1樓:carrol葛俊
你好,如確因工作原因遭到報復傷害事故屬於工傷,符合《工傷保險條例》立法精神和目的以及工傷認定情形,根據最高法相關司法解釋,亦屬於工傷。
2樓:憤怒的虎兄
根據2023年年底修改的《中華人民共和國工傷保險條例》的規定,「在內上下班途中,受容
到非本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」屬於工傷,也就是說,如果是本人負主要責任或全部責任的話,不認定為工傷,
3樓:匿名使用者
你好,這個不屬於工傷,不再工傷保護的範圍內;是治安案件,應該報警,由警察處理;或通過法律程式維護自身權利。
4樓:
不屬於。
除非對方是開車子來撞你。
上班時間因工作原因發生口角,遭暴力報復屬工傷嗎?如題 謝謝了
5樓:紫月軍團
算 在工傷條例中,在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,就算工傷採納哦
6樓:手機使用者
《工傷保bai險條例》 第十四條 職工du有下列zhi
情形之一的,應當認定dao為工傷: (一)在工作時間和回工答作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
7樓:啊嵐君
你好,你這不屬於工傷,應該報警要求打你的人賠償,並要求追究其相關責任。
請教工傷的問題 本人在深圳工作,下班途中,因下雨公司樓梯
這個問題有點難，如果在上下班途中，只有發生機動車事故才可以認定工傷，如果你說是下班途中，那肯定不能認定了，不過你這個事故發生還沒有出單位，不太好說，你申報認定試試，也許能認定上。各地對這種模糊的認定也不太一樣 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...
因工作原因尋找工作工具而在途中遇到同事謾罵而引起爭執和肢體衝突被同事打傷算工傷嗎
兩個人發生打架事件應該是與工作無關，這也不是你的工作內容，所以不能認定是工傷 因工作原因，在尋找工作工具而在途中遇到同事謾罵而引起爭執和肢體衝突被同事打傷不算工傷，一般認定當事人打架，如果致人輕傷以上涉嫌故意傷害罪，並且賠償 費 誤工費 護理費 交通費。工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一...
因工作關係或在上下班途中，被摩托車撞傷的算不算工傷？摩托車算不算機動車？該怎麼劃分，依據是什麼
因工作和上下班是有路程和時間限制的，或你只能直走回家，途中因什麼買菜，扶阿伯過街而受傷是不算的。摩托車是機動車，你沒有違法違規，是不需要負責任的，可以要求摩托車主全額賠償醫藥，誤工費 非本人主要責任的交通事故才可構成工傷 新的工傷保險條例14條 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市...