1樓：網友
藍海交流。你可以去看看，他們有乙個師傅教教在企業發展中的問題，有針對性的解決方案。分享最新的管理思想和理論的一般的成員，也是著名的商業上的成功故事。真的能學到一些東西。
2樓：包租網
藍海匯。你可以去看看，他們有乙個師傅教教在發展中存在的問題的企業，有針對性的解決方案。分享最新的管理思想和理論的一般會員，同時也是國內知名企業的成功案例。真正能學到一些東西。
3樓：懸濁液
kenexa 比較好！他在上海、重慶、深圳、蘇州都有辦事處！
4樓：匿名使用者
961年，為解脫義大利鄉村貴族的掌握，羅馬教皇約翰十二世向奧托求援。奧托率軍超出阿爾卑斯山，很快敉平了羅馬的叛亂，吞併倫巴底國家，扶正了教皇的位子。962年2月2日，教皇在羅馬聖彼得大教堂為奧托加冕，奧托從此成為「崇高羅馬帝國」的皇帝。
11天后，皇帝和教皇簽定「奧托特權和談」，劃定皇帝為教皇的呵護者，教皇要忠於皇帝，教皇的發生要由皇帝決定。奧托初步使皇權居於教權之上。當時，為保持他對教皇的掌握，他又兩度進軍羅馬。
奧托還進軍義大利南部，應戰拜占庭雖然沒有成功，但取得了拜占庭對他的職位的認可。
職業經理人培訓的內容有哪些？
5樓：中港旅遊生活服務
培訓內容有2個方面：業務能力和管理能力。管理培訓內容包括：
1角色認知能力。職業經理人既是企業高層的下屬，又是下屬的上級，還是外部的**商和客戶。因而職業經理人需要經常轉換角色，這就很容易出現偏差。
2時間管理能力，職業經理人處於企業的樞紐地位，對時間的管理不僅影響其本身的效率，也會影響他的上級、同級和下屬。因而高效的時間管理是職業經理人必備的能力。
3溝通能力，關於溝通存在兩個70%的說法：第一是經理人把70%的時間用於溝通方面，；第二個說法是企業70%的問題是由於溝通障礙引起的。這2個說法都說明了乙個問題：
職業經理必須花大量的時間和精力用於解決溝通的問題。
4目標管理能力，就是要實現企業中每乙個成員大家一條心，共同為企業目標努力。
5激勵能力，企業裡的激勵手段一般由高層制定，如提高薪酬，晉公升，**期權，顯示地位等方面。
6績效評估能力和領導能力。
做企業培訓經理應該具備的能力
6樓：匿名使用者
理論聯絡實際。既有現場經驗，又有理論水平。同時，要深入淺出地講解。
職業經理人培訓的內容是什麼？
7樓：李傑
職業經理人作為企業特殊的人力資本，是企業重要的戰略性資源，是企業戰略形成與實施的核心力量。職業經理人的能力和觀念直接關係著企業未來的戰略選擇，影響企業未來競爭力的形成，是現代企業管理高度化的結果，也是企業管理成熟的標誌。提公升我國企業經營管理人員的整體素質，促進企業經理人的職業化，提公升職業經理的精英價值，推動職業經理制度和階層的形成與完善，鑄造中國企業的核心競爭力。
培訓內容：職業素養與道德、法律知識應用、管理基礎、營銷管理、品牌管理、客戶管理、組織管理與制度建設、人力資源管理、企業文化建設、戰略管理、目標管理、資訊管理。
希望對你有幫助。滿意一定要採納哦！！！
如何成為乙個成功的職業經理人主要培訓目的
8樓：遊牧羊人
職業經理是以企業經營管理為職業的社會階層，一般具有五方面特性。
其一為良好的職業操守，能達到職業道德和專業規範的要求；
其二為成熟的職業心態，能較好 地把工作熱情和務實作風結合；
其三為明確的專業分工，能夠擁有專業優勢；
其四為受薪階層，通過自己的管理經驗與技能參與社會交換獲得報酬；
其五為可變動性 或曰可替代性，即能夠進入人力市場併合理流動。
這些方面呢管理的提公升和訓練。
1．戰略管理能力。
2．經營決策能力。
3．人力資源管理能力。
4．協作與溝通能力。
5．公共關係協調能力。
6．應變與危機管理能力。
7．創新能力。
8．駕馭市場能力。
最終就是讓你成為乙個合格職業經理人。
職業經理人在企業中如何定位，職業經理人應該在企業中起到怎樣的作用？
職業經理人在企業中的定位就是經理做的事情，而且在一個單位中，每一個相同的職位所對應的職務是不一樣的，還要看具體公司具體定位。職業經理人，是指在一個所有權 法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場 包...
職業經理人是企業的員工麼，職業經理人有什麼用？
職業經理人是一種工種，是國家資格認證中的一種。主要的培養物件 企業董事長 總經理 副總經理 各專業部門經理 包括 營銷經理 採購經理 生產經理 物流經理 人力資源經理 客戶服務經理 質量經理 技術經理 研發經理等 企業中高階管理人員。銀行行長等中高層，企 事業單位中高層管理人員。所以職業經理人可以是...
如何做好職業經理人，怎樣能做好一個職業經理人
內容來自使用者 李敏 職業經理人是一個團隊的領導者，他們必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標，並且能夠影響 激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力。現代企業中，僅憑業務能力和從業經驗，已經不能成為一個合格的經理，現代職業經理人必備的職業素質，由管理潛質 領導能力 影響和左右他人的能力 分析和...