1樓：我是阿仟吶
因此一說起特崗，有不少考生可能就會和「偏」「窮」，但其實並不然，特崗相比於教師招聘考試來說福利政策會更多，無論是繼續任教還是求學還是另擇業都會有相關的福利，下面我們不妨一一來了解一下：
1.特崗教師享受《中共湖南省委辦公廳湖南省人民**辦公廳關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（湘辦發〔2006〕12號）、省委組織部等九部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（湘人發〔2007〕109號）和《湖南省人民**辦公廳關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（湘政辦發〔2009〕24號）規定的各項優惠政策。
2.特崗教師試用期工資直接執行試用期滿後轉正定級工資。試用期滿考核合格後，級別工資可高定1至2檔。
聘任期內，特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待，並且還多乙個特崗津貼，具體數額由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。
3.特崗教師3年聘期結束後，鼓勵其繼續紮根基層從事農村教育事業。對考核合格、自願留在當地學校的，由設崗縣負責落實其工作崗位，接轉其人事、工資關係，並將其工資發放納入縣財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇，其工齡、教齡從簽訂特崗教師聘用合同時起算。
4.對聘用期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
5.對重新擇業的，相關市州和設崗縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位提供方便和幫助。今後，凡城市、縣鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，要優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
對從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。
因此，特崗考試可以相當於教招的「選調生考試」，考特崗和考教師招聘和考特崗也不衝突，在服務期滿之後還是可以正常參加其他地區的編制考試以及選調考試，所以大家不妨採取「曲線救國」試試特崗哦~
2樓：愛美小七
特崗教師工資待遇在每乙個地區是不一樣的，根據國家出臺的檔案只有乙個大概的水平而沒有具體數額。
平均水平為：**財政特崗教師工資性補助標準為西部地區人均年萬元，中部地區人均年萬元。
但是每乙個地方還有其他的政策，下面以安徽為例，特崗教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼（山區津貼）等構成。
特崗教師基本工資多少？
3樓：
特崗教師的工資結構：基本工資(各地區基本一致)+績效工資(與工作成績掛鉤)+山區補助(一般離家越遠補助越多)+精神文明獎(各地區發放時間和情況不同，很多地方第二年才發)+取暖費(根據住宿條件有所差異)+鄉鎮補助(與當地**重視程度、經濟發展狀況有直接關係)等等。一般來講，月薪在2500-3000左右，某些地區加上績效特崗教師工資能上4000+。
而且，年終獎是幾個月的工資。總體來說，除了環境艱苦一點，其餘待遇與正式老師是差不多的。
特崗教師待遇如何？
4樓：
親親，你好。特崗的待遇肆數，大部分地區相同，但是仍然存在一定的差異哦。對於特崗教師的待遇規定還裂答首是畢竟統一的，都是執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。
從這個角度來看，特崗教師在執行相關制度以後，每個月的工資收入大概在三千五百元左右，還有六百多的績效工資，還有第十舉嫌三個月的基本工資一千多，年均收入大概在五萬不到程度。
特崗教師工資多少，特崗教師的工資待遇怎麼樣
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證 公務員的基本工資方面一般情況下剛入職3000元 各地區不一樣 補助方面有車補 取暖補助,出勤補助,山區補助,地區差別補助等等 公...
考特崗教師待遇怎麼樣特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
1.考試形式不同。招教考試以縣或地級市 區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。2.編制不同。招教考試在筆試和麵試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3 5年後考核認定才可以 3.考試內容不同。特崗教師考試出題比較統 一 固定，招教考試各地市 區 縣出題範...
特崗教師待遇怎麼樣，特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
特崗教師政策待遇 特崗計劃 教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼 補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡 工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根...