報。
尤其是初入職場那會，壓力都比較大，而被公司欠薪，一方面是上個月的薪 資欠著，同時還要擔心這個月的是否會發？這樣很難安心工作。
二、怕沒發展。
選擇一家公司，一方面是看中允諾我們的薪資待遇，另一方面是我們希望以公司作為平臺，在平臺上好好發展。從公司的邊緣人物，一步步走向核心人物；從自己所負責的環節入手，讓這個業務發展的越來越好。
以此公司的收入增加，我們的職位才能晉升，我們的工資待遇才能增加。
三、怕加班與欺負。
一方面是工作壓力，另一方面是我自願加班。從一線技術崗調配到管理崗，在瘋狂的吸收知識、實踐知識，因此不計後果的撲在工作上，後面的薪資和崗位也是在直線上升如果讓我做不喜歡的事情，或者十分枯燥的工作，可能也很難堅持。
尤其是辛苦工作不被認可，被上級搶功勞，還要詆譭你的這類事情發生時，是相當難受的。
四、怕降薪與裁員。
降薪也好，裁員也好，前者一般是統一降薪，就如這次的疫情困難，只要比例可以接受，只要是短期1-3個月臨時降低，裁員的情況，往往是公司現金流遇到困難，或者某部分員工消極怠工，所以在我們選擇工作的時候，最主要考慮的是公司的發展前景，工資的待遇，老闆會不會拖欠工資，不平等的待遇，這些都必須要考慮，選擇一個好的工作才有積極性去面對。
祝你工作順利。
3樓：帳號已登出
你在上班工作，最怕的是什麼？
你在上班，工作最怕的是什麼？
我感覺在工作中遇到的對怕的事情就是同事們沒有積極的去工作，都得應付工作，工作時候經常划水。
人都是為了餬口，去做一份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。
對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務。這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚，如果能賺多點錢，那會更有動力。
這就是為什麼，那些做著自己喜歡工作的人，會越來越成功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混的越來越差。
一個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到一份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。
工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝列舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
4樓：是小魚兒呀
直接說吧，我最怕——組長或老闆臨時安排工作，也就是我當天當週的專案已經完成了，然後給我安排，別的同事未完成的專案，因為他們能力不行或者請假了或者專案太趕。
所以就安排給我，我也不知道怎麼拒絕，真的很難受啊！！！
5樓：匿名使用者
最怕公司員工之間勾心鬥角。
上班工作的你最怕什麼？
6樓：秋刀魚嘚味道
上班工作，我最害怕遇見可恨的領導和小，遇到了這些人，會讓我的工作非常不順利，而且每天的心情也不會很好。
上班工作，你最怕什麼？
7樓：聊桃
上班工作的時候，最怕的就是在單位裡工作的不順心，大家勾心鬥角，排擠新人，對我來說壓力是很大的。每一個人走向一個新的崗位，都有這樣那樣的一種壓力或者顧慮，那就是害怕在工作崗位上乾的不順心。首先是害怕自己在這崗位上，不知道能不能勝任，能不能做好？
能不能得到領導的認可？能不能堅持下來？
在新的工作崗位。我們要面對很多的事情，比如說同事之間的相處。
工作上的一些交集。大家的一些生活習慣，工作狀態，需要我們去慢慢的瞭解和磨合。在上班的時候。
最害怕大家會因為一些工作上的一些事情而出現爭吵，或者是出現誤會。這種人際關係在一起相處其實很難。
在新的崗位，我們總會應該有一些工作效率或者業績。如果在工作中，大家會出現一些摩擦，甚至在一些團隊的活動中可能會出現你做的很好，別人不如你做的好。那你可能就會出現一些競爭對手或者是大家都排擠新人，讓你做的很多。
那你內心就會覺得很矛盾和很有壓力。你不去聽人家安排，好像是有點新人耍小脾氣，你聽人家安排，又好像是說自己沒脾氣，聽人擺佈，所以這個時候會讓自己很矛盾，很不舒服。所以在工作崗位上，最怕大家相處的不好，不融洽，還有就是怕欠 薪。
在我剛開始工作那會，最期待的就是發薪日，同時最擔心的也是這一天。
擔心會不會拖 欠、會不會少發，如果我工作績 效很好，會不會在薪資上給我一些鼓 勵。
這些都需要等待收到工資的那一刻，簡訊聲，或到賬聲。
作為員工而言，兢 兢業 業的完成任務、為公司創 造價 值，這些是我應該做的，同時最擔心的是我的付出、我的勞動能否得到等額的回 報。
尤其是初入職場那會，壓 力都比較大，房 租也好，各種開 銷也好，需要有些儲 蓄也好，這些都需要工資去支 付。
就好比誰都不喜歡被人欠 錢 的感覺，而被公司欠 薪，一方面是上個月的薪 資欠著，同時還要擔 心這個月的是否會發？這樣很難安心工作。
上班的時候，你都會如何快速進入工作狀態
保持好的睡眠質量對一天的精神狀態非常重要，睡眠充足也可以增強意志力，第二天就會精神飽滿，做什麼都感覺輕鬆許多。可以睡前喝一杯溫熱的牛奶，或者做一組拉伸的運動有助於睡眠。調節好自己的心態。轉變思想，要克服惰性。因為不能進入工作狀態的很重要因素就是長時間身體的活動停下來，全身細胞都失去了從前的規律。首先...
上班時，讓你努力的動力是什麼
1全部心理學上講。人不會無緣無故的做一些事情。又不會無緣無故的不做一些事情。既然想在上班時努力工作，那就一定要找到一個激發自己的點。這個點會給自己無盡的動力。我的這個點大概是對自己未來生活的一種憧憬 作為一個普通人來說，往遠一點的說，讓我努力的動力就是，升職加薪出任ceo，當上總經理走上人生巔峰。往...
你好，我在上班時間因工作上的事情被人打傷（頭頂縫了7針），這樣屬於工傷嗎？工傷的話單位應該怎麼賠償
算工傷工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。賠償你看你的用工合同裡有沒有賠償協議，沒有的話下面是工傷保險條例的內容你可以參考一下 賠償應該包括 一 醫療費 1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就...