1樓：匿名使用者
1、企業安排殘疾人就業的人數一般因地方不不一樣而比例有孫陵所區別，一般是按總人數是；
2、安排殘疾人就業的人數達到要求可以免繳殘保金，但要按照《勞動法》的規定用工。
3、殘保金的計算方法是：本年度殘保金=（上年度總人數*已安排殘疾人人數）*上年度的平均工資。
4、按照《勞動法》用工。
5、僱傭外地的殘疾人嫌伏直接可以到當地的勞動保則者戚險機構繳納「四險」。
2樓：網友
1.企業按規定安排殘疾人人數是總人數的。
2.安排殘疾人就業的人數達到要求的可以免除繳納殘保金。
3.以單位年度差額人數和本地區統計部門釋出的上年度職工年平均工資計算，各地情況不同。
4.這個問題我不是太清楚，我認為不算。因為按規定安排殘疾人就業是對沒有工作的而有就業能力和就業願望的殘疾人而訂立。已退叢戚休的殘疾人享受退休待遇，應適用《勞清皮動法》。
5.僱傭外地的殘疾人直接可以滲正陵到當地的勞動保險機構繳納「四險」。
殘疾人就業保障金 百科
3樓：公尺妮法務
殘疾人就業保障金是由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位，為保障殘疾人的權益而繳納的資金。各級人民**和有關部門應當保障殘疾人有接受社會幫助的權利。
中華人民共和國殘疾人保障法》
第十五條。國家保障殘疾人享有**服務的權利。各級人民**和有關部門應乎坦喚當採取措施，為殘疾人**創造條件，建立和完善殘疾人**服務體系，並分階段實施重點**專案，幫助殘疾人恢復或者補償功能，增強其參與社會生活的能力。
中華人民共和國殘疾人保障法》
第四十八條。
殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵信卜、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定歲凱給予社會保險補貼。
殘疾人就業保障金
4樓：張青峰
殘疾人就業保障金如何計算
需繳納的保障金按下列公式計算慧掘：
一)按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×;
二)應繳金額=(按比例應安排殘疾人就前宴核業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資；
三)實際應繳金額=應繳金額-減免金額。
二、殘疾人就業保障金申報方式
1、網上申報。
申報年審：由用人單位登入「地方網上辦事大廳」進行辦理。點選「政務公開」→點選「省殘聯」→點選「按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統」→「**申辦」。
申報繳費：由用人單位登入「地方電子稅務局」進行辦理。
2、上門申報。
申報年審：由用人單位到所在地的鎮(街道)殘疾人就業服務機構申報本單位上年安排的殘疾人就業人數。市直屬機關、事業單位和松山湖轄區用人單位到市殘疾人勞動就業管理辦公室申報。
申報繳費：由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。
3、申報資訊及報送資料。
申報年審：用人單位需要網上填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申報表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人職工發放工資和繳納社會保險費的有效憑證等材料。
申報繳費：用人單位需要網上填寫或現場提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》，並繳納保障金。
三、能否減免或緩繳保障金？
用人單位遇不可抗力自然災害、連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經祥盯濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。
用人單位申請保障金的緩繳期限最長不得超過6個月；減繳數額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產程式或已辦理歇業手續的用人單位，可申請免繳保障金。
殘疾人就業保障金
5樓：袁霄霄
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地腔碧雀方稅務局負責徵收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責徵收。 凡安排殘疾人就慧察業達不到規伍早定比例的用人單位，按其差額人數全額徵收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。
用人單位安排一名盲人按2人計算。 應繳納的保障金等於(單位上年度在職職工總數乘以已安排殘疾職工人數)乘以本地區上年度職工年平均 工資 。
財政部關於釋出〈殘疾人就業保障金管理暫行規定〉的通知》第二條 「保障金」是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民**規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。保障金」按屬地原則交納，**部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比。
第三條 企業、城鄉集體經濟組織交納的「保障金」從管理費用中列支，機關、切體和事業單位交納的「保障金」從單位預算經費包乾結餘或收支結餘中列支。
殘疾人保障金計算
各個省區的經濟條件不一樣，徵收的公式標準有所區別。應繳保障金計算公式為 年末單位職工總數 1.6 單位已安排殘疾職工數 本單位上年度職工人均工資 0.6 說明 安排人數要求是從 1.5 1.7 都有，有些沒有 0.6 打六折 如果是經營虧損的話，要出具虧損證明，可以申請免繳。建議你還是到當地的殘聯就...
交納殘疾人保障金，公司有殘疾人和沒有殘疾人有什麼區別呢
哇，兩位前輩你們好呀！我也來攪和一下 公司有殘疾人和沒有殘疾人有什麼區別呢？基本規定 機關 團體 企業事業單位 城鄉經濟組織等各類用人單位應當按本單位在職職工總數的1.5 比例安排殘疾人就業。超過該比例的，給以適當的獎勵 未達到該比例的，應當按其差額人數和上年本地區職工年平均工資的100 繳納殘疾人...
工會經費的徵收物件，工會經費和殘疾人保障金的徵收標準是什麼 該入何科目做帳
繳不繳費和你設沒設工會沒關係。如果你建立了工會，會費就由上級工會組織收繳 如果你沒建工會，會費 工資總額2 就由地稅代繳，再全額轉撥到當地總工會。以前沒收可能是沒顧上管你，這兩年大企業 行政事業單位整頓的差不多了，開始向中小型私企出手了。當然是單位自己設立了工會，成為上級工會會員後才要交工會經費，否...