1樓：匿名使用者
從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的僑務、職權、作用等內容。.職責強調應該做什麼，職能強調能夠做什麼
2樓：卜夏蘭柴菁
所謂的bai職能，從字面上講，就是
du職務能力。就是做zhi職務dao行為的資格。通俗內講，就是說容哪些事你可以管，可以做。
職責，從字面上講，就是職務責任。是從事職務行為應該承擔的責任。也就是說，哪些事是你必須做的，不做就要受到處罰的。
通常來講，對於行政機關和社會公共事業管理部門，職能也就是職責。因為有權力必有義務，這是法治的基本要求。
3樓：匿名使用者
職責，被人掌控。 職能，是職務的能力範圍內的權力，就是可以自己主導，掌控。
4樓：恭卉歧蘭夢
職能:zhínénɡ
1.人和事物以及機構所能發揮的作用與功能。職責:
zhízé
1.職務上應盡的責任。
部門職能與部門職責有什麼不同?
5樓：匿名使用者
部門職能只從建立此部門需要完成的功能出發的；
而部門職責，是該部門需要完成的任務。
一般來說部門職責**於部門職能，但是部門職責會多於部門職能。
就是部門職能是戰略，而部門職責是計劃。
6樓：任萬祥律師
部門整體職責（從公司戰略目標分解而來）以及通用性的任職資格和工作條件，具有管理和約束的職能，也更為嚴格，同時對整個部門負責； （3）作用不同，部門職責書主要是包括部門的基本情況； （2）內容不同，前者是對整個部門所有崗位和人員的工作指導，部門職責是基於整個部門完成的工作說明，是該部門最基礎的要求，而後者只是對負責人單獨作用，而部門負責人崗位職責是對部門負責人確定的崗位而界定；而部門職責人說明書各部分的要求就更為詳細（1）物件不同
7樓：笑笑師伯
部門職能是部門應該發生的功能；部門職責是部門應該盡的責任和義務。職能決定職責；職責變現職能。其本質是一樣的，只是說法不同而已。
8樓：匿名使用者
簡單說職能包括職責和許可權
9樓：匿名使用者
部門職能主要是部門的功能，也就是主要做些什麼工作；部門職責則是部門應履行的公司業務，應該做些什麼。
10樓：
部門職能：指能力及許可權；部門責任：指工作責任。
職能和職權的區別是什麼？
11樓：匿名使用者
這兩個詞可以說是近義詞。
它們的區別在「權」、「能」上。
「職權」、「職能」這兩個詞都含有職位、職務的意義，即分內應做的事，並在執行事務上處有的一定的地位。
職權：則是說在執行事務時有權力，權柄，在職責範圍內具有支配和指揮的力量；
職能：則是主要傾向於在一定的職務上應該、而不能推卸的執行事務的責任。
職責和職能的區別是什麼,職能與職責的區別？
就我的理解，職責職務的責任，應該是義務，必須做的，被人掌控。而職能，是職務的能力範圍內的權力，就是可以自己主導，掌控。祝您好運 職能與職責的區別？從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力 指事物的職能，一般等同於事物的功能 機構的職能一般包括機構所承擔的僑務 職權 作用等內容。職責強調應該...
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簡單說職能 就是這個崗位所承擔的工作 職位 這個崗位的級別 會計是個崗位，主要負責公司財務工作，這就是職能。會計 會計主管 財務經理 財務總監 財務副總這就是職位。對於應屆畢業生，只能基本上就寫你的專業能承擔的工作就可以了，職位一般是寫這個職能下的初級崗位。祝你好運。職能 competency 是指...