機關單位工勤編和事業單位工勤編有哪些明顯差異？
1樓：一個
機關單位工勤編他們的編制用的是工勤編制，但是事業單位的編制用的是行政編制，機關單位工勤編工作崗位是工勤崗位不能夠混編，而且還會有公交車補助，但是事業單位工勤編是可以進行混編的，從事的範圍也比較多，並沒有公交車補助。
2樓：路邊的風兒
首先比較明顯的就是編制的差異，其次崗位也不一樣，享受的補貼不一樣，工資不一樣，福利待遇不一樣，發展前景不一樣等等。
3樓：巨集盛巨集盛
明顯差異就是收入是不一樣的，而且待遇也不一樣，工作內容也會不一樣，工作的方式也會不一樣，工作的輕鬆程度也會不一樣，負責的板塊也會不一樣。
4樓：創作者
編制就是不一樣的，並且崗位不一樣，前景也是不一樣的，還有享受的補貼也是不一樣的，工作內容不一樣。
5樓：晁靖輝
天天廢話，還能變點花樣嗎？
工勤編和事業編有什麼區別
6樓：郜憐南
工勤編和事業編的區別如下：
1、有事業編的人可以評職稱，也可以往行政方向上發展，到一定級別或擔任一定領導職務還可以轉為行政編；
2、工勤編是工人身份的編制，事業編是幹部身份的編制，工勤編則只能評技工級別，一般情況下無法轉為行政編和事業編。事業單位是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位人事管理條例》
第二條。事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。第三條。
**事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條。事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
機關事業編制與工勤編制的區別？
7樓：康康兔話職場
2、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
3、工勤編制是指為工勤人員所設定的編制。工勤編制不同於行政編制（包括公務員）或事業編制，前者主要是為後者提供後勤保障，包括交通服務（司機）、餐飲服務（食堂工作人員）等。
公務員，事業編，工勤編都是屬於國家工作人員編制中的一種，具體區別如下：
1、經費**不同。
就是財政收入**不同，公務員一般都是國家財政撥款，事業編和工勤編只有部分是國家財政撥款，部分是自收自支單位。
2、升遷不同。
公務員除了隨工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業單位，除了工齡長薪級工資漲外、升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。而事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、其實，事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位。二是自己努力考職稱。
公務員，事業編，工勤編。有什麼區別
8樓：贛南臍橙
公務員，事業編，工勤編都是屬於國家工作人員編制中的一種，具體區別如下：版。
1、經費**不同。就權是財政收入**不同，公務員一般都是國家財政撥款，事業編和工勤編只有部分是國家財政撥款，部分是自收自支單位。
2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如菸草專賣就比公務員多得多，二是自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。
9樓：匿名使用者
公務員是公務員的編制系列事業編制，包括教育，衛生等事業單位，工勤編制是在公務員和事業編制裡面的，工作人員主要是後勤保障，服務維修。
10樓：匿名使用者
樓上說的很對，我再補充一點，事業編的工資一般都比同等條件下行政編要高，但是事業編沒法提拔為機關領導，只有行政編才行。
11樓：哭了
在機關工bai作的一般把公務員稱為du行政編，機zhi關裡面還有dao
事業編，工勤編。事業編又分內為財政容全額撥款事業編，差額撥款事業編還有自收自支事業編。工勤編是財政全額撥款。行政編是幹部，事業編制有幹部也有職工，工勤編是職工。
12樓：
事業編制分為全額撥款的事業編和自收自支的事業編，全額撥款的回事業編是屬於那種有相答當於行政管理職能的單位，管理也是參照公務員管理，就是相當於公務員了，自收自支的事業編是屬於參照企業管理的，以後改革很可能會改為企業編制，事業工勤編制是屬於事業單位中的工人，是不能被提拔為幹部的，也就是不能當科長，處長什麼的職務的。
公務員，事業編，工勤編。有什麼區別？
13樓：人生簡稱生死
公務員和事業編兩者的工作性質是差不多的，但是公務員的待遇要好於事業編，而且晉升渠道也比較寬廣。
14樓：匿名使用者
制度不同 編制是我國的一種人事制度，公務員是行政編制。
2.經費**不同 公務員是財政全額撥款； 事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
3.身份不同 公務員是各級黨政機關的在編工作人員，從上往下分為五個等級，分別是國家、省、市、縣、鎮，以及這些單位對應的行政機關。
15樓：雨花_岑
行政機關裡的叫行政編，分為公務員和行政工人，區別是後者自己交保險，前者不用自己交三險，事業單位裡的叫事業幹部和事業工人，區別是事業幹部不用自己交三險，檔案存放在人事局，事業工人自己交三險，檔案存放在勞動局，行政工人和事業工人的區別是行政工人的工資待遇按公務員走，事業工人按事業走。
16樓：平凡平射手
這肯定都有區別的，公務員，事業，編工勤編他們來說的話，服務的資訊就不相同。
機關單位工勤編和事業單位工勤編有哪些明顯差異
機關單位工勤編他們的編制用的是工勤編制，但是事業單位的編制用的是行政編制，機關單位工勤編工作崗位是工勤崗位不能夠混編，而且還會有公交車補助，但是事業單位工勤編是可以進行混編的，從事的範圍也比較多，並沒有公交車補助。首先比較明顯的就是編制的差異，其次崗位也不一樣，享受的補貼不一樣，工資不一樣，福利待遇...
我是機關工勤編制是否屬於事業編
分析如下 1 工勤編制人員一般有所在地區編制辦或其他相關組織根據需要核定 由用人單位報備後找錄用，並由財政統一支付薪酬，但其不同於公務員和事業編制人員。2 不同於公務員是其不能取得相應執法許可權，不能對外執行行政事務，其薪酬和職務規定不適用公務員考核 職級職務等相關規定 3 不同於事業編制人員，主要...
定向招錄事業單位人員和定向招聘事業單位編制人員的區別
招錄是要考試的，有編制，管檔案。招聘的一般沒編制，人事 方式。請問事業單位公開招聘進去的和正式的事業編制人員有什麼區別嗎？一 公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。二 如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員，這種人員工資福利都是後孃養的，幹活是最多的，把你榨乾青春後就扔掉。三 如...