今年剛畢業簽了三方沒簽勞動合同還是應屆畢業生嗎

1樓：迅羋徒夭

直接走人是可以的，就是沒有了應屆畢業生就業資格，以後要是進入必須招聘應屆畢業生的單位，你就受到了限制。

簽了三方協議還算是應屆畢業生嗎？ 100

2樓：偉大的小波

三方協議並非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。

國考漸進，這個問題是很多考生近期比較關注的問題，臨近畢業，很多高校都在畢業前讓廣大畢業生們簽訂三方就業協議，那麼想參加國考的同學們難免擔心，這個協議會影響我的應屆生身份嗎？下面國家公****網（****chinagwy.

***）就此問題為考生普及相關知識。

什麼是三方協議？

三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，一般說的《就業協議》也是它，應屆畢業生第一次就業的時候才需要籤。

三方是：畢業生、用人單位、學校

有什麼作用：在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：

簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，並且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。

簽訂流程：三方協議，就是三方都要涉籤，簽署順序：畢業生-單位-學校，一定不要亂了順序。

(1)學校統一發，或者畢業生敲定工作以後拿著單位接收函到學校領取，一式三份;(2)畢業生本人填自己的情況，別填錯;(3)寄給用人單位填寫、蓋章;(4)返回學校，由學校填寫蓋章;(5)協議生效，三方各留一份。

何時終止：畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。然後用人單位會與畢業生籤正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協議就失效了。

注意事項：想好了再籤，儘量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。

填自己的專業時不要簡寫，教務處是怎麼定名的就怎麼寫。看好違約金是多少，能少點就少點。如果有補充資訊，填到備註欄裡，保障自己的權益。

實在要解約的話，簽訂時要謹慎，儘量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協商好，爭取減少違約金及其他影響。解約流程：(1)畢業生向用人單位申請，請單位發放三方協議解約函;(2)畢業生持解約函到學校;(3)學校稽核通過，將解除舊的，發放新的。

三方協議與勞動合同異同：三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。如果沒簽勞動合同，或者簽了以後試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關係。

3樓：匿名使用者

簽了三方協議還能保留應屆生身份嗎？對考公有影響嗎？

4樓：遠處淡淡的風景

如果是和人才交流服務機構或者公共就業服務機構簽訂的，是不影響應屆生身份的，但如果是和企業、機關單位、其他經濟組織等簽訂的三方就會受到影響。

5樓：就關我事說兩句

既然都是大學生了，一個簡單的道理應該知道，應屆畢業生指的是當年畢業的大學生版，如今年4月招考公務員

權，若指定需要2023年的應屆畢業本科生，那就指當年了。所謂的三年內畢業的都算應屆畢業生，沒有這樣的規定也沒有這樣的說法。

6樓：

應屆畢業生和是否簽署三方協議沒有直接的聯絡。

首先，應屆畢業生的概念專是：

1.即將要畢屬業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過一年的。

在用人單位面前，只要求是應屆畢業生，沒有要求是否簽署過三方協議。

所以是可以直接報考公務員的。